Document projet concernant les principes et modalités de collaboration des COREVIH avec l’industrie pharmaceutique
Pourquoi la volonté d’un document formalisé ? Travailler dans un esprit de collaboration Définir des règles communes Partager des valeurs Matérialiser les engagements pris par les signataires Garantir le respect des engagements, la transparence et l’indépendance Porter à connaissance de tous les engagements pris Conforter la démocratie sanitaire
Démarches / processus Juin 2011 : Réunion nationale des coordinateurs de COREVIH invitation des représentants des laboratoires impliqués dans le VIH Présence de GILEAD, ABBOT, VIIV Réflexion sur les modalités de collaboration COREVIH – Industrie pharmaceutique Désignation d’un groupe de pilotage chargé d’élaborer un projet de document régissant ces principes de collaboration composé de : Audrey BLATIER, Gaëlle DUBRUC,Iris MATINGOU, Christine MOUCAZAMBO, Jean-Marc POLESEL, Brice RAVIER Janvier juin 2012 : Trois réunions de travail du comité de pilotage par conférences téléphoniques Février 2012 – mai 2012 : Réunion de travail avec ABBOT, JANSSEN et GILEAD
Les documents de références Charte COREVIH POC Charte COREVIH Pays de la Loire Charte COREVIH Arc Alpin Charte ARS Nord Pas de Calais
Les enjeux S’entendre sur un texte le plus consensuel possible Valeur juridique ? Oui/non Pouvoir d’injonction ? Oui/non et si oui : qui et comment ?
Proposition du Comité de Pilotage Une charte en 4 points : Préambule Objet Principes / Valeurs encadrant les relations Fondamentaux régissant les modalités de collaboration
Cf. Document sur table : Document projet Lecture Discussion La suite des travaux…