Soutenance de Stage RENAULT Douai 2003 SH201 LAMORT Sébastien Octobre 2003
Plan de la Présentation Pourquoi RENAULT ? Déroulement du stage Analyse de l’expérience vécue Octobre 2003
RENAULT Une entreprise de rang mondial ( Sites de production ) > RENAULT < Stage Analyse Une entreprise de rang mondial ( Sites de production ) Une usine conséquente ( Vue d’avion ) Le travail à la chaîne Octobre 2003
RENAULT Chiffre d’affaire : 36 milliards d’euros par an Une entreprise de rang mondial Chiffre d’affaire : 36 milliards d’euros par an Emploie plus de 132 000 personnes Production : 2 millions 300 milles véhicules Étendue dans le monde entier ( Sites de production ) Octobre 2003
RENAULT 350 hectares ( Vue d’avion ) Plus de 6000 salariés L’usine Georges Besse 350 hectares ( Vue d’avion ) Plus de 6000 salariés Différents départements 1646 voitures par jour Octobre 2003
RENAULT Un travail manuel répétitif Le travail à la chaîne Un travail manuel répétitif En équipe par U.E.T. avec hiérarchie Horaires astreignants : 8h30-13h05 | 13h05-20h35 Octobre 2003
Stage Le vécu ( Département 39 ) Les points forts Les points faibles RENAULT > Stage < Analyse Le vécu ( Département 39 ) Les points forts Les points faibles Octobre 2003
Analyse Mes attentes vis-à-vis du stage Les apports réels RENAULT Stage > Analyse < Mes attentes vis-à-vis du stage Les apports réels - Un contact avec le monde de l’entreprise - Une expérience humaine Octobre 2003
Merci pour votre attention SH201 FIN Merci pour votre attention LAMORT Sébastien Octobre 2003