Proposition salariale 1 er avril 2010: 0,5 % 1 er avril 2010: 0,5 % 1 er avril 2011: 0,75 % 1 er avril 2011: 0,75 % 1 er avril 2012: 1,0 % 1 er avril 2012:

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Transcription de la présentation:

Proposition salariale 1 er avril 2010: 0,5 % 1 er avril 2010: 0,5 % 1 er avril 2011: 0,75 % 1 er avril 2011: 0,75 % 1 er avril 2012: 1,0 % 1 er avril 2012: 1,0 % + possibilité 0,5 %, + possibilité 0,5 %, si croissance PIB 2010 et 2011 > 8,3 % si croissance PIB 2010 et 2011 > 8,3 %

Proposition salariale (suite) 1 er avril 2013: 1,75 % 1 er avril 2013: 1,75 % + possibilité 1,5 % + possibilité 1,5 % Si variation PIB 2010 à 2012 > 12,7 % Si variation PIB 2010 à 2012 > 12,7 % 1 er avril 2014: 2,0 % 1 er avril 2014: 2,0 % + possibilité 1,5 % + possibilité 1,5 % Si variation PIB 2010 à 2013 > 17,0 % Si variation PIB 2010 à 2013 > 17,0 % 31 mars 2015: 1,0 % si IPC > Ajustements 31 mars 2015: 1,0 % si IPC > Ajustements

Perspectives économiques PIB nominal PIB nominal Gouvernement: 2010 et 2011: 3,8% et 4,5% Gouvernement: 2010 et 2011: 3,8% et 4,5% Banque TD : 2010 et 2011: 5,1 % et 4,3 % Banque TD : 2010 et 2011: 5,1 % et 4,3 % PIB réel PIB réel Gouvernement: 2010 et 2011: 1,7 % et 2,6% Gouvernement: 2010 et 2011: 1,7 % et 2,6% Banque royale: 2010 et 2011: 3,5 % et 3,3 % Banque royale: 2010 et 2011: 3,5 % et 3,3 % Desjardins: 2010 et 2011: 3,0 % et 2,5 % Desjardins: 2010 et 2011: 3,0 % et 2,5 %

Du 1 er avril 2010 au 1 er avril 2014 Salaire assuré (6%) 1% indexation Échelon 12: $  $  $ Échelon 17: $  $  $ Salaire maximal 1% indexation Échelon 12: $  $  $ Échelon 17: $  $  $