Bienvenue à l ’ADAMIC b Association Progrès du Management b Le 10 Mai 2000
L ’APPRENTISSAGE DANS L ’INDUSTRIE
1) A.D.A.M.I.C b Association pour le développement de l ’Apprentissage dans la Métallurgie et Industries Connexes du département de l ’Eure b créée le b gère un Centre de Formation d ’apprentis (C.F.A) b situé en zone industrielle n°2 à EVREUX
2-Le C.F.A b Installé sur un terrain de m² b surface couverte : m² b Quatre ateliers: *maintenance *usinage *plasturgie *structures métalliques- chaudronnerie
3-LES FORMATIONS b B.E.P maintenance des systèmes mécaniques automatisés b B.E.P productique option :usinage b B.E.P structures métalliques b BAC professionnel maintenance des systèmes mécaniques automatisés b BAC professionnel Outillage et Mise en forme des matériaux
b BAC plasturgie b BAC structures métalliques b BTS mécanique et automatismes industriels b BTS maintenance industrielle b BTS plastiques et composites b Ingénieur de production b Ingénieur Affaires et Gestion des entreprises
4-ORGANISATION DES FORMATIONS b BEP,BAC,BTS :durée 2 ans en alternance 15 jours au CFA et 15 jours en entreprise b Ingénieurs : durée 3 ans en alternance –pendant les 2 premières années 15 J / 15 J –la dernière année:stage minimun de 2 mois à l ’étranger avec mémoire et soutenance en anglais –puis projet de fin d ’études pendant 6 mois
5-LES APPRENTIS b Les apprentis sont salariés d ’une entreprise b Les salaires vont de 25% du SMIC à 75% du SMIC au minimum. b Les entreprises sont exonérées des charges sociales patronales.
6-PERSONNEL DU CFAI b Enseignants permanents :16 personnes b Enseignants vacataires :30 personnes b Organismes :42 personnes b Administration :10 personnes
7-FONCTIONNEMENT du CFAI b Fonctionnement : 17 MF b Equipement : 3 MF par an
Les Financeurs *la taxe d ’apprentissage 42% *l ’OPCAIM( UIMM) 43% *la Région 15 %
Merci et bonne visite Merci et bonne visite