Doris Sfar / Johannes Heeb regiosuisse 19 juin 2008, Neuchâtel Lancement de regiosuisse Ateliers « Communautés du savoir-faire NPR » et bourse aux thèmes.

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
ANALYSE des COMPETENCES
Advertisements

2 ème Journée interrégionale «Prévention des infections nosocomiales et associées aux soins» 27 septembre 2007.
ALFACO Département Coaching Département Informatique.
Atelier d'Initiation Pédagogique; 6-9 Mars 2007; IFCS-Rabat
Comment l’ARACT met en œuvre la pluridisciplinarité dans ces actions ?
Maîtrise des Outils de Gouvernance pour lEnvironnement et le Développement Une initiative de lInstitut de lÉnergie et de lEnvironnement de la Francophonie.
Accès aux services pour les personnes en situation de handicap dans les contextes difficiles Cher/es Participant/es, Lesprit de notre séminaire « Accès.
Rencontre Projection sept 2010 – Capitalisation atelier déchet Capitalisation de latelier déchets de Ouagadougou De nombreuses questions à approfondir.
Recherche-Action-Formation Quelles questions se poser ? Bernadette Charlier BIE 14 juin
Capitalisation et management des connaissances en entreprise
Cette opération est cofinancée par lUnion Européenne Une rencontre dense et active de 5 jours consécutifs pour dynamiser et optimiser les parcours dinsertion.
Presentation. Qui sommes nous ? Nous sommes une équipe détudiants motivés et intéressés par la finance de marché Notre but est de fournir un mensuel dinformation.
Nouveau Logotype Retraite en Action Dévoilement officiel les 6 et 7 mai 2013.
Agri-ProFocus Agri-Hub Atelier Multi Acteurs Mali Novembre 2011
Atelier de leadership Présentation du concept Montréal - Juin 2008.
Caravane de lEstrie Les jeudi et vendredi 31 mai et 1er juin 2007.
Thématique : [Intitulé du groupe de travail] Synthèse des actions proposées [développées dans les planches qui suivent] Les actions du contrat de filière.
Laction de la Région en faveur de la formation des jeunes en Emploi dAvenir.
« favoriser la concertation entre élus et accroître
Les concepts développés dans ce document sont la propriété exclusive de BoostZone et sont soumis à copyright. PEPINIERES BOOSTZONE INSTITUTE POUR DES RESEAUX.
École de la fonction publique du Canada
1 Compte rendu première rencontre Commission Coaching du lundi 16 octobre 2006 à Sceaux.
ANALYSE DE PROFIL et BILAN de COMPETENCES
Présentation du projet technique / sous-épreuve U62
Pour Piloter vos Ressources Humaines
Le management des compétences
Cellule Développement Des Connaissances
 Projet franco-suisse Interreg IV  Suite du projet Minnovarc (sept.2010 – août 2013)  Promotion de l’innovation dans les microtechniques.
Oral 2 Polyvalence Ecrit 2 Améliorer son niveau de pratique Concevoir une leçon …. Acquérir un savoir « professionnel » L’acquisition de compétences dans.
Département fédéral de l‘économie DFE Secrétariat d’Etat à l‘économie SECO Martin Stokar Responsable Système de connaissances NPR Lancement de regiosuisse,
Etienne Mounir, regiosuisse regiosuisse – centre du réseau de développement régional Une initiative dans le cadre de la NPR.
Observatoire régional
LES ATTENTES DES PATIENTS
Manuel Kervarker.org : l'accueil
Le réseau Bretagne Nord-Est
Atelier 3.4 – Tutorer une FOAD – Ouagadougou – 15 au 19 septembre 2008 Rôles, tâches et compétences du tuteur en ligne Abdelkrim Jebbour-Ahmed Almakari.
Regiosuisse – Centre du réseau de développement régional Une initiative dans le cadre de la Nouvelle politique régionale (NPR)
Dossier Promotion - Animation EP 2 - TBPCO
La directive INSPIRE : ses objectifs et ses cibles Antoine BERNARD MEEDDAT Commissariat général au développement durable le 12 novembre 2008.
« Amélioration de l'accès à l'emploi des jeunes en situation de handicap dans la région du Grand Casablanca » Casablanca le 31 mars 2015.
Préparer son environnement de travail avant les ateliers - répartir les tables à raison de 5 participants par équipe - préparer la foire aux questions.
Projet Territorial de Développement Selon les Recommandations des Agendas 21 Intégrant un Plan Climat-Air-Energie.
Séminaire 2011 Le marketing de soi et le réseautage Renée-Claude Bastien 2 novembre 2011 Séminaire 2011.
Sebastian Bellwald, Directeur regiosuisse, Directeur PLANVAL AG, Brigue, qui a le mandat d’entreprise générale 19 juin 2008, Neuchâtel Bienvenue au lancement.
Portail Tech Digora présentation février 2011.
REMESA 3 ème réunion du CPC / Alger, 1-2 février 2011 Sous-groupe thématique Socio-économie: contributions au RESEPSA Appui à la définition et la mise.
FAP Session 1.1. Introduction Formation à l'Analyse des Prix -FAP- Programme d'apprentissage des marchés du PAM1.1.1 Formation à l’analyse des prix.
Améliorer un parcours de soins
Mostafa MADBOUHI, Hassan FALAKI et Jaâfar BOULEJIOUCH
Suivi de l’introduction au Animé au Nouvel Envol par Stéphane Lavoie Le 9 janvier 2011.
où comment travailler dans le même esprit ? Sandrine BAILLY-BAZIN
L’Association internationale des gestionnaires de la vaccination (IAIM) 5/7/2015.
RéDéV Stratégies d’aide dans l’agriculture et sécurité alimentaire Atelier du 29 nov. au 1er déc Ouagadougou Quelques idées à débattre pour la suite.
Cellules intersectorielles de promotion de la santé et marché d’échange de projets Des dispositifs pour promouvoir l’intersectorialité et les partenariats.
1e Rencontre régionale du réseau ARPIST – thème : « Veille documentaire » 27 mai 2004 Présentation du réseau quitaine Poitou-Charentes éseau rofessionnels.
Colloque ARS travailler ensemble
GUIDE D’UTILISATION Edition Juin 2015 Pays d’Arles Ecobiz - Guide d'utilisation.
Cabinet d’experts en gestion de projets
: Cycle de démarrage NA - Avril 2012 Carnet de route à l’usage de l’animateur ou facilitateur d’un groupe « Action » IC.
Réseau interaméricain d’information et de connaissance en matière de sécurité publique.
L’Association internationale des gestionnaires de la vaccination (IAIM) 14/12/2015.
Ensuring Certainty L’assurance de solutions de qualité implique :  D’excellents résultats de préparations  Un matériel extrêmement facile d'utilisation.
Préparé par les Co-gestionnaires du CHM Togo Et présenté par le Cdt AGBETI.
PLAN - Séance 1 1.Les présentations 2.Le cours Gestion des équipes de travail 3.Le plan de cours 4.Le site Web du cours 5.La formation des équipes 6.Les.
Présenté par: Gestionnaire CHM et Assistants Ministère de l’Environnement Chargé de la Gestion des Changements Climatiques, du Reboisement et de la Protection.
Atelier de démarrage de l’étude d’analyse des besoins et opportunités en matière de renforcement des capacités CESAR Termes de Référence de.
Bourse Départementale d’Insertion Bilan PTI – 29 avril 2016 PTI – Sécurisation des parcours.
LES ATELIERS PRODUCTION. 1.Qu’est-ce qu’un atelier «PRODUCTION » 2.Réactions et questions 3.Élaboration d’une séquence atelier PRODUCTION 4.Échanges et.
L’objectif premier => nous rencontrer pour prendre connaissances des activités, des compétences et de l’expérience de chacun et mesurer le potentiel de.
CV COMMUN CANADIEN (CVC) Daniel Grant, CRHA Conseiller en emploi, liaison avec les employeurs Service de recherche de travail.
Transcription de la présentation:

Doris Sfar / Johannes Heeb regiosuisse 19 juin 2008, Neuchâtel Lancement de regiosuisse Ateliers « Communautés du savoir-faire NPR » et bourse aux thèmes

Communautés du savoir-faire Création de communautés du savoir- faire sur le thème « Système de plus- value dans le développement régional » Optimisation de l’échange et de l’utilisation des connaissances pratiques existantes Communautés du savoir-faire en tant que « coach collectif » Intégration du travail et des résultats des communautés du savoir-faire dans la gestion des acquis regiosuisse NPR communautés du savoir-faire NPR groupes stratégiquesNPR groupes thématiques

NPR groupes stratégiques NPR groupes thématiques

Avantages pour les membres des communautés du savoir-faire Assistance professionnelle et gratuite pour la recherche de solutions à des problèmes et des tâches précises en relation avec la NPR (coaching). Prise de connaissance des pratiques liées à la NPR dans les autres régions. –Les rencontres des groupes thématiques sont organisées selon le principe de la rotation en fonction des origines géographiques des participants

Avantages pour les membres des communautés du savoir-faire Connaissances approfondies sur la NRP Questions éclaircies Compétences propres liées à la mise en œuvre améliorées Échanges facilités d‘expériences et de savoir Accès direct au système de gestion du savoir de regiosuisse Réseautage entre les membres de la communauté

Buts de l‘atelier Identification de thèmes de travail pour les communautés du savoir-faire au sein de regiosuisse, sur la base de vos besoins et expériences avec la NPR.

Déroulement de l‘atelier Courte introduction sur les communautés du savoir-faire Identification de thèmes : –Chuchotages (5 min.) – Discussion de thèmes possibles en petit groupes (2 à 3 Personnes) –Annonce des thèmes en plénum (20 min.) –Formation des groupes (5 min.) –Approfondissement des thèmes en groupes (20 Min.). Réalisation d‘un poster (canevas préparé) Bourse aux thèmes (30 min.)