MSG Université de la Méditerranée Électif International.

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
Les Rencontres de l’Agence 6 novembre 2001
Advertisements

Dans la peau d’un chercheur
L’évaluation des compétences
Gestion de Projet Polytech’Nice Sophia SI3 – MAM3 Anne-Marie Hugues –
Du rêve américain au cauchemar allemand, le cas DaimlerChrysler
Gestion des ressources humaines et droit du travail
Nature de la GRH IUT - GEA 2° Année RH Olivier Orsini
BTS « Assistant de Manager » L’épreuve E6
Les ateliers-métier Sommaire
PARCOURS de FORMATION Aide à la Prise de Fonction Expérience Pratique
Sciences de la Vie et de la Terre TERMINALE S
Ressources Humaines & Communication
CHARTE DU PROJET Engagement n° 6 Rapprocher les maisons de santé des universités.
DT/SDTETIC 1 T IC et Enseignements artistiques organisé par la direction de la technologie et l IUFM dOrléans-Tours.
Le réseau : un espace de mutualisation de formation à la pédagogie de léchange Quelle formation ? pour quelles pratiques ? Quelle formation ? pour quelles.
MASTER 2 PRO CILA : COMMERCE INTERNATIONAL ET LANGUES APPLIQUÉES
A CHACUN SON DEFI, UN DEFI POUR CHACUN
Réunion des directeurs, Feurs
Formation pratique à la stratégie de Négociation en Grands Comptes
1 NEGOCIATION DUN ACCORD COLLECTIF NATIONAL SUR LA CLASSIFICATION DES POSTES ET SUR LES BAREMES DES REMUNERATIONS DE BASE Réunion du 3 octobre 2007.
Atelier 2 Sous-groupe 1 : Valorisation de la ressource La valorisation économique des ressources en mer peut-elle conduire à une gestion plus précautionneuse.
Universités Numériques en Région Nord – Pas de Calais Universités Numériques en Région Nord Pas-de-Calais Alain MAYEUR Chef de Projet Universités Numériques.
Université Nationale de lEducation mai 2014.
Mme DECORME et M. Flores Lycée Camille Corot de Morestel LA VOIE ECONOMIQUE ET SOCIALE n Choisir loption S.E.S. en seconde Choisir loption S.E.S.
Journées Pattern Grenoble - 1 Une expérience à l'IUT de Bayonne : Les patrons Composite et Interprète Philippe Lopistéguy I.U.T. de Bayonne-Pays.
SCIENCES ECONOMIQUES ET SOCIALES
Cours 8 La motivation scolaire. Objectifs: à la fin du cours vous aurez établi une définition opérationnelle de la motivation. aurez pris connaissance.
Etude de terrain HARDIS
Nouveau cours à l’intention des étudiants d’origine étrangère
Un réseau au service de ressources pédagogiques M. DAMAY – - 15/02/05.
Implication des étudiants sur la plateforme Moodle
Cours de gestion des ressources humaines Séance 10. La fonction RH
1 Atelier 3 : principes de gestion des ressources humaines.
acquisition des connaissances / appropriation du savoir
Colloque 4 mai © CFPB – CFPB Certification capacité à exercer un métier situations de travail maîtrisées : compétences Certification Formation.
 Alain Noël M.B.A., Ph.D., F.Adm.A. bureau 3.278a, , A. Noël Ph.D.MBA HEC, simulation Netstrat, séance 5 1 Gérer une entreprise.
École internationale de gestion ESG400G - UQAM Prof. Amparo Jiménez, Ph.D.
3- Le projet personnel et professionnel
1 er Mai Gestionnaire de Ressources Humaines Proposition de projet pour le cours de Génie Logiciel de Groupe IV Benoît Perroud David Wenger Hussami Lutfi.
Présentation: Résultat – 3 – Programme d’Appui à la Politique Sectorielle de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique Constantine le 26.
Informatique et Sciences du Numérique
Administration de projet artistique
Formation à la conception de scénarios pédagogiques MAETIC
La mise à distance de la formation d ’ingénieurs FIFOD UTED Montpellier le 2 juillet 1999.
APEG - Mireille Zwiller Les enjeux de l’enseignement du «Management des organisations» en 1° et terminale STG «Sciences et technologies de la gestion»
Un exemple de conception de dispositif hybride Partie II
Le programme d’ateliers REGARD Informations générales.
Projet culturel métropolitain
Projet semaine du numérique
« Télécursus » : une plateforme de télé-enseignement Projet annuel de DESS.
Planche 1 Exigences de la norme ISO 9001:2000 MODULE DE FORMATION À LA QUALITÉ Mise à disposition des ressources Ressources Humaines Infrastructures et.
Claire PANIJEL, Urfist Paris/Ecole des Chartes Journée d'étude des Urfist - 31 janvier 2005 Quelle place pour la formation à l'évaluation de l'information?
STRATÉGIE DE RECHERCHE DOCUMENTAIRE Trouver des articles de périodiques Adèle Flannery, Cynthia Lisée et Christine Médaille, bibliothécaires.
Mireille Zwiller - Janvier 2005 Le Management des organisations en Sciences et technologies de la gestion STG Horaire en première et terminale : 1 + (1)
FORMATION AUX CONCOURS INTERNES EN EPS Session 2016 Académie de Corse.
ETP-ACT L’éducation thérapeutique du patient en grande précarité et travail social : quelles réalités? Farida MOUDA Chargée de projets IREPS HN.
Réseaux.doc: d’un portail d’information à un service de formation en ligne Journée de travail de la FIED Clermont-Ferrand 20 janvier 2005 Christiane Guillard.
Action mécanique Notion de moment ETIENNE GSTALTER M2 FESUP
Emmanuelle Alves da Silva
BTS ASSISTANT DE MANAGER
Réviser avec le numérique Éric CASTEX / Éric FERRANTE Université Toulouse – Jean Jaurès.
Port au Prince, 8-9 décembre Publics visés Enseignants : renforcement des compétences dans l’enseignement du et en français ( mathématiques, sciences,
L'universitarisation de la formation des infirmières : la sociologie comme science contributive Aude Girier – UPMC – Paris VI.
Université Numérique en Pharmacie Nouvelles approches pédagogiques La production au service de la pédagogie… et de la francophonie ! Françoise Galland.
Atelier de réflexion pédagogique 20 octobre 2011 Le renforcement des prérequis: l’expérience de la Faculté des Sciences économiques, sociales et de gestion.
RENCONTRE DES RESPONSABLES DEVELOPPEMENT DURABLE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR FRANCOPHONE, 4-5 JUIN 2009 Formation et recherche Partage d’expériences.
UNIVERSITE CHEIKH ANTA DIOP DE DAKAR
ANALYSE SUJETS BAC COMMUNICATION ET GRH PARTIE ECRITE Rénovation STG – Année 2007/2008.
Centre d’aide aux étudiants
GEP Élèves en difficulté
Transcription de la présentation:

MSG Université de la Méditerranée Électif International

Objectif Pédagogique  Sensibiliser à la GRH dans un contexte international –Vison élargie dans un environnement multi- culturel –Renforcement du lien avec le “business” –Réflexion critique sur les méthodes et les outils

Avec Qui?  Dominique Lequeux  Alain Guérin  Olivier Orsini

Proposition d’Agenda  Définir la Ressource Humaine  Acquérir et Développer les Compétences  Conduire le changement  Rémunérer  Gérer les Relations Sociales

Logistique  10 x 3 heures de cours les Vendredi AM de 12 à 15 heures  –Login : msg2fi ; password : msg2fi –Cours + exercices lignes  Lectures (à minima) –Le Prince de Machiavel –La logique de l’honneur de Philippe d’Iribarne