Impact du Contrôle Commande sur la performance industrielle

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
LInnovation Participative chez Solvay Club de lIris 24 novembre 2004 Robert Vincent - Competence Centre Organizational Development & TQM.
Advertisements

Click to edit Master title style Soccuper de notre personnel Investir dans leur développement professionnel Leur donner confiance en lavenir Look after.
CCIE – 27 novembre 2000 Part 1: (45 minutes) - Jean Rauscher
1. Résumé 2 Présentation du créateur 3 Présentation du projet 4.
Département fédéral de lintérieur DFI Office fédéral de la statistique OFS Implementing the economic classification revision (NACE / ISIC) in the Business.
Practical Session – Defining Learning Outcomes
DECOUVERTE ET MISE EN OEUVRE
Grief de classification Classification Grievance.
Le sondage LibQUAL à HEC Montréal Une première expérience réussie qui sintègre au processus de planification stratégique de la bibliothèque Le sondage.
AFRICAN DEVELOPMENT BANK BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPMENT
RoslynFranken.com Ouille!!! Quel mal de block! RoslynFranken.com.
Revenir aux basiques !. 1 Revenir aux basiques Processus Nécessité daméliorer la Maîtrise les Offres et Projets: lanalyse des causes racines montre un.
Inforoute Santé du Canada Les défis de linteropérabilité en e-santé Mike Sheridan, Chef de lexploitation 19 mai 2006.
interaction in the .LRN platform
Cliquez et modifiez le titre Cliquez pour modifier les styles du texte du masque Deuxième niveau Troisième niveau Quatrième niveau Cinquième niveau 23/01/2014©
1 Initiatives involving the social partners in Europe on climate change and employment policies Denmark : The experience of the Lindoe Offshore Renewable.
Status report SOLEIL April 2008
Réseau des Tribunaux référents Network of Pilot Courts 5. Quels indicateurs pour mesurer la qualité de la justice? Which indicators for measuring the quality.
Pascal Crubleau Illustration Coupe circuit 1
1 La mesure MESURE & QUALITE De la mesure …. La mesure 2 Sommaire 1. Problématique 2. Démarche 3. Zéro défaut 4. Résolution des non-conformités.
Minimisation Techniques 1 Assimilation Algorithms: Minimisation Techniques Yannick Trémolet ECMWF Data Assimilation Training Course March 2006.
From EDI to CPFR: new practices in customer-supplier relationships
Procédure dappel Appeal process 1(c) RISS / IJHS, 2012.
M.E.S : Manufacturing Execution System
1 Le déroulement dun projet et sa gestion. 2 Le déroulement dun projet: plan 1.Objectifs dapprentissage 2.Les intervenants principaux 3.Le découpage en.
La Charte de lempowerment The empowerment Charta Eugenia Lodini Università di Bologna.
Université Des Sciences Et De La Technologie DOran Mohamed Boudiaf USTO République Algérienne Démocratique et Populaire Département de linformatique Projet.
Français I Leçon 2B Une semaine au lycée Au Debut #7 (for the dates of November 5 and 6) Please Translate the Following: 1. I love the math course. (Adorer.
Defence R&D Canada R et D pour la défense Canada Novel Concepts for the COP of the Future Denis Gouin Alexandre Bergeron-Guyard DRDC Valcartier.
MRP, MRP II, ERP : Finalités et particularités de chacun.
1 of 46 2 of 46 UPDATE UPDATE ON TV ANTENNAS SINCE LAST BOARD MEETING SINCE LAST BOARD MEETING HELD ON FEBRUARY 25, 2010, YOUR BOARD HAS MADE MORE PROGRESS.
Quelle heure est-il? Le But: Je peux dire l’heure
DELF Le 12 au 15 avril POURQUOI DELF? Official French language diplomas (DELF-DALF) - Why take the DELF and the DALF ? The Diplôme dEtudes en Langue.
Quels objectives pédagogiques pour lélève acteur Which educational objectives for the student actor? Eugenia Lodini Università di Bologna Italy.
1 of of 40 UPDATE UPDATE ON TV ANTENNAS SINCE LAST BOARD MEETING SINCE LAST BOARD MEETING HELD ON FEBRUARY 25, 2010, YOUR BOARD HAS MADE MORE PROGRESS.
Core Module 9 Family and Community Engagement Association des conseils scolaires des écoles publiques de lOntario (ACÉPO) Association franco-ontarienne.
28th Conference of Directors of Paying agencies Namur, 27 to 29 October 2010 The Belgian Presidency of the Council of the European Union Workshop 2 : Control.

Rethinking language education, a challenge to tradition Repenser l'éducation aux langues, un défi à la tradition H. G. Widdowson University of Vienna -
Girls and Boys, Women and Men - respecting differences, promoting equality and sharing responsibility Filles et garçons, femmes et hommes - respecter les.
TortoiseSVN N°. Subversion : pour quoi faire ? Avoir un espace de stockage commun – Tous les étudiants du SIGLIS ont un espace svn commun Partager vos.
Supply Chain Management
F Copyright © Oracle Corporation, Tous droits réservés. Créer des programmes avec Procedure Builder.
Observations from the International Drug Policy Consortium JAMIE BRIDGE SENIOR POLICY AND OPERATIONS MANAGER AU CONFERENCE OF MINISTERS OF DRUG CONTROL.
140 ans Dune entreprise familiale à… Une famille dentreprises.
Youth Involvement - revitalising the Scout Method Participation des jeunes - revitaliser la méthode scoute.
Seite 1 Présentation Guinée Réunion Task Force CQ/SQI, Eschborn CONCOURS QUALITE IN GUINEA Context and perennity Dr Mohamed Lamine.
IAFACTORY | conseil en architecture de linformation | | |
PURCHASING PHASE REVIEW Cornerstones of Purchase baseline
Laboratoire de Bioinformatique des Génomes et des Réseaux Université Libre de Bruxelles, Belgique Introduction Statistics.
Le Standardized Work PSE Trainer-version 3 – sept 2004 Alain Prioul 29 Octobre 2004.
Un chat deux chats deux chiens Un chien deux chevaux Un cheval
Marketing électronique Cours 5 La personnalisation.
VOCABULAIRE 7.2 Français II. 2 Tu dois.... Youve got to.... stronger than the expression on the next slide Tu dois étudier si tu veux réussir à la classe.
Donnez l’heure “Time”… it’s a ticking!.
LEÇON 102. Écrivez vos devoirs: 1.Continuer de préparer lexamen final. 2.Check your Pinnacle, turn in any/all make-ups, missing assignments, re-takes,
Employment Policies. an Azorean story...
Réseaux de nouvelle génération et Internet : propositions pour le futur Alistair URIE Membre du Board d’ETSI Président du groupe de réflexion d’ETSI sur.
Différencier: NOMBRE PREMIER vs. NOMBRE COMPOSÉ
Leçons To attend Assister à 2. To fish.
Modifications of working conditions in the host states Report on the AT Board held on 18 April 2000 New minimum wages in Switzerland Impact of the 35-hour.
16-Oct-00SL-BI and QAP Presented to QAWG on 23/10/2000Slide 1 Quality Assurance in SL/BI Jean-Jacques GRAS (SL-BI)
ADJECTIVES and how to figure out C’est vs. Il est and Elle est C’est le 16 octobre 2e niveau.

Responsible products via large retail chains in the EU: field reality and development needs Vincent Commenne For the European Network for Responsible.
Ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport Responsables des programmes FLS et ELA: Diane Alain et Michele Luchs Animateurs: Diane Alain et Michael.
Slide 1 of 39 Waterside Village Fête ses 20 ans.
Vision Globale Domaine d’application Objectif
To practice: Quantities Un, une, des, de Du, de la, de l’, de Le, la, l’, les.
Transcription de la présentation:

Impact du Contrôle Commande sur la performance industrielle Vu par la Théorie des Contraintes Journée d’information Club Automation « Comment valoriser le Contrôle-Commande pour notre Entreprise » 5 novembre 2002 Jean Vieille, Consultant

Sommaire Qu’est-ce que la TOC? Application à l’entreprise de production Justification du contrôle de procédé Annexes

Qu’est-ce que la TOC? Theory Of Contraints Une nouvelle philosophie de management Comparable à TQM, JIT, Flow manufacturing, Lean Manufaturing, BPR, SMED… Sans les invalider: la TOC facilite l’effort de focalisation Amélioration permanente et ré-ingénierie des organisations Des processus de réflexion Outils et méthodes Des applications Ordonnancement de la Production Comptabilité industrielle Marketing Gestion de projet Résolution des conflits

Origine Crée par Eliyahu Goldratt, un « Business Guru » The Goal (1984, 1986, 1992) It’s not Luck (1994) Critical Chain (1997) … Suivi par des « disciples » Supporté par l’ APICS—The Educational Society  for Resource Management www.apics.org, CM SIG Principalement aux USA Peu connue en France, mais enseigné dans les universités

Une approche Système Comprendre le Système est indispensable pour l’améliorer Tout Système a un BUT But et Conditions Nécessaires But = Profit CN = Satisfaction Client, Leadership technologique, avantage compétitif, force de travail satisfaite et sécurisée Le Manager est responsable du BUT Chacun peut être considéré comme le Manager de quelque chose (Grande entreprise, département, petite équipe, sa propre vie, carrière…) qui est supporté par un Système La Théorie des Contraintes traite du Management

Concept 1 : contrainte du Système Un exemple simple Comme une chaîne, tout système a un – et un seul – élément plus faible que les autres appelé la Contrainte Exemple en production Etape A 10 U/Jour Etape B 20 U/Jour Etape C 6 U/Jour Etape D 8 U/Jour Etape E 9 U/Jour Entrées Sorties Demande Marché : 15 Etape A 18 U/Jour Etape B 20 U/Jour Etape C 22 U/Jour Etape D 17 U/Jour Etape E 19 U/Jour Entrées Sorties Demande Marché : 15

Concept 2 : Mesure de la Performance Comment mesurer les effets des décisions locales (briser la contrainte) sur l’ensemble du système? Throughput (T) = ??? Le rythme auquel le système génère de l’argent par les ventes Pour les organisations à but non lucratif, l’argent peut être remplacé par des services ou des produits Inventory (I) = Investissements, Stocks Tout l’argent que le système investi en produits qu’il a l’intention de vendre, ou retenue dans le système (inclut les investissements) Operating Expenses (OE) = Dépenses opérationnelles, charges Tout l’argent que le système dépense pour transformer l’inventory en Throughput (Travail direct, utilités, consommables…)

Throughput World contre Cost World L’optimisation locale en tout point du système est la seule façon d’obtenir une bonne performance des coûts Parce que les niveaux de stocks se déteriorent Gérer selon les principe du Cost World Contrôler les coûts Bien gérer Gérer selon les principe du Throughput World Protéger le Throughput Il n’est pas possible d’obtenir une bonne performance du throughput en optimisant la performance locale partout

Principes de la TOC Systèmes en tant que « Chaînes » Le maillon faible peut être découvert et renforcé Optima locaux contre Optimum du Système La Performance du système n’est pas la somme des optima locaux Causes et Effets Les relations peuvent être complexes selon les système Effets indésirables et Problèmes centraux Éliminer les problèmes centraux plutôt que de traiter les effets indésirables Détérioration de la Solution L’Inertie est le pire ennemi d’un processus d’amélioration permanente POOGI Contraintes Physiques et Politiques La plupart des contraintes sont d’origine politique (organisationnelles) et non physique Les Idées ne sont pas des Solutions Les meilleures idées échouent au moment de la mise en œuvre

Prescriptions de la TOC : 5 étapes de focalisation Identifier la Contrainte Quelle part du système constitue le Maillon Faible? Décider comment exploiter la contrainte Tirer le maximum de la contrainte sans dépenses en modifications coûteuses Subordonner tout le reste Ajuster le système de façon à tirer le meilleur parti de la contrainte Élever la Contrainte Si les étapes 2-3 ne suffisent pas, des changements majeurs peuvent être nécessaires. La contrainte est brisée. Retour à l’étape 1, mais attention à l’inertie

Applications de la TOC Ordonnancement de la production : Le mécanisme Drum-Buffer-Rope Comptabilité « Throughput » Absence de coûts alloués fixes => Des décisions de gestion très différentes pour le calcul des prix et le marketing Gestion de projet : Chaîne Critique Inspiré du DBR Place des buffers sur les étapes du chemin critique Produits finis Matières premières Flux Matières

Outils de la TOC CRT : Arbre de la réalité courante (Current Reality Tree) Décrire la situation présente CRD : Diagramme de résolution de conflit (Conflict Resolution Diagram) Résoudre les conflits cachés FRT : Arbre de la Réalité Future (Future Reality Tree) Vérifier que l’action produit les effets désirés Identifier les impacts négatifs de l’action projetée PRT : Arbre de pré-réquisition (Prerequisite Tree) Identifier les obstacles et la meilleures façon de les contourner Construire la séquence utile pour accomplir les étapes majeures TT : Arbre de transition (Transition Tree) Détailler les instructions pas à pas pour mettre en œuvre le déroulement de l’action CLR : Categories de réservations légitimes (Categories of Legitimate Reservations) Définir les règles qui régissent la construction et la revue critique des arbres

Vue d’ensemble des outils QUE changer ? Changer VERS QUOI ? Arbre de la réalité courante Effets indésirables Effets intermédiaires Causes racine, Problème central Diagramme de résolution des conflits Objectif Requis Pré-requis Arbre de la réalité future Effets désirés Effets intermédiaires Injections Arbre de Pré-réquisition Objectif Obstacles, Objectifs Intermediaires COMMENT changer ? Arbre de transition Objectifs Effets intermédaires Action Spécifique

Résumé La TOC est une philosophie de Management Basée sur le bon sens Qui s’applique à tous les domaines de la vie La TOC est une théorie prescriptive Qui fournit des outils pour supporter et appliquer les concepts Les processus de réflexion de la TOC Applicables à toutes les situations (Que changer, changer vers quoi, comment causer le changement) Les applications de la TOC Des résultats prouvés dans de nombreux domaines Propagation relativement lente Souvent en conflit avec les pratiques courantes

Sommaire Qu’est-ce que la TOC? Application à l’entreprise de production Justification du contrôle de procédé Annexes

Le système de production dans la chaîne logistique PLAN Prévisions Planification Agrégation Demande Ventes Demand Clients Achats SOURCE MAKE DELIVER Plan de production Définition Produit Capabilité Capacité Fabrication Expéditions Fournisseurs

Flux Finance, Matière, Information Flux financier : le plus lent Contraint par les flux d’information et de matières Flux Matières : Constraint par les activités de production Flux d’information : Doit être le plus rapide Notion de “temps réel” Contraint à la fois les flux matière ET financier Entreprise Flux d’information Flux Matières Fournisseurs Clients Flux Financier

But de l’entreprise Le but d’une entreprise industrielle est de faire de l’argent Faire davantage d’argent maintenant et dans le futur Les 3 métriques de base : Throughput (T) = ??? Le rythme auquel le système génère de l’argent par les ventes Pour les organisations à but non lucratif, l’argent peut être remplacé par des services ou des produits Inventory (I) = Investissements, Stocks Tout l’argent que le système investi en produits qu’il a l’intention de vendre, ou retenue dans le système (inclut les investissements) Operating Expenses (OE) = Dépenses opérationnelles, charges Tout l’argent que le système dépense pour transformer l’inventory en Throughput (Travail direct, utilités, consommables…) €€€ Throughput Argent entrant €€€ Operational Expenses Argent sortant €€€ Inventory Argent retenu à l’intérieur

Impact direct des mesures opérationnelles sur les résultats financiers Bénéfice net Retour sur investissement Trésorerie Throughput Inventory Operating Expenses

Sommaire Qu’est-ce que la TOC? Application à l’entreprise de production Justification du contrôle de procédé Annexes

Qu’est ce que le contrôle de procédé? C’est un élément du système d’information de l’entreprise En contact avec le flux matières Il sert d’interface entre l’équipement de production et un certain nombre d’utilisateurs dans l’entreprise : Exploitation Planification / supervision de la Production Maintenance Qualité Ingénierie (équipements) R&D (Produits) Il assure les liens nécessaires entre : les systèmes, les équipements, les hommes Il interprète et exécute : les processus de fabrication Les algoritmes de pilotage des équipements

Comment le contrôle de procédé influence les métriques de base + - Débit financier (Throughput, T) Meilleure utilisation des matières Réduction des temps de changement de produits Réduction des temps de mise sur le marché de nouveaux produits Diminution des durées d’arrêt Erreurs de programmes, limitations, pannes Immobilisations (Inventory, I) Facilite l’optimisation du programme de production Coût du système de contrôle Dépenses opérationnelles (Operating Expenses, OE) Facilite l’exploitation et la maintenance Coût du personnel pour maintenir le système

Analyse des Effets indésirables (UDE) Cat Pilote de gestion UDE Système Contrôle T Utilisation matières I Voir (3, 11) Temps changement produits T, OE (1)Durée d’adaptation du système Temps de mise sur le marché de nouveaux produits T, OE, I (2)Durée dévelop. applications (3)Durée Mise en service (4)Difficulté conversion spec.R&D en process industriel Temps d’arrêt Voir (8, 10, 11) Optimisation ordonnancement T,I (5)(In)flexibilité de l’automatisme OE Maintenance (6)Acquisition maîtrise système (7)Temps résolution problèmes (8)Diagnostic premier niveau (9)Charge Techniciens Assistance à l’exploitation T, I (10)Diagnostic premier niveau (11)Support qualité et performance

Problèmes à l’origine des effets indésirables UDE Niveau de compétence des automaticiens Tous… Lacunes propres au système de contrôle 1, 2, 6, 9 Qualification insuffisante des opérateurs 10 (?) Absence ou insuffisance des spécifications fonctionnelles Difficultés de communication des besoins 1, 2, 3, 4, 6 Mauvaise gestion documentaire 1, 2, 3 Absence ou insuffisance des méthodes 1, 2, 4, 5, 6, 7 Mauvaise gestion de la connaissance 1, 2, 3, 6, 7 …

Justification des investissements Les métriques simples de la TOC sont bien perçus par le management L’impact des propositions d’investissement sur ces métriques peuvent être chiffrés et prouvés. Exemples: la réduction du temps de mise en service d’une semaine pour un nouveau produit peut dans certains cas compenser la totalité de l’investissement. La possibilité de produire des campagne plus courtes peut influencer de façon considérable les niveaux de stocks et les risques liés aux sur-stocks. Un meilleur diagnostique peut réduire les temps d’arrêt et augmenter d’autant la capacité de production …

jean.vieille@isa-france.org www.ccm-web.com MERCI! jean.vieille@isa-france.org www.ccm-web.com

ANNEXE 1 : les outils de la TOC

CRT : Current Reality Tree Describe the present situation Problem analysis tool Identify the constraint, the « Core Problem » From UDE to Core Problem The plant grows Ambiant temperature range is available Adequat water exist Adequat nutrition exist Adequat sunlight exist Water is available Water is not polluted Nutrition is available Nutrition is appropriate for the plant Plant requires sunlight Direct sunlight is available

CRT : Identify the Core Problem The Core problem is responsible for 70 % or more for the majority of UDEs UDE = Undesirable Effect RC = Root Cause CP = Core Problem UDE UDE UDE UDE UDE RC RC RC CP

CRD : Conflict Resolution Diagram Most core problems exist because of some underlying conflicts Resolve hidden conflicts « Creative Engine » or « Idea Generator » No compromize, win-win solutions Check Assumptions R1->PR1 Anxious about the return travel Bad boys may be there R2->P2 Do not leave before the party ends In order to have I must In order to have I must Requirement #1 Ensure Sharon safety Prerequisite #1 Sharon home before 10 Objective Have a good family life Injection Daddy gives her a ride Creat injection R1->PR1 Daddy gives her a ride => The conflict is broken Requirement #2 Sharon is accepted by her friends Prerequisite #2 Sharon home around 12

CRD notation Assumptions Assumptions Requirement #1 Prerequisite #1 Injection Objective Requirement #2 Prerequisite #2 Assumptions Assumptions

FRT : Future Reality Tree Gasoline expenses go down even more Testing of new ideas Reveals potential devastating effects Reveals negative branches that worsen problems Elaboration of positive reinforcing loops Persuading tool to convince decision makers Initial planning tool Gasoline consumption is reduced Gasoline expenses are down I increase tire pressure Higher tire pressures reduce gasoline consumption My engine runs smoothly Smooth engine use less gasoline My car’s engine runs poorly I have an engine setup

FRT Notation DE = Desirable Effect Injections = Proposed actions DE DE

PRT : Prerequisite Tree (Objective) I always get to work on time (Obstacle) My transportation is unreliable Identify obstacles in realizing an objective Identifies remedies to obstacles Identify required sequence of actions Identify unknown steps Bridge the gap between FRT (major milestones) and TT (step-by-step implementation plan) I am delayed in traffic I use alternate transportation I use alternate routes (Intermediate Objective) (Condition) Riding the bus takes longer Alternate routes take longer (Action) I leave early Unexpected crises occur at home as I’m leaving I don’t have the right clothes to wear I keep a ready supply of clean clothes on hand I have back-ups to deal with crises Build downward until branches converge / the lowest IO is within control

PRT Notation OBS = Obstacles IO = Intermediate objectives PRT OBJECTIVE OBS = Obstacles IO = Intermediate objectives OBS OBS OBS IO IO IO OBS OBS OBS IO IO IO OBS OBS IO IO OBS IO

TT : Transition Tree I have located for job opportunities suitable for my qualifications Provide step-by-step method for action/implementation Enable effective navigation through a change process Detect deviation in progress toward a limited objective Adapt or redirect effort, should plans change Communicate reasons for action to others Execute the injections developped in CRD/FRT Attain intermediate objectives identified in PRT Develop tactical from conceptual / strategic plans Preclude UDE from arising out of implementation action I have a « short list » of job opportunities in my chosen field that match my qualifications. I apply for jobs on my « short list » I have little job-related experience in my chosen field. All possible job openings in my chosen field are identified I narrow my chhoice to entry-level positions I don’t know where to look for possible job opportunities. I ask respected faculty members for career advice. I research resources at the campus career center

TT Notation Objective Reality / Need Effect Action Reality / Need

CLR : Categories of Legitimate Reservations Clarity Meaning concern, no reasonnable cause-effect connection Entity Existence Completness, Structure (compound), Validity (The sky is falling) Causality Existence Does the cause really result in effect Cause insufficiency The stated cause for the considered effect seems not enough Additional Cause Other causes may result in the same effect Cause-Effect Reversal If many fishermen are fishing and their stringers are full of fish then fishing is good Predicted Effect Existence Most causes result in more than one effect Tautology Circular logic : France football team lost the game because they played poorly

ANNEXE 2 : Informations sur la TOC

Glossary PRT : Prerequisite Tree CLR : Categories of Legitimate Reservations CP : Core Problem CRT : Current Reality Tree CRD : Conflict Resolution Diagram = Evaporating Cloud DBR : Drum-Buffer-Rope DE : Desired effect FRT : Future Reality Tree IO : Intermediate objective OBS : Obstacles POOGI : Process Of OnGoing Improvement RC : Root Cause UDE : Undesirable effect

Useful infos / links This presentation is based on H. Dettmer’s book « Goldratt’s Theory of Constraints – A system Approach to Continuous Improvement » ISBN 0-87389-370-0. Also, some examples are taken form Goldratt’s books « It’s not Luck » and « Critical Chain » http://www.goldratt.com/ http://www.eligoldratt.com  http://sytsma.com/htm/theoryonline.htm http://www.pdinstitute.com http://www.rogo.com/ http://www.goalsys.com/ http://www.mfgexcellence.com/