Structures de Recherche, Carrières, Evaluation Didier Dormont Service de Neuroradiologie Groupe Hospitalier Pitié-Salpêtrière, Paris Cogimage (Ex LENA.

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Transcription de la présentation:

Structures de Recherche, Carrières, Evaluation Didier Dormont Service de Neuroradiologie Groupe Hospitalier Pitié-Salpêtrière, Paris Cogimage (Ex LENA UPR 640), CRICM, UPMC / INSERM UMRS 975 / CNRS UMR 7225

Objectifs l Comprendre comment est organisée la recherche médicale en France l Savoir ce quest un EPST l Connaître les principaux EPST qui peuvent intéresser la recherche en Imagerie l Connaître les petites différences qui peuvent exister entre un chercheur plein temps et un PH ou un HU l Savoir comment sont évaluées les structures de recherche l Savoir comment mener une carrière HU

EPST ? l Établissement public à caractère scientifique et technologique l la loi n° du dorientation et de programmation pour la recherche et le développement technologique

Listes des EPST l l'Institut de recherche pour l'ingénierie de l'agriculture et de l'environnement (Cemagref) l le Centre national de la recherche scientifique (CNRS) l l'Institut national d'études démographiques (INED) l l'Institut national de recherche agronomique (INRA) l l'Institut de recherche pour le développement (IRD, ex- ORSTOM) l l'Institut national de recherche sur les transports et leur sécurité (INRETS) l l'Institut national de la santé et de la recherche médicale (INSERM) l l'Institut national de recherche en informatique et en automatique (INRIA) l le Laboratoire central des ponts et chaussées (LCPC)

Listes des EPST l l'Institut de recherche pour l'ingénierie de l'agriculture et de l'environnement (Cemagref) l le Centre national de la recherche scientifique (CNRS) l l'Institut national d'études démographiques (INED) l l'Institut national de recherche agronomique (INRA) l l'Institut de recherche pour le développement (IRD, ex- ORSTOM) l l'Institut national de recherche sur les transports et leur sécurité (INRETS) l l'Institut national de la santé et de la recherche médicale (INSERM) l l'Institut national de recherche en informatique et en automatique (INRIA) l le Laboratoire central des ponts et chaussées (LCPC)

EPST et Recherche en Imagerie l INSERM : l'Institut national de la santé et de la recherche médicale l CNRS : Centre national de la recherche scientifique l INRIA : l'Institut national de recherche en informatique et en automatique l INRA : l'Institut national de recherche agronomique

Loi du 15 Juillet 1982 Actuellement: 2,1%

Chercheur titulaire des EPST l Chercheurs fonctionnaires l Répartis entre le corps des chargés (CR) de recherche et le corps des directeurs de recherche (DR) l Chargés de recherche –Catégorie A –CR2 (6 échelons) et CR1 (9 échelons) l Directeurs de recherche (DR) –Catégorie A –DR2 (6 échelons), DR1 (3 échelons)

Recrutement des chercheurs l concours sur titres et travaux dans chaque EPST. –peuvent être de nationalité étrangère. –CR2 : doctorat (ou titre équivalent) –CR1 : doctorat et 4 ans d'exercice des métiers de la recherche –DR 2 : CR1 avec 3 années d'ancienneté ou doctorat et 8 années d'exercice –DR1 : doctorat et 8 années d'exercice

Grilles Salariales des Chercheurs CR CR DR2

INSERM l Créé en 1964 l EPST : ministère de la Santé et ministère de la Recherche l Depuis 2008 : création de 10 instituts thématiques associés à lINSERM

10 Instituts Thématiques associés à LINSERM (2008) l état des lieux de la recherche dans leur domaine, l animation de cette recherche, l définition des objectifs,

Les 10 Instituts

Technologies pour la Santé l Imagerie : l imagerie anatomique et fonctionnelle, cellulaire et moléculaire, in vitro comme in vivo. l Médicaments l Biotechnologies bio-ingiénierie l Chirurgie et techniques interventionnelles

Unités de recherche l Laboratoire INSERM l Regroupe une ou plusieurs équipes l Coordonnées par un directeur l 318 Structures de recherche l 80 % implantées sur des sites hospitaliers

Vie et Mort des Unités de Recherche l Création Unités de Recherche –Unité monoéquipe –Unité pluri équipe : complémentaires et cohérentes –Centre de recherche l Créées pour 4 ans, une seule posssibilité de renouvellement

Les CIC (Centre dinvestigation cliniques) l Structures communes INSERM CHU l Objectifs : –Soutien logistique et technique protocoles –Lits dinvestigation cliniques –Recherche translationnelle –Ouverts aux investigateurs publics et industriels

CNRS l Tutelle Ministère de la Recherche l Tous les domaines de la recherche l 1200 unités de recherche l Emploie personnes l CNRS et santé INSB –Traitements anti K –Neurosciences

INRIA l EPST l Double Tutelle Recherche et Industrie l Recherches fondamentales et appliquées STIC l 3800 personnes, 8 centres de recherche l Application des STIC à la médecine : Asclepios Analyse et Simulation dimages Biomédicales

INRA l EPST : Institut de recherche agronomique l 1820 chercheurs l Laboratoires en collaboration avec la recherche médicale

Un cas à part : le CEA l EPIC : Etablissement Public à Caractère Industriel et Commercial l Trois domaines –Energie –Technologie pour linformation et la santé –Défense et Sécurité

I2BM : Institut dimagerie Biomédicale

LANR l Etablissement public à caractère administratif l Agence de financement des projets de recherche –Etablissements publics –Entreprises l Sélection sur projet dans le cadre dappel à projets –Qualité –Pertinence économique l 840 Millions dEuros

LAERES l mars 2007, lAERES est une autorité administrative indépendante (AAI). ( organismes administratifs qui agissent au nom de l'État et disposent d'un réel pouvoir, sans pour autant relever de l'autorité du gouvernement) l évaluation des établissements et des organismes, des unités de recherche, des formations et des diplômes de lenseignement supérieur,

Carrières médicales et recherche publique : la carrière HU l Master 2 l CCA l Thèse de Sciences (PhD) l Publications l PU : HDR et mobilité l Triple mission

Conseils l Certitude daimer la recherche l Sappuyer sur des unités labellisées : aller au devant des chercheurs l Difficultés en Imagerie Médicale l Savoir aller se former dans de grosses équipes l Faire partie du projet dune équipe Hospitalo-Universitaire

Merci !