Support de Formation NS ISM Support de Formation NS

? Grounding Stranding (21%) Foundered (44%) Fire Explosion (16%) Ships 17/04/2017 Grounding Stranding (21%) Foundered (44%) Fire Explosion (16%) Ships lost Contact (1%) Collision (12%) ? Adverse weather High speed Technical circumstances Stress Social hierarchy on board Speed Practices Fatigue Poor planning Management deficiencies Training Reduction of crew Defective equipment Design Blind eyes to procedures Lack of attention Communication failures Careless overconfidence Error of judgement Excessive speed Support de Formation NS

? Grounding Stranding (21%) Foundered (44%) Fire Explosion (16%) Ships 17/04/2017 Grounding Stranding (21%) Foundered (44%) Fire Explosion (16%) Ships lost Contact (1%) Collision (12%) ? Adverse weather Technical circumstances Speed Practices Fatigue Management deficiencies Training Defective equipment Blind eyes to procedures Lack of attention Communication failures Error of judgement Support de Formation NS

Statistiques des accidents 17/04/2017 Statistiques des accidents 8O% des accidents ont pour origine des erreurs humaines. STATISTIQUES ANALYSES CONSTATS Support de Formation NS

Support de Formation NS 17/04/2017 RESULTATS UN BETISIER Support de Formation NS

Support de Formation NS 17/04/2017 REPONSE UN ANTI-BETISIER CODE ISM Support de Formation NS

Support de Formation NS 17/04/2017 Support de Formation NS

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Support de Formation NS 5ème Place France Support de Formation NS

Support de Formation NS 4ème Place USA Support de Formation NS

Support de Formation NS 3ème Place Australia Support de Formation NS

Support de Formation NS 2ème Place Philippines Support de Formation NS

Support de Formation NS Le Gagnant est …. South Africa Support de Formation NS

Support de Formation NS Pourquoi les femmes vivent-elles plus longtemps que les hommes? Brazil Support de Formation NS

Support de Formation NS Accident N° 1 Support de Formation NS

Support de Formation NS Accident N° 1 Support de Formation NS

Support de Formation NS Accident N° 1 Support de Formation NS

Support de Formation NS Accident N° 2 Support de Formation NS

Support de Formation NS Accident N° 2 Support de Formation NS

Support de Formation NS Accident N° 2 Support de Formation NS

Support de Formation NS Accident N° 2 Support de Formation NS

Support de Formation NS Accident N° 2 Support de Formation NS

Support de Formation NS Accident N° 2 Support de Formation NS

Support de Formation NS Accident N° 3 Support de Formation NS

Support de Formation NS ISM Code 3 Les exigences du CODE Mise en oeuvre > Support de formation Navire en Service Support de Formation NS

Support de Formation NS Sommaire du Code ISM Part A : Mise en oeuvre 17/04/2017 1. Généralités (définitions, objectif, applications ..) 2. Politique en matière de sécurité et de protection de l’environnement 3. Responsabilités et Autorité de la Compagnie 4. Personne(s) désignée(s) 5. Responsabilités et Autorité du Capitaine 6. Ressources et personnel 7. Etablissement de plans pour les opérations à bord 8. Préparation aux situations d’urgence 9. Notification et analyse des irrégularités, des accidents et incidents potentiellement dangereux 10. Maintien en état du navire et de son armement 11. Documents 12. Vérification, examen et évaluation effectués par la Compagnie Support de Formation NS

Support de Formation NS ISM Code 17/04/2017 Objet : Norme internationale de gestion pour la sécurité de l’exploitation des navires et pour la prévention de la pollution Support de Formation NS

Support de Formation NS Système de gestion de la sécurité God saves the ..... Queen Support de Formation NS

Support de Formation NS ISM Code - Principes 17/04/2017 Définir les objectifs Plan Obtenit la certification Act Mettre en oeuvre le SMS Do 1 SECURITE ENVIRONNEMENT ISM Code Check Evaluer Support de Formation NS

Support de Formation NS ISM Code - Principes 17/04/2017 Définir un programme d’amélioration Plan Améliorer le système Act Mettre en oeuvre un plan d’action Do 2 SAFETY ENVIRONMENT ISM Code Check Auditer le processus Support de Formation NS

Support de Formation NS ISM Code Facteurs clefs 17/04/2017 Si le management de la sécurité exige l’engagement de la Direction, la sécurité et la prévention de la pollution exige: Attitude Engagement Motivation Compétence & A tous les niveaux de la Compagnie Support de Formation NS

Le Concept de “ship management” 17/04/2017 MANAGEMENT Politique de sécurité et protection de l’environnement. Responsabilités & Autorité à terre & à bord. Système documentaire Revues de système Actions correctives et préventives HOMME Qualification Communication Information Formation Motivation METHODS Opérations de bord Plan d’urgence Exercices Audits internes Analyses des rapports des Non conformités, notifications rapports et enregistrements EQUIPEMENTS Maintenance préventive Equipements et système critiques Plan d’inspection et de maintenance Support de Formation NS

Support de Formation NS ISM Code - 1 Généralités 17/04/2017 OBJECTIFS APPLICATION DEFINITIONS Système Management Sécurité Support de Formation NS

Support de Formation NS CHAPITRE 1 ISM GENERALITES MISE EN OEUVRE Définitions OBJECTIFS DU CODE Pratiques sans danger, identification des risques, prévention de la pollution, qualification du personnel CONFORMITE REGLEMENTAIRE textes, exigences, et codes du secteur maritime, veille réglementaire et assurance de leur application Support de Formation NS

Support de Formation NS 17/04/2017 ISM CODE OBJECTIFS Support de Formation NS

Support de Formation NS ISM Code - Objectifs 17/04/2017 Garantir la sécurité en mer et la prévention des lésions corporelles ou des pertes de vies humaines et atteintes à l’environnement marin, ainsi que les dommages matériels Support de Formation NS

Support de Formation NS ISM Code - Objectif 17/04/2017 Les objectifs de la Compagnie: - Offrir des pratiques d’exploitation et un environnement de travail sans danger. - Etablir des mesures de sécurité contre tous les risques identifiés. - Améliorer constamment les compétences du personnel à terre et à bord des navires, et notamment préparer le personnel aux situations d’urgence (sécurité / environnement). Support de Formation NS

Support de Formation NS 17/04/2017 ISM CODE APPLICATION Support de Formation NS

Support de Formation NS CHAPITRE 1 ISM APPLICATION Périmètre d ’application SYSTEME DE GESTION DE LA SECURITE Exigences fonctionnelles d ’un système de gestion de la sécurité 1/ Politique, 2/ Instructions et procédures, 3/ Autorité et communication 4/ Procédures pour déclaration des non-conformités et accidents 5/Procédure pour la préparation aux situations d ’urgence 6/ Procédures pour les audits interne et revues de Direction Support de Formation NS

Support de Formation NS Le SMS doit garantir: 17/04/2017 - Règles et règlements obligatoires sont observés - Recueils de règles, codes, directives, normes applicables recommandés par l’OMI, les Administrations, sociétés de classification et organismes du secteur maritime sont pris en considération. Support de Formation NS

Support de Formation NS SMS exigences fonctionnelles: 17/04/2017 Compagnie doit établir, mettre en oeuvre et maintenir : Une politique “sécurité – protection de l’environnement - Une hiérarchie de communication permettant aux membres du personnel de communiquer entre eux. - Instructions et procédures propre à garantir la sécurité de l’exploitation des navires et la protection de l’environnement conformément aux exigences . Support de Formation NS

Support de Formation NS SMS Exigences fonctionnelles: 17/04/2017 Compagnie doit établir, mettre en oeuvre et maintenir : Procédures - Notification des accidents et du non respect des dispositions du Code. - Préparation et intervention pour faire face aux situations d’urgence. - audits interne et de contrôle de la gestion Support de Formation NS

Support de Formation NS ISM Code : 10 mots représentent 75% des mots clefs 1 - Procédure 2 - Document 3 - Exigences 4 - Système 5 - Instruction 6 - Planification 7 - Rapport (retour information) 8 - Politique 9 - Enregistrement 10 - Code 20 15 % des mots clefs 10 5 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Support de Formation NS

Support de Formation NS 17/04/2017 Gain de temps Dialogue constructif Procédures Amélioration des procédés Support de formation Mémoire Savoir faire Support de Formation NS

Évolution réglementaire 17/04/2017 Évolution réglementaire Sécurité Qualification Protection Hommes Pratiques Risques Prévention Environnement Installations et équipements Support de Formation NS

Évolution réglementaire OMI 17/04/2017 Évolution réglementaire OMI Besoins Analyses Propositions Législation Application RAPIDE EFFICACE INTERNATIONAL Support de Formation NS

Un arsenal réglementaire OMI Un arsenal réglementaire Support de Formation NS

Bienvenue dans le labyrinthe de la réglementation “ISPC Code ?... ISMP…ISPS? Sure, take right, than left, than left again, no wait,..right then, no..wait….” Support de Formation NS

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Support de Formation NS ENCORE Support de Formation NS

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Support de Formation NS TOUJOURS Support de Formation NS

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Support de Formation NS PLUS ENCORE Support de Formation NS

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Support de Formation NS NECESSITE DE LA VEILLE REGLEMENTAIRE Support de Formation NS

IDENTIFIER les actions à mettre en oeuvre RECHERCHER IDENTIFIER MAINTENIR SELECTIONNER FAMILIARISER INFORMER CORRIGER DIFFUSER IDENTIFIER les actions à mettre en oeuvre CONTROLER APPLIQUER Support de Formation NS

Support de Formation NS EN BREF Support de Formation NS

Support de Formation NS 17/04/2017 CONVENTIONS ET CODES OMI ISM FFS FTP LSA MODU Grain IBC BCH IGC GC IMDG HSC SOLAS ILLC COLREG STCW SUA FAL CSC « ILO » MARPOL PAL Salvage SAR CLC OPRC Codes ISPS Mangt ballast Anti fouling Conventions Codes WWW.IMO.ORG Support de Formation NS

Support de Formation NS 17/04/2017 CONVENTIONS SOLAS Safety of life at sea MARPOL Prevention of pollution from ships COLREG Preventing collision at sea STCW Standard of training for certification and watchkeeping for seafarers ILO International labour Organisation ILLC International Load lines convention Support de Formation NS

Support de Formation NS 17/04/2017 CONVENTIONS SUA 88 Suppression of unlawful acts PAL 74 Carriage of passengers and their luggage by sea FAL 56 Facilitation of international maritime traffic SAR 79 Maritime Search and rescue CSC 69 Safe containers CLC 69 Civil liability for oil pollution damage Salvage 89 Salvage OPRC Oil pollution Preparedness response and co-operation Support de Formation NS

Support de Formation NS 17/04/2017 CODES ISM International Safety Management IMDG Maritime Dangerous goods MODU Mobile Drilling Units FSS Fire safety system LSA Life saving appliances Support de Formation NS

Support de Formation NS 17/04/2017 CODES IBC-BCH International bulk chemical IGC-GC International gas carrier HSC High speed craft Grain International grain FTP Fire testing Support de Formation NS

Support de Formation NS ISM Code – 2 Politique sécurité et protection Environnementale 17/04/2017 NAVIRE TERRE POLITIQUE Support de Formation NS

Support de Formation NS 17/04/2017 POLITIQUE PROTECTION ENVIRONNEMENT POLITIQUE SECURITE Support de Formation NS

Support de Formation NS 17/04/2017 Support de Formation NS

Support de Formation NS 17/04/2017 Support de Formation NS

Support de Formation NS CHAPITRE 2 ISM POLITIQUES Communiquées, connues et comprises OBJECTIFS COMPAGNIE Conformes à ceux du code Support de Formation NS

Support de Formation NS Politique sécurité et protection de l’environnement 17/04/2017 La Compagnie doit : - Etablir une politique qui décrive comment les objectifs seront réalisés - Veiller à ce que la politique soit appliquée connue et comprise à tous les niveaux à terre et à bord. Support de Formation NS

Support de Formation NS ISM Code - 3 Autorité et responsabilités de la Compagnie 17/04/2017 RESSOURCES ADEQUATE Responsabilités documentées Soutien approprié Support de Formation NS

Support de Formation NS CHAPITRE 3 ISM PROPRIETAIRE, EXPLOITANT Déclaration aux Autorités Maritimes du responsable ISM AUTORITES RESPONSABILITES Définition par écrit A.R et liens fonctionnels pour toutes personnes impliquées dans le SMS ATTRIBUTION DES RESSOURCES Ressources à la personne désignée Support de Formation NS

ISM Code - 3 Autorité et responsabilités de la Compagnie 17/04/2017 La Compagnie doit : - Définir et établir par écrit les responsabilités, les pouvoirs et les relations réciproques de l’ensemble du personnel chargé de la gestion, de l’exécution et de la vérification des activités liées à la sécurité et à la prévention de la pollution. - Veiller à ce que des ressources adéquates et un soutien approprié à terre pour que la / les personnes désignées puissent s’acquiter de leurs tâches. Support de Formation NS

ISM Code - 3 Autorité et responsabilités de la Compagnie Objectifs Fonctions ( tâches ) Responsabilité ( résultats )* Activités Responsabilités ( action ) Autorité ( pouvoir) Compétence * Accountability Support de Formation NS

A = Action (Responsabilités) D = Décision (Autorité) CHAPITRE 3 ISM EXEMPLE: Personnes DIR DPA TEC CAP 3ème MEC ACTIONS 1 A A A A A 2 A D D 3 D A 4 A D A D 5 D A A = Action (Responsabilités) D = Décision (Autorité) Support de Formation NS

Support de Formation NS 5 – Qui est Qui et Qui fait Quoi ? 17/04/2017 R Responsible D Delegate I Inform T Train P Participate My notes : C Contribute Support de Formation NS

Safety Management System 1 - PLAN R R T T T R P P R D C C R T R P P P 17/04/2017 Safety Management System 1 - PLAN Officer Engineer Master Department Head of ISM Team Designated person General Manager Personnel & Crew 1- Initiate pre-assessment R 2- Train heads of Department and Master R T T T 3- Define achievements required to obtain the certification R P P 4- Designate the person in charge R D C C 5- Train ISM team R T 6- Review SMS documentation R P P P 7- prepare ISM action plan R P C C 8- Approve ISM action plan R P P P

Safety Management System 2 - DO R P C R1 R2 I I I P R1 R2 I P R R P P 17/04/2017 Safety Management System 2 - DO Officer Engineer Master Department Head of ISM Team Designated person General Manager Personnel & Crew 1- Prepare S&EP policy and company commitment R P 2- Inform personnel on the project C R1 R2 I I 3- Assign responsibilities ashore & onboard ship I P R1 R2 I 4- Implement SMS ashore P R 5- Train personnel ashore & onboard ship R P P P T T 6- Implement SMS on board ship P R P 7- Train crews on board ship R P T 8- Co-ordinate ISM action plan I R P I I

Safety Management System 3 - CHECK R I R P R P P R P P P R C I I R1 R2 17/04/2017 Safety Management System 3 - CHECK Officer Engineer Master Department Head of ISM Team Designated person General Manager Personnel & Crew 1- Measure progress according to action plan R 2- Prepare monthly activities report I R P 3- Present activities report to general manager R P P 4- Review and approve report R P P P 5- Inform heads of department & masters R C I I 6- Inform personnel R1 R2 I I 7- Make final assessment of the SMS R P P C 8- Adjust SMS if necessary R1 R2 P

Safety Management System 4 - ACT I R I P P R P I I R I P R I P R I I I 17/04/2017 Safety Management System 4 - ACT Officer Engineer Master Department Head of ISM Team Designated person General Manager Personnel & Crew 1- Prepare schedule for certification I R I P P 2- Prepare file for certification R P I I 3- Obtain Document of Compliance for shore based operation R I P 4- Obtain Safety Management Certificate for the ships R I P 5- Inform personnel about the result R I I I I I I 6- Recognize people for outstanding contributions R P P P 7- Prepare safety improvement plan for the coming year R P C P P 8- Plan date for the SMS review I R I I I

Support de Formation NS ISM Code - 4 Personne(s) désignée(s) 17/04/2017 Accès direct au plus haut niveau de la Direction RESPONSABILITE ET AUTORITE RESSOURCES ET SOUTIEN Support de Formation NS

Support de Formation NS ISM Code - 4 Personne désignée 17/04/2017 La Compagnie doit: - Garantir la sécurité de l’exploitation de chaque navire et la liaison entre la Compagnie et les personnes à bord. Désigner une ou des personnes ayant accès au plus haut niveau de la Direction pour: - Surveiller les aspects de l’exploitation liés à la sécurité et à la prévention de la pollution. - Veiller à ce que des ressources adéquates et un soutien approprié à terre soient fournis, selon que de besoin. Support de Formation NS

Support de Formation NS ISM Code - 5 Responsabilités et Autorité du Capitaine 17/04/2017 MOTIVATION DE L’EQUIPAGE METTRE EN OEUVRE LA POLITIQUE REVUE DE SYSTEME Support de Formation NS

REPRESENTANT DE L’ ARMATEUR ISM Code - 5 Responsabilités et Autorités du Capitaine 17/04/2017 CHEF DE L’ EXPEDITION MARITIME REPRESENTANT DE L’ ARMATEUR AUTORITE SUPREME Support de Formation NS

CHAPITRE 5 AUTORITE ET RESPONSABILITE DU CAPITAINE ISM Politique, application et compréhension à bord Consignes appropriées claires et simples Respect des exigences Revue de système Autorité affirmée du Capitaine Support de Formation NS

Support de Formation NS ISM Code - 5 Responsabilités et Autorités du Capitaine 17/04/2017 La Compagnie doit : - Définir avec précision et établir par écrit les responsabilités du capitaine pour ce qui est : - Mettre en oeuvre la politique - Encourager les membres de l’équipage à l’appliquer -Donner des ordres et consignes de manière claire et simple - Vérifier qu’il est satisfait aux spécifications - Passer en revue le système de gestion et signaler les lacune à terre Support de Formation NS

responsabilités du capitaine : ISM Code - 5 Responsabilités et Autorités du Capitaine 17/04/2017 responsabilités du capitaine : - Passer en revue le système de gestion et signaler les lacune à terre REVUE DU CAPITAINE Support de Formation NS

Support de Formation NS ISM Code - 5 Responsabilités et Autorités du Capitaine 17/04/2017 La Compagnie doit : - Veiller à ce que le SMS mette expressément l’accent sur l’autorité du Capitaine. L’autorité supérieure appartient au Capitaine. Le Capitaine a la responsabilité de prendre les décisions en matière de sécurité et de demander l’assistance de la Compagnie lorsque nécessaire. Support de Formation NS

Support de Formation NS Motivation Responsabilités et Autorités du Capitaine 17/04/2017 FORCE OU ENERGIE INTERNE CREANT LE DESIR DE FAIRE ET DE MODIFIER L’ ATTITUDE PERSONNELLE POUR ATTEINDRE UN BUT. Support de Formation NS

Support de Formation NS STCW 95 - Responsabilités et Autorités du Capitaine 17/04/2017 STCW 95 Vérifier les brevets et certificats des membres de l’équipage. Conserver les enregistrements relatifs à l’équipage S’assurer de la familiarisation de l’équipage au navire Maintenir le manière simple les équipes de sécurité Démontrer les mesures prises pour prévenir les risques Conserver les documents justifiants des temps de repos des membres de l’équipage Informer les officiers sur les changements et évolutions de la réglementation Mettre en oeuvre toute les dispositions nécessaires en cas de pollution et avertir les Autorités. Support de Formation NS

Support de Formation NS ISM Code - 6 Ressources et Personnel 17/04/2017 QUALIFICATION De L’ EQUIPAGE FORMATION COMMUNICATION Support de Formation NS

Support de Formation NS CHAPITRE 6 ISM RESSOURCES ET PERSONNEL Qualification du Capitaine, connaissance du SMS Qualification, Brevets, et aptitude physique du personnel navigant Procédures de familiarisation, formation, consignes Compréhension satisfaisante des règles et codes Procédure d’identification des besoins en formation Procédure pour la dispense d’information dans la langue de travail Communication efficace entre les membres du personnel Support de Formation NS

Support de Formation NS ISM Code - 6 Ressources et Personnel 17/04/2017 La Compagnie doit : S’assurer que le Capitaine; a les qualifications requises pour Commander le navire et, connaît parfaitement le système de gestion de la Compagnie. Bénéficie de tout l’appui nécessaire pour s’acquitter en toute sécurité de ses tâches. Support de Formation NS

Support de Formation NS ISM Code - 6 Ressources et Personnel 17/04/2017 La Compagnie doit : S’assurer que chaque navire est doté d’un personnel navigant qualifié, breveté et ayant l’aptitude physique requise conformément aux prescriptions internationales et Nationales. Support de Formation NS

Support de Formation NS Personnel Support de Formation NS

Support de Formation NS CHAPITRE 6 ISM RESSOURCES ET PERSONNEL STCW Support de Formation NS

Support de Formation NS CHAPITRE 6 STCW Convention Code A B Support de Formation NS

Gestion des brevet certificats et visites médicales CHAPITRE 6 STCW Gestion des brevet certificats et visites médicales Support de Formation NS

Quand: les accidents arrivent ils 17/04/2017 Sur une moyenne de trois mois mobile 6 % 5 % 0200 0400 4 % 1800 2000 2200 0000 0600 3 % 1600 2 % 1400 0800 1 % 1000 1200 1000

Fatigue Nombre d’erreur de lecture 0000 2200 2000 1800 0800 0600 0400 17/04/2017 0000 2200 2000 1800 0800 0600 0400 0200 1600 1400 1200 1000 3000 4000 5000 6000 Nombre d’erreur de lecture

Support de Formation NS ISM Code - 6 Ressources et Personnel 17/04/2017 La Compagnie doit : Etablir des procédures pour garantir que le nouveau personnel et le personnel affecté à de nouvelles fonctions liées à la sécurité et à la protection de l’environnement reçoivent la formation nécessaire à l’exécution de leur tâches. Support de Formation NS

Support de Formation NS ISM Code – 6 Formation familiarisation 17/04/2017 Support de Formation NS

Support de Formation NS ISM Code – 6 Ressources et Personnel 17/04/2017 Rôles Les consignes qu’il est essentiel de donner avant l’appareillage devraient être identifiées, établies par écrit et transmises. Suites et passations Support de Formation NS

Support de Formation NS ISM Code - 6 Ressources et Personnel 17/04/2017 La Compagnie doit : - S’assurer que le personnel impliqué dans le SMS a une compréhension satisfaisantes de Règles, codes et directives. - Etablir et maintenir des procédures permettant d’identifier la formation éventuellement nécessaire et veiller à ce qu’une telle formation soit dispensée. Support de Formation NS

Support de Formation NS ISM Code – 6 Formation, familiarisation Support de Formation NS

Support de Formation NS ISM Code – 6 Ressources et Personnel 17/04/2017 La Compagnie doit : Elaborer des procédures garantissant que le personnel reçoive les renseignements appropriés sur le SMS dans une langue de travail qu’il comprenne. Veiller à ce que le personnel du navire soient capables de communiquer efficacement entre eux. Support de Formation NS

Les personnes moins éduquées ont un vocabulaire d’environ ISM Code – 6 Communication 17/04/2017 Les personnes ayant reçu une éducation universitaire peuvent avoir un vocabulaire de 20,000 à 30,000 mots Les personnes moins éduquées ont un vocabulaire d’environ 6,000 mots Nous devons choisir un vocabulaire simple si nous voulons être compris. Support de Formation NS

Support de Formation NS ISM CODE – 7 OPERATIONS A BORD Support de Formation NS

Support de Formation NS ISM Code - 7 Etablissement de plans pour les opérations à bord. 17/04/2017 TÂCHES DEFINIES ET ASSIGNEES INSTRUCTIONS Note du captain A partir du 01/02/97 Il est nécessaire de rapporter toute situation qui peut engendrer un accident. Un formulaire est à votre disposition dans le salle de quart. Jaime MER Capt.. AAA BBB CCC PLANS Support de Formation NS

Support de Formation NS ISM Code – 7 Etablissement de plans pour les opérations à bord. Support de Formation NS

Support de Formation NS ISM Code - 7 Etablissement de plans pour les opérations à bord. 17/04/2017 La Compagnie doit : Définir les procédures à suivre pour l’établissement de plans et de consignes y compris les listes de contrôle pour les principales activités à bord concernant la sécurité et la prévention de la pollution. Les diverses tâches en jeu devraient être définies et assignées à un personnel qualfié. Support de Formation NS

Support de Formation NS ISM Code - 7 Etablissement de plans pour les opérations à bord. 17/04/2017 Quoi Ou Quand Pourquoi Qui Comment Support de Formation NS

Support de Formation NS CHAPITRE 7 ISM ISM PLANS POUR LES OPERATIONS A BORD Support de Formation NS

Support de Formation NS CHAPITRE 7 CHAPITRE 7 CHAPITRE 7 ISM ISM ISM Support de Formation NS

Support de Formation NS CHAPITRE 7 ISM ISM ISM Support de Formation NS

Support de Formation NS CHAPITRE 7 CHAPITRE 7 CHAPITRE 7 ISM ISM ISM Support de Formation NS

Support de Formation NS CHAPITRE 7 CHAPITRE 7 CHAPITRE 7 ISM ISM ISM Support de Formation NS

Support de Formation NS CHAPITRE 7 CHAPITRE 7 CHAPITRE 7 ISM ISM ISM Support de Formation NS

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Support de Formation NS ISM Code - 7 Etablissement de plans pour les opérations à bord. Support de Formation NS

Support de Formation NS ISM Code - 7 Etablissement de plans pour les opérations à bord. Support de Formation NS

Support de Formation NS ISM Code - 7 Etablissement de plans pour les opérations à bord. Support de Formation NS

Support de Formation NS CHAPITRE 7 ISM EXEMPLE Peintures et produits d ’entretien machines Support de Formation NS

Support de Formation NS CHAPITRE 7 ISM EXEMPLE 2 Support de Formation NS

Support de Formation NS From Ukraine From Germany Support de Formation NS

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Support de Formation NS ISM Code - 7 Etablissement de plans pour les opérations à bord. Support de Formation NS

Support de Formation NS ISM Code - 7 Etablissement de plans pour les opérations à bord. Support de Formation NS

Support de Formation NS ISM Code - 7 Etablissement de plans pour les opérations à bord. Support de Formation NS

Support de Formation NS ISM Code - 7 Etablissement de plans pour les opérations à bord. Support de Formation NS

Support de Formation NS Santé et confort de l’équipage: ILO Support de Formation NS

Support de Formation NS Santé: Responsabilités individuelle Support de Formation NS

Support de Formation NS Equipement de protection personnel Protection de la tête Protection des oreilles Protection du visage et des yeux Equipements et masques respiratoire Ceinture et harnais de sécurité Support de Formation NS

Support de Formation NS Equipement de protection personnel Protection des mains Protection des pieds Protection hypothermique Protection de la noyade Protection contre les chutes Vêtement visibles 1/7/2006 immersion suit Pour chaque personne Support de Formation NS

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