Vivre et travailler en France

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
Autoroute A41…. Département Office
Advertisements

VOUS PRESENTER LE C A E Le CAE pour les demandeurs demploi en difficulté dinsertion.
2009 Contribution obligatoire versée au titre de la formation professionnelle continue : calcul des effectifs et de lassiette de contribution.
Présentation du module Projet Professionnel Personnel (P3)
Une activité du service des ressources humaines
Lemploi des seniors : entre dynamique des métiers et problèmes de santé Colloque Pénibilité du travail, santé et retraite 28 novembre 2008 Marc-Antoine.
1 Projet de ligne à grande vitesse Paris/Orléans/Clermont-Ferrand/Lyon Débat public Réunion thématique de Clermont-Ferrand du 7 décembre 2011 : la LGV.
/ Paris, 11 avril 2013 Les emplois davenir. / Paris, 11 avril 2013 Le dispositif des emplois davenir a pour objet: de faciliter linsertion professionnelle.
1 Thème n°1 : LES CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT Formation des élus les 21 et 28 avril 2010 – le 5 mai 2010.
Un petit logiciel de révision pour envisager les repères géographiques de la France… et préparer le diplôme national du Brevet Les réponses apparaîtront.
Vivre et Travailler en France
Janvier 2012 MEDEF Midi-Pyrénées juin 2011 CONTRAT DAPPRENTISSAGE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION : Que choisir ?
Profession Sport & Loisirs Maine et Loire en chiffres
Donner à un jeune une première expérience professionnelle. Donner à un jeune une première expérience professionnelle. Le CAE passerelle sadresse aux jeunes.
RENCONTRE Adhérents IRESA - Conseil Général 49
Missions : Service public de lemploi français Laccueil et linscription des demandeurs demploi, Le versement des allocations des demandeurs demploi.
Les besoins de recrutement en Ile-de-France à l’horizon 2015
De l’embauche aux démarches administratives
LES SECTIONS DE TECHNICIENS SUPERIEURS (STS)
Service des Relations avec les Pays-hôtes
Contrat de travail en Belgique
Vivre et travailler en France Turin Novembre 2014.
Salaire et protection sociale
Démographie Emploi Offres d’emploi et fonctions critiques
1 DAJAX Vous ménager, Notre métier. 2 Services à la personne Présentation.
// 06 FEVRIER 2015 // POINT ACCUEIL EMPLOI. 2 SESSION JOBS D’ÉTÉ 2015 CONSEILS SUR LA RECHERCHE D’EMPLOIS SAISONNIERS LA LEGISLATION DU TRAVAILMINEURSMAJEURS.
Sylvain Adaoust Insee Provence-Alpes-Côte d’Azur 8 septembre 2009 Conjoncture économique en début d’année.
Observatoire régional des métiers Provence – Alpes – Côte d’Azur
ENQUETE PREMIER EMPLOI 2004 Promotion HEI Enquête réalisée en janvier 2004 (11ème édition) 4 Effectif : 216 ingénieurs 4 Réponses reçues :
Enquête sur l’insertion professionnelle de la promotion 2003 Questionnaire CGE administré en janvier 2005.
Observatoire régional des métiers Provence – Alpes – Côte d’Azur
Prendre sa retraite en France Formalités de résidence
Réunion d’information destinée aux associations
> Etat des Lieux – Déc Cartographies Antennes.
Pôle Emploi Béziers JEUDI 9 AVRIL 2015 GDE 34 – RENCONTRE DE L’INFO.
L'apprentissage Pourquoi pas eux, pourquoi pas nous ? IRA de Lyon
PARTIE 2 AMÉNAGEMENT ET DÉVELOPPEMENT DU TERRITOIRE RANÇAIS
Schémas sur les espaces productifs français :
Présentation des résultats de l’enquête OFER DARES, 9 novembre 2007 Quand le dernier recruté est un jeune… Nathalie MONCEL Céreq Département des Entrées.
Etat des lieux socio-économique DR de Verviers. La DR de Verviers c’est : 20 communes Un territoire de 1162 km2 Une population de habitants Population.
OFFRE DE SERVICES PÔLE EMPLOI 28 mai Date2 SOMMAIRE 1- NOS MISSIONS 3-L’APPRENTISSAGE 2- LES 4- FORUM APPRENTISSAGE.
DIAPORAMA > ORIENTATION POST 3
Les contrats aidés.
Présentation DISAT du 28 mai 2009 Situation de l’emploi en Charente Maritime.
0 17/03/2009Présentation 2009 SI1 Le contrat d’avenir Caractéristiques du Contrat : Un contrat de 26 heures hebdomadaires sur 24 mois, renouvelable 1 foi,s.
Ministère du Travail, de l’emploi, de la formation professionnelle
Que faire après la 3ème SEGPA?
Jeu des métiers porteurs
DNB et orientation. DNB = Diplôme national du brevet.
Mode de calcul des effectifs en entreprise
Heillecourt , 14 octobre 2015 Jürgen BECKER
JEF JEUNES-EMPLOI-FORMATION rue de Serbie, Liège Tél : 04/ Rue de Serbie, 42 – 4000 LIEGE04/
Agéa2013 Fédération Nationale des Syndicats d’Agents Généraux d’Assurance Professionnalisation & Alternance.
Volontariat International Entreprise Dispositif géré par UBIFRANCE, l’agence française pour le développement international des entreprises Pour QUI ? –
Formasarthe jours d’ouverture visiteurs environ : élèves des collèges et lycées de la Sarthe venant avec leur établissements, visiteurs.
Départ pour une insertion professionnelle réussie Pourquoi choisir l’apprentissage ? CFA Université, École Entreprise.
Plan Emploi Préfecture de Bar le Duc - 16 février 2016
C ONTRAT DE GÉNÉRATION Contexte Accord national interprofessionnel du 19 décembre 2012 Accord national interprofessionnel du 19 décembre 2012 Loi.
Cas d’étude - apprentissage
Résultats enquête 2014 Insertion professionnelle des diplômés 2013 Sécurité et Technologies Informatiques (6 mois après la sortie de l’institut)
RESULTATS DE L’ENQUETE BMO 2015 DSRE Service Statistiques, Etudes et Evaluation Pôle emploi Centre-Val de Loire.
Le marché du travail champardennais Reims, 17 janvier 2013 Service Statistiques Etudes et Evaluations.
Séminaire Élargissement du marché du travail européen : menace ou défi ? Occupation de travailleurs étrangers en Belgique
Assemblée Générale ADBS mai 2007 Bilan de l’année sur la diffusion des offres d’emploi et les activités du groupe emploi.
Assemblée Générale ADBS avril 2006 Assemblée générale du 13 avril 2006 – CRDP, Grenoble Bilan de l’année 2005 sur l’activité du groupe emploi et la diffusion.
MOBILITE DES DOCTEURS JED Eléments de contexte : les tendances OCDE : forte augmentation des dépenses de R&D (1: Japon, 2: USA, 3: zone Euro) Expansion.
2014 Basse Normandie. 2 Avant-propos Ce rapport présente les résultats de la vague 2014 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région Basse.
Emploi des docteurs. Thèses en cours et soutenances Ministère délégué à la Recherche et à l'Enseignement supérieur ~10 000~
Vivre et Travailler en France Budapest 16 Octobre 2010.
Service Statistiques, Études et Évaluation 9 avril 2014 Enquête Besoins en Main-d’Œuvre 2014.
Transcription de la présentation:

Vivre et travailler en France

Vivre et travailler en France Mobilité européenne: principe de libre circulation Les citoyens de l‘UE, de l’EEE et de la Suisse sont libres de circuler, séjourner et travailler en France http://eures.europa.eu http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/N19804.xhtml www.immigration.interieur.gouv.fr/ FORMULAIRES EUROPEENS (U1, U2, CEAM) concernent uniquement les pays de l’Espace Economique Européen + la Suisse Ils permettent de maintenir et transférer les droits sociaux (maladie, accident, maternité, pensions de retraite, allocations de chômage et allocations familiales) en Europe. 2

Vivre et travailler en France 66 millions d’habitants 2ème pays après l’Allemagne Métropole: 22 Régions 96 départements 36 000 communes Les plus grandes villes Paris 2,2M Marseille 850 000 Lyon 484 000 Toulouse 442 000 Nice 343 000 Nantes 285 000 Départements/ régions Outre - Mer (DOM) Guadeloupe Martinique Guyane Réunion Mayotte Collectivités d’outre-mer: Nouvelle-Calédonie Polynésie française Saint-Pierre et Miquelon Wallis et Futuna Saint-Barthélemy Saint-Martin 3

Vivre et travailler en France 2ème puissance économique de l’UE, l'économie française est principalement tournée vers les services, qui emploient + de 70 % de la population active. INSEE) Le secteur industriel également très développé. 3,5 millions d'emplois sur l’ensemble du territoire, dans 240 000 entreprises, dont 9 sur 10 ont moins de 50 salariés En 2015 l’industrie pourrait recruter entre 80 000 et 100 000 personnes tous niveaux de qualification Les nouvelles technologies: place importante dans les secteurs en développement La France est aussi renommée pour son secteur du luxe et le tourisme 4

Vivre et travailler en France Pôle emploi: Service public de l’emploi en France chargé du placement et de l’indemnisation des demandeurs d’emploi + Plus de 900 agences de proximité et 135 agences spécialisées www.pole-emploi.fr EURES est le réseau des services de l’emploi européens qui a pour vocation d’offrir des informations, des conseils et des services de recrutement/placement aux travailleurs et aux employeurs et de favoriser la mobilité en Europe http://.eures.europa.eu 5

Vivre et travailler en France Marché du travail L’hôtellerie-restauration constitue toujours le premier pôle de recrutement national Les services aux entreprises (nettoyage, sécurité, certaines activités de R&D) et la santé et action sociale occupent également une place prépondérante Les services aux particuliers sont particulièrement dynamiques l’agriculture représente un réservoir d’emplois important ; les projets de recrutement y progressent En 2014, les plus fortes augmentations de besoins de main-d’oeuvre se situent dans la construction et l’ensemble Industries Agro- alimentaires (IAA) et agriculture Secteurs rencontrant le plus de difficultés de recrutement : la métallurgie, la construction, le commerce et la réparation automobile 6

Vivre et travailler en France Source : Enquête BMO (Besoins en Main d’Œuvre 2013 – www.pole-emploi.org ) 7

Vivre et travailler en France les 10 métiers les plus recherchés hors saisonniers: Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) Aides à domicile et aides ménagères Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine Aides-soignants (médico-psycho., auxil. puériculture, assistants médicaux...) Ingénieurs, cadres études & R&D informatique, responsables informatiques Attachés commerciaux (techniciens commerciaux en entreprise) Secrétaires bureautiques et assimilés (y.c. secrétaires médicales) Professionnels de l'animation socioculturelle (animateurs et directeurs) Serveurs de cafés, de restaurants (y.c. commis) Artistes (en musique, danse, spectacles, y.c. professeurs d'art) BMO 2014 8

Vivre et travailler en France Île-de-France est la 1ère région pour les intentions d’embauches nationales: les activités tertiaires concentrent les trois quarts des besoins en main-d’œuvre de la région: (scientifiques et techniques, information-communication, hôtellerie et restauration, santé…) Les autres principales régions d’embauche: -Rhône-Alpes (Lyon, Grenoble, …):hôtellerie-restauration, agriculture, services scientifiques et techniques, secteur sanitaire et social, services aux particuliers. - Provence Alpes Cotes d’Azur (Nice, Marseille, …):services et commerce représentent 80% des besoins en main d’œuvre. - Aquitaine (Bordeaux, …): hôtellerie-restauration, sanitaire et social, services scientifiques et techniques. - Pays de Loire (Nantes, Le Mans…): services (hôtellerie-restauration, services scientifiques. et techniques, santé), agriculture. 9

Vivre et travailler en France Autres régions: - Nord-Pas de Calais: sanitaire et social, services scientifiques et techniques, administration publique, enseignement (hausse des intentions d’embauche dans les services et l’industrie manufacturière). - Alsace: agriculture (secteur viticole), santé, services scientifiques et techniques, hôtellerie-restauration. - Lorraine: industrie agro-alimentaire, agriculture, commerce. - Champagne - Ardennes: agriculture et services constituent les principaux réservoirs d’emplois de la région. 10

Vivre et travailler en France Offres d’emploi: sites pole emploi et EURES www.pole-emploi.fr et www.eures.europa.eu CV , lettre de motivation, entretien: Guides pour agir (sur www.pole-emploi.fr Candidats – Mes conseils PAS DE CV EUROPASS !!!! Application Pôle emploi (iOS, Android, Windows) 11

Vivre et travailler en France Guides pour agir sur www.pole-emploi.fr Candidats – Mes conseils 12

Vivre et travailler en France Autres modes de recherche: Presse nationale, régionale, spécialisée, … www.journaux.net Annuaires d’entreprises: Pages Jaunes, … Réseaux sociaux  Sites web  (www.regionsjob.com, www.cadrexport.com, …) Salons professionnels (http://www.eventseye.com/salons.html) Newsletters économiques Pôles de compétitivité (www.competitivite.gouv.fr www.franceclusters.fr ) VIE en France www.civiweb.com (http://www.diplomatie.gouv.fr/fr/emplois-stages-concours/volontaires-internationaux/article/le-volontariat-international), 13

Vivre et travailler en France Contrat à Durée Indéterminée (CDI) (contrat écrit pas obligatoire) Contrat à Durée Déterminée (CDD) Maximum 18 mois Contrat d'intérim ou temporaire Maximum 18 mois Autres types de contrats de travail Intermittent (spectacle, …), Apprentissage (jeunes 16/25 ans, …), Sénior (+ 57 ans) , … www.travail-solidarite.gouv.fr SMIC brut 2015 9,61€/heure (1457,52€ mensuel) Charges salariales= ~23% du salaire brut ((maladie, vieillesse, chômage, …) Congés 5 semaines/ an - 11 jours fériés/an (Noël, 1er Mai, …) Horaires 35 H/semaine (151,67 H/mois) TVA 20% - 10% 5,5% - www.economie.gouv.fr/cedef/taux-tva-france-et-union-europeenne Impôts sur le Revenu: maximum 45 % (pas prélévé sur le salaire) 14

Vivre et travailler en France Formulaires européens concernent uniquement les pays de l’Espace Economique Européen + la Suisse Ils permettent de maintenir les droits sociaux (maladie, accident, maternité, pensions de retraite, allocations de chômage et allocations familiales). Ils servent à totaliser et/ou transférer les droits Le formulaire U1 atteste de la durée de cotisation et permet de totaliser les périodes de cotisation entre deux pays. Ou E301 si DE pays tiers ayant travaillé UK. (sauf DE pays tiers ayant travaillé: Danemark, en Norvège, Islande, Liechtenstein ou en Suisse) Le formulaire U2 permet de transférer en France les allocations chômage pendant une période limitée (6 mois maximum selon les pays) ou E303 (DE pays hors UE ayant travaillé dans les pays suivants: Royaume-Uni, Danemark, Islande, Norvège, Liechtenstein; Suisse Pour DE pays hors EEE: vérifier si inscription PE possible 15

Vivre et travailler en France Assurance chômage: 122 jours d’affiliation ou 610 heures de travail au cours des : 28 mois qui précèdent la fin du contrat de travail (terme du préavis) pour les moins de 50 ans 36 mois qui précèdent la fin du contrat de travail (terme du préavis) pour les 50 ans et plus www.pole-emploi.fr/candidat/les-conditions-d-attribution-de-l-aide-au-retour-a-l-emploi-@/suarticle.jspz?id=4128 Sécurité sociale: carte européenne d’assurance Carte européenne d’assurance maladie» (CEAM) - Permet la prise en charge des soins en Europe. - Elle est valable 1 an 16

Vivre et travailler en France Pour en savoir plus: www.france.fr site officiel de la France www.ofii.fr office Français de l’immigration et de l’intégration www.service-public.fr informations générales sur les démarches administratives www.travail-solidarite.gouv.fr ministère du travail – Fiches pratiques du droit du travail www.fle.fr cours de français www.ciep.fr/enic-naric.fr équivalences des diplômes étrangers en France www.education.gouv.fr ministère de l’éducation www.campusfrance.org enseignement supérieur en France www.ameli.fr assurance maladie en ligne www.caf.fr allocations familiales www.cleiss.fr informations sur la sécurité sociale www.info-retraite.fr système de retraite www.lassuranceretraite.fr système de retraite www.impots.gouv.fr portail de l’administration fiscale www.justlanded.com informations sur la France (guide pour les expatriés) 17