Laurent Ledoux 1 Management libérateur – Entreprise libérée ? Présentation de Laurent Ledoux European Mentoring.

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
What is your connection to the REAL network and why is the REAL Network important to your association? ?
Advertisements

CCIE – 27 novembre 2000 Part 1: (45 minutes) - Jean Rauscher
1 AID AND THE BUDGETARY GAP : THE CASE OF MALI Abdoulaye TOURE Director General du Budget.
1 Initiatives involving the social partners in Europe on climate change and employment policies Denmark : The experience of the Lindoe Offshore Renewable.
Observatory on Local Autonomy
Paroisse ND Sagesse Nice Année dévangélisation : Etape 2 Je développe des amitiés en aimant concrètement A partir de mes cercles de prière, identifier.
RSE*, retour dexpérience dun département de BNP Paribas Léquilibre au travail, la place du RSE* dans cet enjeu humain et économique *Réseau Social Entreprise.
Girls and Boys, Women and Men - respecting differences, promoting equality and sharing responsibility Filles et garçons, femmes et hommes - respecter les.
REPLACE THE IMAGE: Right click > Background layout… Select Filling with image or texture Insert from… File button Select your picture Close window On a.
140 ans Dune entreprise familiale à… Une famille dentreprises.
MACROES A MACRoscope for Oceanic Earth System PI : Olivier Aumont, LPO, Brest Facts Facts - 7 participating labs, ~20 researchers involved - The funded.
MACROES A MACRoscope for Oceanic Earth System PI : Olivier Aumont, LPO, Brest Facts Facts - 7 participating labs, ~20 researchers involved - The funded.
Principaux risques assurés (maladie, invalidité, dépendance, décès)
Ethique & Action RICS 19/09/14
IB Language B French and German
une implication responsable des entreprises
Reaching Out - breaking down barriers and working with all segments of society Ouverture - abattre les barrières et s’ouvrir à tous les segments de la.
Essential Questions How can you express the verb “ to be” in French?
I took the leadership courses, but how do I manage? J'ai fait des cours de leadership, mais comment réussir à gérer ? Lyne Pitre Brian Devin Alison Eyre.
3 Les Verbes -ER Talking about people’s activities Les normes: –Communication 1.2: Understanding the written and spoken language –Comparisons 4.1: Understanding.
Networking for trainers and EWCs Mise en réseau de formateurs et de CEE Welcome to the workshop Bienvenus à l’atelier.
Core Module 1 Authentic Governance through Ethical Leadership Association des conseils scolaires des écoles publiques de l’Ontario (ACÉPO) Association.
1 European Works Councils Comités d’entreprise européens Best practice? Les meilleures pratiques?
La vie & les rencontres extraordinaires du voyageur immobile
Laurent Ledoux 1 Dépasser la raison économique par la raison écologique ? Laurent Ledoux –
“Regional Cooperation for e.Government Capacity Building” Fifth Caribbean Ministerial Consultation on “Regional Cooperation for e.Government Capacity Building”
The Principles of Modernisation and Development Studies (History and Contemporary Aspects) Lecture Course by Victor Krasilshchikov, Dr. of Sc., Prof. Office.
Edson Brito April, 10, 2011 French IP.  Legacy is anything handed down from the past, as from an ancestor or predecessor.
A Expressions de quantité p. 188 In the sentences on the right, the expression of quantity beaucoup (much, many, a lot) is used to introduce nouns. Tu.
Charles Fillit 10 / La Dynamique de Réseau à l’échelle Européenne De la Prospective Territoriale à la mise en place de solutions durables Les.
Geneviève Grandbois Propriétaire de Chocolats Geneviève Grandbois et porte- parole du SAJE accompagnateur d’entrepreneurs.
Bienvenue dans ma classe Madame Bancroft Salle 117 courriel: Blog: myriverside.sd43.bc.ca/ebancroft.
1 European Works Councils Comités d’entreprise européens State of play Etat des lieux.
4B at the English lesson.
Christina Arecy April 10 th  In the standard dictionary, the term legacy is define as a gift by will especially of money or other personal property.
Warm up From where you live (point A) to KHS (point B), write about minimum of 10 streets that your bus take to get you in school; basically you use few.
Welcome everyone.
Let’s enjoy making Session 5. Let’s enjoy making: Session 5 The Great British Make Off.
Fonction publique à vie = fini ! POURQUOI ? Nouvelles attentes : -des collaborateurs; -des usagers.
Let’s enjoy making Session 2. Let’s enjoy making: Session 2 Les déménageurs sont arrivés !
Les présences (attendances) How to say it in « français »? Male = “présent” Female = “présente”
Let’s enjoy playground games Session 1. NC Purpose of study for KS2/3 Languages Learning a foreign language is a liberation from insularity and provides.
CERN La diversité au CERN Induction programme / programme d’induction December 2014 / Decembre 2014.
‘Oddballs !’ Some more irregular verb revision in the Present Tense.
Confederation of European Forest Owners Confédération Européenne des Propriétaires Forestiers Family Forestry in Europe – building partnerships on common.
VALBONNE / SOPHIA ANTIPOLIS
Meetings Min of 2 meetings per year select committee !! better conditions for the select committee pre-meeting and follow up meeting training 1- 3 days.
Orientation 2006 by Pierrette Guimond Asssistant Director Graduate Programs School of Nursing.
Bienvenue à Glasgow! Work effectively and productively in a group using a variety of skills to ‘rebrand’ Glasgow for French-speaking tourists.
Les 3 niveaux de conscience
Respect of dignity in Hospitals Anne-Marie Duguet MD, Ph.D Maître de Conférences des Universités Université Paul Sabatier Toulouse ( FRANCE) INSERM Unité.
FINANCING Presented by Nathalie Le Denmat, Executive Secretary of the Committee on Local Finance Development – UCLG.
LA RENCONTRE !. Je vais au concert Je vais au match (de foot)
L’outil de suivi des incidents et des demandes
28 ET 29 NOVEMBRE 2014 La Motivation, c’est quoi, c'est comment Richard Cooper
La lettre de motivation. Début Raisonnement Compétences La clôture.
Français 12/14/15 Ouvrez vos livres á la page 112. Ecrivez six phrases de sports et activités. What is worse than “raining cats and dogs?” Important(e)
Belgische Federatie van Psychologen - Grasmarkt 105/18, 1000 Brussel Fédération Belge des Psychologues - Rue Marché aux Herbes 105/18, 1000 Bruxelles.
Menu 1.Pas de déchet dans la nature 2.La résilience urbaine comme modèle de développement ? 3.Le projet PermaFungi 4.Impacts en termes de DD 5.Une approche.
DIFFERENTIATION NO ONE CAN COMPEL A STUDENT TO LEARN. (MEIRIEU)
Agenda Intégrer le coaching dans la culture d’entreprise
Logiques de coopérations, d’initiative…, comment faire évoluer le leadership et le management ? Comment adapter le modèle de leadership et les comportements.
GDPR – Data Portability
About INTEGRA The Integrated community, probation and prison services radicalisation prevention approach strives to improve the transition process between.
Copyright 2007 – Biz/ed Globalisation.
Leadership Styles Mrs. Keith Main Types of Leadership Styles 1.The Autocratic or Authoritarian Leader 2.The Democratic or Participative Leader.
Definition Division of labour (or specialisation) takes place when a worker specialises in producing a good or a part of a good.
SLIDE TITLE PowerPoint Presentation SUBTITILE HERE.
WE EMPOWER A Programme by UN WOMEN, the European Union and the International Labour Organization Un programme de l’ONU Femmes, l’Union Européenne et l’Organisation.
Transcription de la présentation:

Laurent Ledoux 1 Management libérateur – Entreprise libérée ? Présentation de Laurent Ledoux European Mentoring & Coaching Association 22/09/15

Laurent Ledoux

Open Space & Dynamic Office pour tous 1100 postes de travail  750 flexdesks m²  m² Investissement : 5.7 mio – Economie annuelle : 4.1 mio poste de travail sans cloison poste de travail avec cloison poste de travail individuel temporaire Espace de silence Espace overflow Salle de réunion

Laurent Ledoux Van weerstand naar fan

Laurent Ledoux Travailler où chacun veut Réseau fédéral de bureaux satellites Jusqu’à 3 jours de télétravail

Laurent Ledoux Budget City Atrium CCNHaren Loyers Charges d’exploitation Personel Economie annuelle euro euro euro euro euro Investissement total

Laurent Ledoux Inspired by Isaac Getz (Freedom Inc.) Intrinsic equality Personal growth Capacity to self-direct Team management principles 8

Laurent Ledoux Whyway Humility Fairness 9 Everybody wants to take initiatives Intrinsic equality ‐ Open communication ‐ Participation ‐ Diversity ‐ Ignorance’s strength ‐ Transparency ‐ No titles ‐ Wage gap reduction ‐ Bonus sharing ‐ Open space for all

Laurent Ledoux 10 Personalgrowth Exploration Trust Benevolence 10 Everybody is able to take initiatives ‐ Open trainings ‐ Collective intelligence ‐ Godfathers ‐ Risky appointments ‐ Tolerance for errors ‐ Resilience faith ‐ Craftsmanship ‐ Dignity ‐ Coherence

Laurent Ledoux 11 Capacity to self-direct Adults Engagement Let go Everybody has the liberty to take initiatives ‐ No rules ‐ No credos ‐ No monkeys ‐ Common good ‐ Team practices ‐ Societal projects ‐ Loosening follow ups ‐ Distance ‐ Improvisation

Laurent Ledoux From “Tribal leadership” by Logan, King & Fischer-Wright, 2008; adapted by Ledoux Alienated Team “Life sucks” “I’m great” “Life is great” 2% 22% 49% 25% 2% Separate Stable partnership “My life sucks” “We’re great” Language Relationship to People Personal domination The 5 stages of culture 12

Laurent Ledoux Olivier Lauren t Marina Triad 13 Structure of stable relationships From “Tribal leadership” by Logan, King & Fischer-Wright, 2008

Laurent Ledoux ClarityProudness Progress Autonomy 2007 Excellence 2007 Recognition My former BU’s work climate (Hay) 14

Laurent Ledoux My leadership style (Hay) 15 Résultats en centiles DirectiveMotivatingFriendlyDemocratic Perfect executioner “Grower”

Laurent Ledoux

17 Julien

Laurent Ledoux Le chef doit savoir s’effacer pour laisser croître l’entreprise Zobrist – 2005 Le chef doit savoir s’effacer pour laisser croître l’entreprise Zobrist – 2005 Laozi, 630 ac Le meilleur leader est celui dont le groupe connaît à peine l’existence Lao Tseu – 630 av. JC. Le meilleur leader est celui dont le groupe connaît à peine l’existence Lao Tseu – 630 av. JC.

Laurent Ledoux

Comment ?

Laurent Ledoux 22