Je vous souhaite la bienvenue dans cette séance. Et je vous remercie de la confiance que vous m’apportez.
Je vous propose de vous accompagner dans cette séance en faisant un petit tour d’exploration de ce qui vous motive dans votre demande de coaching. A travers ce diaporama d’une vingtaine de questions vous aurez fait un petit tour d’horizon et commencer à voir l’objectif germer en vous. Ces questions sont volontairement posées à la deuxième personne du singulier, pour plus d’implication dans les réponses que vous allez donner.
Il vous faut pour noter vos réponses un mot suffit parfois, un dessin, une esquisse, c’est vous qui voyez, vous munir d’un petit cahier. Il pourra vous servir après pour noter tout ce qui vous passe par la tête, ce qui risque de ce produire. Vous pouvez stopper le diaporama si vous estimez qu’il vous faut plus de temps de réflexion. Vous êtes prêts !
En quoi puis-je t’être utile ?
Quelle est la situation ?
Quel est ton état présent ?
Où cela se passe t-il ?
Avec qui cela se passe t-il ?
Quand cela se passe t-il ?
Que se passe t-il ?
Qui fait quoi ?
En quoi est-ce un problème ?
Qu’est-ce que tu te dis alors ?
Comment te sens-tu alors ?
Tu es dans l’action ou bien la réaction ?
Pour quelle raison veux-tu changer cela ?
Qu’est-ce que tu veux éviter ?
Tu veux aller vers quoi ?
Y a-t-il des valeurs que tu tiens à voir respecter ?
Quelle image as-tu de toi alors ?
Comment te considères-tu ?
Quelle est la place de cette situation dans ton parcours de vie ?
Quelle est la raison qui fait que tu visionnes ce diaporama aujourd’hui ?
Quel en a été le déclencheur ?
Qu’attends tu du coaching ?
Comment avez-vous ressenti ce questionnement ? Qu’est-ce qu’il a fait bouger en vous ? Est-ce que votre objectif s’éclairci ? Génial !
Si vous le souhaitez, je vous accompagne avec des processus coaching pour atteindre votre objectif. Alexandra ROBERT