Nouveaux bonis 1. Cercle d’influence et Cercle d’influence elargi 2. Bonis pour Nouveaux Directeurs 3. Bonis pour Directeurs personnels 4. Bonis de Mentoring 5. Nouveaux Points de Leadership 6. Avancements à travers les rangs de directeurs

Cercle d’Influence (4 clients) = 100 $ Tous les Responsables de Marketing (indépendamment du statut) gagneront 100 $ chaque fois qu’ils réfèrent 4 clients dans un mois Cercle d’influence élargi (8 clients) = 200 $ Vous recevez un certificat de confirmation et le bonus lors du troisième mois sur les clients encore actifs.

Bonis pour Nouveaux Directeurs Chaque Nouveau Directeur recevra 100 $ ou 200 $ pour Pacesetter

Bonis pour Directeurs personnels Pour Chaque Directeur Personnel vous recevrez 100 $ Quand vous augmentez vos Directeurs Personnels en développant un nouveau Directeur Personnel vous recevez 100 $ pour chaque Directeur actif personnel que vous avez! Si le nouveau directeur a causé une augmentation de 4 à 5 Directeurs Personnels, vous recevrez 500 $ et quand vous développez votre sixième Directeur actif vous recevrez 600 $, etc!

Bonis de Mentoring Pour Chaque Directeur Personnel qui avance de statut vous recevrez : Directeur II ……… $ Directeur III……… $ Directeur IV…...……400 $ Directeur V…………500 $ Directeur Principal 1,000 $ Directeur Exécutif 2,000 $

Nouveaux Points de Leadership Vous pouvez vous méritez 10 points de Leadership pour Chaque Avancement de vos Directeurs Personnels

Avancements RAPIDES Il est plus facile d'avancer de statut pour tous les Directeurs et il est plus facile d’atteindre les rangs de Directeur Principal et Directeur Exécutif. (Chaque Directeur personnel II et plus compte maintenant comme Deux Directeurs!) (Chaque Directeur personnel II et plus compte maintenant comme Deux Directeurs!) Pour votre qualification comme Directeur Principal ou de Directeur Exécutif, un Directeur IV compte comme trois Directeurs! Augmentant Votre Pouvoir de Revenus!