COTISATIONS 101. 1. Qui cotise au régime 2. Formule de calcul 3. FAQ sur les cotisations TABLE DES MATIÈRES.

Présentation au sujet: "COTISATIONS 101. 1. Qui cotise au régime 2. Formule de calcul 3. FAQ sur les cotisations TABLE DES MATIÈRES."— Transcription de la présentation:

1 COTISATIONS 101

2 1. Qui cotise au régime 2. Formule de calcul 3. FAQ sur les cotisations TABLE DES MATIÈRES

3 Toutes les participantes et tous les participants admissibles sont tenus de cotiser au régime de retraite. Votre employeur prélève les cotisations de retraite sur votre paie. Consultez votre relevé de paie ou votre feuillet T4 pour connaître le montant de vos cotisations. À ces cotisations s’ajoutent les cotisations de contrepartie du gouvernement et des employeurs désignés. QUI COTISE AU RÉGIME

4 Fondée sur une formule à deux volets : Contribuer à un taux inférieur au salaire jusqu'à concurrence avec le seuil de rémunération du Régime de pensions du Canada ( RPC), et à un taux plus élevé sur le salaire au-dessus du plafond du RPC. Les taux de cotisation sont établis par les répondants du régime : Fédération des enseignantes et des enseignants de l’Ontario Gouvernement de l’Ontario FORMULE DE CALCUL

5 DROITS DE COTISATION À UN REER Les taux de cotisation ne touchent en rien vos droits de cotisation à un REER. La formule utilisée par le gouvernement pour calculer vos droits de cotisation à un REER se fonde sur la valeur présumée des prestations accumulées dans le cadre du régime. COTISATIONS SUPPLÉMENTAIRES VOLONTAIRES Vous ne pouvez pas verser de cotisations supplémentaires volontaires au régime. FAQ SUR LES COTISATIONS

6 GRÈVES LÉGALES ET ARRÊTS DE TRAVAIL Vous continuez d’accumuler des services décomptés, mais le salaire perdu durant la grève n’est pas automatiquement comptabilisé avec vos services décomptés. Si votre salaire des cinq meilleures années est touché par une grève légale, votre organisme affilié versera habituellement les cotisations de retraite pour vos journées d’absence afin que le salaire que vous avez perdu durant la grève soit comptabilisé avec vos services décomptés. Autrement, vous pouvez payer les cotisations, plus les intérêts. FAQ SUR LES COTISATIONS