1 Direction départementale DDSIS et DDA

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1 1 Direction départementale DDSIS et DDA
Secrétariat présidence et direction, gestion du courrier Communication interne et externe Groupement Gestion des Risques Coordination territoriale Hygiène et sécurité Service Prévention Groupement Est CIS Bize Minervois Service Prévision CIS Coursan Groupement Mise en œuvre Opérationnelle CIS Durban Pôle Coordination Opérationnelle CIS Fabrezan Service Opérations CIS Fleury d’Aude CTA / CODIS CIS Gruissan CIS Lapalme Service Feux de forêt CIS Leucate Service SITC CIS Lézignan CIS Narbonne Service Médecine Préventive et d’Aptitude CIS Port La Nouvelle Service Médecine d’urgence Groupement Ouest CIS Alzonne CIS Saint Laurent de la Cabrerisse SSSM CIS Azille CIS Saint Nazaire Service Pharmacie CIS Belpech CIS Sallèles d’Aude PUI CIS Bram CIS Salles d’Aude CIS Capendu CIS Sigean Groupement Infrastructures bâtiments CIS Carcassonne CIS Tuchan CIS Castelnaudary Groupement Matériels CIS Caunes Minervois Pôle Logistique Service Parc Roulant CIS Cuxac Cabardes CIS Lagrasse Service Petit Matériel, Habillement et Logistique CIS La Redorte CIS Laure Minervois Groupement Finances et Administration CIS Montréal CIS Mouthoumet Service Finances CIS Peyriac Minervois Service Marchés Publics CIS Puichéric Groupement Sud CIS Axat CIS Rieux Minervois Service Administration CIS Belcaire CIS Salles sur Hers Service Contrôle Gestion et Statistiques CIS Chalabre CIS Salsigne Pôle Ressources et Administration CIS Couiza CIS Trèbes Groupement Ressources Humaines CIS Espéraza CIS Espezel Service des Personnels SPV CIS Lapradelle Service des Personnels SPP et PATS CIS Limoux CIS Quillan Service Formation CIS Sainte Colombe sur Hers 1 École départementale

2 Président du Conseil d’Administration Jacques HORTALA
Préfet Louis LE FRANC Président du Conseil d’Administration Jacques HORTALA DIRECTEUR DIRECTEUR ADJOINT SERVICE DE SANTÉ ET DE SECOURS MÉDICAL Col JY. BASSETTI SECRETARIAT COMMUNICATION POLES FONCTIONNELS GROUPEMENTS TERRITORIAUX POLES RESSOURCES ET ADMINISTRATION N. BEAUFILS POLE MISE EN ŒUVRE OPERATIONNELLE Lt/Col C. BELONDRADE POLE. LOGISTIQUE Cdt E. FELTEN Groupement de OUEST Cdt Ph. FABRE Groupement de EST Cdt L. COUFFIGNAL Groupement de Sud Cdt G. MEYSTRE GROUPEMENT RESSOURCES HUMAINES ET FORMATION Cdt O. PIEDECOQ GROUPEMENT PREVENTION DES RISQUES Cdt JM. DUBOIS GROUPEMENT BATIMENTS J. DUBA ALZONNE AXAT AZILLE BELCAIRE BELPECH BIZE MINERVOIS BRAM CAPENDU CARCASSONNE CASTELNAUDARY CAUNES MINERVOIS CHALABRE COUIZA COURSAN CUXAC CABARDES DURBAN ESPERAZA ESPEZEL FABREZAN FLEURY D ’AUDE GRUISSAN LAGRASSE LA REDORTE LAURE MINERVOIS LAPALME LAPRADELLE LEZIGNAN LEUCATE LIMOUX MONTREAL MOUTHOUMET NARBONNE PEYRIAC MINERVOIS PUICHERIC PORT LA NOUVELLE QUILLAN RIEUX MINERVOIS RIVEL STE COLOMBE / HERS SAINT LAURENT SAINT NAZAIRE SALLELES D’AUDE SALLES D’AUDE SALLES / HERS SALSIGNE SIGEAN TREBES TUCHAN GROUPEMENT MATERIELS Cdt G. BARTHEZ GROUPEMENTS FINANCES ET ADMINISTRATION N. PELOUS GROUPEMENT OPERATION CODIS/CTA Cdt JL. GOURDON ORGANIGRAMME Septembre 2013

3 Les principales orientations du projet d’établissement:
1-Organisation cohérente 2-Maîtrise de la sollicitation opérationnelle 3-Mobilisation générale pour le volontariat 4-Synergie entre les centres 5-Amélioration de la communication 6-Renforcement de la collaboration avec les autres partenaires 7-Mise en œuvre de la GPEEC 8-Politique de développement durable