Atelier de démarrage de l’étude d’analyse des besoins et opportunités en matière de renforcement des capacités CESAR 02.03.2016 Termes de Référence de.

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1 Atelier de démarrage de l’étude d’analyse des besoins et opportunités en matière de renforcement des capacités CESAR 02.03.2016 Termes de Référence de la Mission d‘Etude (Projet) Analyse des besoins et opportunités en matière de renforcement des capacités dans le secteur de l‘assainissement rural au Maroc Atelier de démarrage de l’étude des besoins en formation – CESAR - Salé, 02.03.2016 Susanne Grossmann, GIZ – HCD

2 Atelier de démarrage de l’étude d’analyse des besoins et opportunités en matière de renforcement des capacités CESAR 02.03.2016 Contexte de la Mission d‘Etude Les zones rurales au Maroc se caractérisent par chômage élevé, manque de qualification professionnelle et retard économique. La mise en œuvre du PNAR vise l‘amélioration des conditions de vie et de santé dans les zones rurales. Elle revêt également un potentiel considérable pour la création d‘ emplois „verts“. La mise en oeuvre du PNAR necessite un savoir-faire particulier pour la mise en place de systèmes d‘assainissement durables et l‘utilisation hygiénique des produits recyclés CESAR vise à améliorer la qualification professionnelle des personnes à la recherche d‘emploi et à créer des opportunités d´emploi dans le secteur de l´assainissement Rural.

3 Atelier de démarrage de l’étude d’analyse des besoins et opportunités en matière de renforcement des capacités CESAR 02.03.2016 Objectifs 3

4 Atelier de démarrage de l’étude d’analyse des besoins et opportunités en matière de renforcement des capacités CESAR 02.03.2016 Objectifs de la Mission d‘Etude 1er objectif Etat de lieux de la situation en matière de renforcement des capacités dans le secteur de l‘assainissement rural Opportunités de formation Besoins de formation 2ème objectif Harmonisation de la demande et de l‘offre de formation 3ème objectif Concept de mise en œuvre de mesures de développement des compétences et proposition d´un business model adapté considérant la chaîne entière d‘assainissement rural accordant une attention particulière à l´aspect de la création d´emploi

5 Atelier de démarrage de l’étude d’analyse des besoins et opportunités en matière de renforcement des capacités CESAR 02.03.2016 Etapes de la Mission d‘Etudes Activités préparatoires Analyse des besoins et opportunités de formation Concept de mise en œuvre de mesures de développement de compétences Evaluation des opportunités d´affaires pour la mise en œuvre du concept

6 Atelier de démarrage de l’étude d’analyse des besoins et opportunités en matière de renforcement des capacités CESAR 02.03.2016 Activités préparatoires  Analyse des documents du projet et étude de documents de tiers  Développement de la méthodologique et du plan de travail de la mission  Facilitation d´un atelier de démarrage avec tous les acteurs clés

7 Atelier de démarrage de l’étude d’analyse des besoins et opportunités en matière de renforcement des capacités CESAR 02.03.2016 Analyse des besoins et opportunités de formation  Etat de lieux des institutions et modalités de formation existantes  Inventaire des cours existants et des méthodes didactiques des différents prestataires de services de formation  Evaluation de leurs offres de formation en matière de l´assainissement rural  Analyse des capacités institutionnelles des prestataires de formation  Identification des besoins de renforcement des capacités  Rapprochement des besoins et des offres  Développement d‘une banque de données de formateurs/formatrices disponibles et de leur compétences

8 Atelier de démarrage de l’étude d’analyse des besoins et opportunités en matière de renforcement des capacités CESAR 02.03.2016 Concept de mise en œuvre de mesures de développement de compétences  Définition des objectifs stratégiques  Définition par groupe cible du domaine de compétences à renforcer  Proposition d‘actions concrètes de renforcement des compétences  Concevoir un modèle/système de formation (potentiels partenaires, rôles, organisation, modalités de formation, curricula de formation, possibles locaux de formation etc.)  Proposition relative à la gestion d‘un vivier de formateurs/formatrices

9 Atelier de démarrage de l’étude d’analyse des besoins et opportunités en matière de renforcement des capacités CESAR 02.03.2016 Evaluation des opportunités d‘affaires pour la mise en œuvre du concept  Analyse du marché afin de déterminer la demande en mesures de développement des compétences  Analyse des business models existants au niveau des différents prestataires de services de formation  Développement d‘un business model adapté  Evaluation du potentiel en matière de création d´emplois et de génération de revenus.

10 Atelier de démarrage de l’étude d’analyse des besoins et opportunités en matière de renforcement des capacités CESAR 02.03.2016 Produits de la Mission d‘Etude Concept expliquant le contexte, les objectifs, la démarche méthodologique de la mission d´études Rapport d‘analyse des besoins et opportunités de formation Concept de mise en œuvre de mesures de développement des compétences Rapport d´analyse des business models existants et proposition d´un modèle adapté

11 Atelier de démarrage de l’étude d’analyse des besoins et opportunités en matière de renforcement des capacités CESAR 02.03.2016 Acteurs Clés Ministères Nationaux, Agences et Programmes Institutions et centres de formation Enseignement supérieur Associations Institutions internationales de Financement et PTF

12 Atelier de démarrage de l’étude d’analyse des besoins et opportunités en matière de renforcement des capacités CESAR 02.03.2016 Expert/e International/e Expérience régionale Connaissances du secteur >15 ans dans les domaines l´eau/l´assainissement la formation professionnelle la promotion de l´emploi Compétences méthodologiques > 15 ans d´expérience dans le développement de compétences Capacité de réseautage Maîtrise de méthodes participatives Expert/e Local/e Connaissances du secteur >10 ans dans les trois domaines mentionnés Connaissances des politiques nationales eau/assainissement Facile accès aux institutions du secteur Compétences méthodologiques > 10 ans d´expérience dans le développement de compétences Capacité de réseautage Attitude de travail participative Profils des experts

13 Atelier de démarrage de l’étude d’analyse des besoins et opportunités en matière de renforcement des capacités CESAR 02.03.2016 Chronogramme ActivitéAvrilMaiJuinJuillet Signature du contratX Activités préparatoiresX Atelier de démarrage Mission d´études sur place: Analyse des besoins et opportunités de formation XXXXX Rapport intermédiaire Concept de mise en œuvre de mesures de développement des compétences et du business model XXXX Finalisation des rapports et conceptsXX

14 Atelier de démarrage de l’étude d’analyse des besoins et opportunités en matière de renforcement des capacités CESAR 02.03.2016 Merci de votre attention visitez notre site web: www.agire-maroc.org www.agire-maroc.org 14