Accueil des doctorants 27 Novembre 2012 DE/FD/11-20121.

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1 Accueil des doctorants 27 Novembre 2012 DE/FD/11-20121

2 Les Objectifs: - Se connaître - Présenter les directions et les entités de l’établissement à votre service - Le club des doctorants et sa reprise Le 27 novembre 2012 Accueil des doctorants de 1 ère année DE/FD/11-20122

3 PROGRAMME disponible dans la pochette l’enseignement à l’EMN : la direction des Etudes Pause café Les atouts et les difficultés des montages de projet de recherche: la direction de recherche L’OPEN - Innovation avec le CITT : « les jardins de l’innovation » « Prendre du plaisir à enseigner, ça s’apprend! » avec le CAPE. Repas et photo Les aspects réglementaires et pédagogiques avec l’organisation de la formation doctorale Les interactions avec le Sport – le BDE/ le club des doctorants Les droits d’auteurs et la recherche documentation pour la thèse (B114 et B013 le 29 Novembre 2012) Les outils informatiques mis à votre disposition (Amphi Le Gallois ) DE/FD/11-20123

4 1- Quelques éléments chiffrés sur les doctorants et docteurs sortis 2- L’organisation de la formation doctorale dans son contexte et ses missions 3- Vision de la thèse- Le modèle de la formation doctorale 4- Les aspects réglementaires et administratifs-MD 5- Les formations EMN et validation formation ED -DT DE/ la formation doctorale à l’ EMN 4

5 1) Quelques chiffres sur la promotion 2012-2013 Présentation rapide: 50% de nationalité française en 2012-2013 ( + de 10 nationalités) / 48% sur les 120 doctorants hébergés ( + de 25 nationalités) 1/3 dans chaque Ecole Doctorale 30% de co-financement 32% d’ingénieur et 50% de mastérien français 76% inscrits EMN en 2012-2013  à l’ensemble des 120 doctorants hébergés DE/FD/11-20125

6 6 1) 26 Nationalités fin 2010 et fin 2012 6

7 DE/FD/11-2012 7 1-les primo-rentrants sur les 2 dernières années 7

8 1-Situation professionnelle des docteurs 2011-2012 au moment de la soutenance Les 46 sortants: 60% d’étrangers. DE/FD/11-2012 8

9 2-ORGANISATION FORMATION DOCTORALE DE/FD/11-2012 Michelle Dauvé Assistante. AD et Pédagogique Tel 81 19 - 100% TP Produit de formation : Doctorat Recrutement : - Pré-dossier (titre de séjour, HFD,…) pour la préparation au contrat EMN ou Armines -Suivi enseignement pour réactualisation des contrats -Scolarité des doctorants : -Inscription en thèse - Gestion des Comités de Suivi de thèse - Gestion des soutenances pour le DSEE et SUBATECH - Données de diplômes doctorat - Contribution aux enquêtes diverses (SIREDO, PICOL, Tutelle…) Delphine Turlier Assistante. AD et Pédagogique Tel 81 46 - 40% TP Produits de formation : master co - habilité et doctorat Scolarité des doctorants : - Gestion des soutenances pour le DAP et l’INFO Formation : - Gestion des 16 formations EMN (paiements des intervenants, logistique) - Collaboration avec DA pour validation formations Ed Scolarité master co-habilité : - Inscription et données de diplômes Sylvie Le Goff Resp.Formation Doctorale Tel 81 36 - 90% TP Responsable Formation Doctorale Produits de formation : master co-habilité et doctorat - Contribuer à la coordination de la scolarité avec les Ed et le PRES - Gérer la scolarité et l’insertion professionnelle - Créer et développer la marque « Doctorant Mines »- modèle de formation doctorale - Contribuer à promouvoir les master-recherche auprès des élèves -ingénieurs 9

10 -Gérer sa liberté et son temps: une posture d’adulte -Objectifs, -Choisir, faire valider et suivre des formations -projet professionnel P1, P2 ou P3 -Construire et Réaliser des expériences? -Conduire des réunions, CR -Donner des enseignements ? 3- 3 ans de thèse, ça passe très vite! DE/FD/11-2012 -challenge en thèse: -Problématique évolutive -Faire face aux incertitudes -Re-décision ( A/S) -Approvisionnement -Disponibilité des partenaires et objectifs différents -Contrainte de confidentialité Problématiser S’insérer dans le groupe laboratoire Échanger sur les expériences professionnelles Monter en expertise S’ouvrir à des environnements professionnels Échanger sur les acquis professionnels Rédiger et soutenir Identifier votre réseau professionnel Se préparer à son insertion professionnelle avant la soutenance Sortir du bureau 10

11 DE/FD/11-201211

12 DE/FD/11-2012 3 Fonctions/compétences/formations 12

13 Interlocutrice : Michelle Dauvé Enseignement – votre employeur le permet – il? Ensuite validation de l’ Adjoint d’Enseignement Actualiser votre contrat ( salaire) ou (dossier IE) Comité de Suivi de Thèse Ré-inscription Mise à jour administrative ( nationalité étrangère) -> présentation de la structuration du livret par MD 4-Les aspects réglementaires et administratifs DE/FD/11-201213

14 Interlocutrice : Delphine Turlier La formation parallèle à la thèse: scientifique et transversale Les formations EMN sur l’outil informatique régional Règlement intérieur ou règles des écoles doctorales Les outils disponibles Mise à jour des formations du « dossier soutenance » -> Présentation de la Structuration du livret par DT 5- Les aspects pédagogiques DE/FD/11-201214

15 5-formations sous http://ludoc.univ-nantes.fr http://ludoc.univ-nantes.fr DE/FD/11-201215 Formations thématiques Formations transversales Connaître le règlement de votre ED, Candidater selon votre motivation ou projet, Vérifier l’inscription, déposer votre attestation de suivi si besoin