A.U.V.B. U.G.I.B. A.K.P.V. FNIB 2014 - 12/05/2014 Sur base de la présentation de Myriam Pietroons Salon Soins & Santé Paul Sonkes Adrien Dufour.

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1 A.U.V.B. U.G.I.B. A.K.P.V. FNIB 2014 - 12/05/2014 Sur base de la présentation de Myriam Pietroons Salon Soins & Santé Paul Sonkes Adrien Dufour

2 A.U.V.B. – U.G.I.B. – A.K.P.V.  Algemene Unie Der Verpleegkundigen van België  Union Générale des Infirmiers de Belgique  Allgemeiner Krankenpflegerverband Belgiens FNIB 2014 - 12/05/2014

3 A.U.V.B. – U.G.I.B. – A.K.P.V.  L'Union Générale des Infirmiers de Belgique est une organisation coupole des organisations professionnelles générales et spécialisées en Flandre, Wallonie, Région Germanophone et Bruxelles.  Cette collaboration garantit une base commune officielle pour les points d'attention importants pour les soins de santé et pour les soins infirmiers au sein de toutes les catégories de personnel du secteur des soins. FNIB 2014 - 12/05/2014

4 Historique FNIB 2014 - 12/05/2014

5 1952 Fondation comme association de fait établie dans une Convention entre 4 associations : N.V.K.V.V. N.N.B.V.V. (F.N.V.B.) ACN FNIB FNIB 2014 - 12/05/2014

6 Objectif Cohérence dans la défense professionnelle infirmière vis-à-vis des pouvoirs politiques et institutionnels FNIB 2014 - 12/05/2014

7 Buts  Promouvoir et développer:  les soins infirmiers  les sciences relatives aux soins infirmiers  la qualité des soins infirmiers  Rassembler les associations de praticiens de soins infirmiers dans le sens de la loi Belge relative à l’exercice des soins de santé FNIB 2014 - 12/05/2014

8 Buts  Représenter et défendre la profession et l’exercice des praticiens infirmiers aussi bien dans leurs intérêts professionnels que dans l’intérêt des patients qui leur sont confiés FNIB 2014 - 12/05/2014

9 1994 Adaptation de convention et extension avec l’association Germanophone K.P.V.D.B. FNIB 2014 - 12/05/2014

10 Une période de transition Des associations spécialisées s’associent ou se conventionnent avec les associations « mères » Du côté francophone, essais de rapprochements, en vain Du côté néerlandophone, création de la V.V.U. en 2007 FNIB 2014 - 12/05/2014

11 2008 - Plan pluriannuel d’attractivité  3 initiatives:  Campagne de promotion de la profession  Plus grande implication des infirmiers dans les processus de décision qui les concernent  Idée d’un financement des associations professionnelles LA PROFESSION DOIT S’UNIR FNIB 2014 - 12/05/2014

12 2010 Transformation de l'association de fait en A.S.B.L. et ouverture à toutes les associations professionnelles avec statut d’a.s.b.l. FNIB 2014 - 12/05/2014

13 Différentes étapes pour la création de l’UGIB ASBL: 1. Elaboration de statuts pour être reconnu en tant qu’ASBL, approuvés par les 5 membres fondateurs et modifiés en 2012 2. Mai 2011: rédaction d’un R.O.I modifié en 2013 3. L’UGIB informe les autorités que l’UGIB ASBL est née et ouverte à toutes les associations spécialisées et spécifiques FNIB 2014 - 12/05/2014

14 Le 20 septembre 2011 Nouveau Conseil d’Administration composé des 5 associations fondatrices et de 7 associations d’infirmiers spécialisés ou de pratique spécifique ( 4 néerlandophones et 3 francophones) FNIB 2014 - 12/05/2014

15 Septembre 2013  Le financement de l’UGIB nouvelle est octroyé  Recherche d’une clé de répartition pour le partage d’une partie du financement reçu au bénéfice des associations membres et du fonctionnement de l’UGIB FNIB 2014 - 12/05/2014

16 Juillet 2013  En juillet 2013, 1ère réunion de la Chambre francophone Adrien Dufour - Salon soins & santé 2014 - 26/11/2013

17 UGIB FNIB 2014 - 12/05/2014

18 Conditions d’adhésion à l’UGIB  Etre une association composée majoritairement d’infirmiers  Avoir un minimum de 50 membres  Etre issu de 2 provinces ou de 8 institutions différentes  Etre accepté par l’AG sur proposition du CA FNIB 2014 - 12/05/2014

19 Bureau actuel  Président: Marc Koninckx (NVKVV)  Vice-présidente: Myriam Pietroons (AFISO)  Secrétaire: Aurélia Bustillo (FNIB)  Trésorier: Paul Sonkes (ACN) FNIB 2014 - 12/05/2014

20 Associations membres néerlandophones  NVKVV (algemene)  BVPV (pneumo)  UROBEL (urologie)  BVNV (neuro)  VVOV (operatie)  VBVK (kader)  Mederi (zelf. TV)  VBZV (zelfst. TV)  BELSECT (extracorporeal)  FNBV (algemene)  ORPADT (dialyse)  VVIZV (intensive)  VVVS (spoed)  VOGV (orthopedie)  VLAS(stoma)  BVRV (revalidatie)  VVRO (onco/radio) FNIB 2014 - 12/05/2014

21 Associations membres francophones  ACN (générale)  FNIB (générale)  AIGP (pédiatrie)  SIXI (informatique)  AFIP (psychiatrique)  SIZ (soins intensifs)  AFISCEP (stoma)  COMPAS (gériatrique)  AFIU (urgences)  AISE (esthétique)  ISAOI (assist op)  FIIB (indépendants)  ABISM (santé mentale)  BANA (anésthésie)  ENDOFIC (endoscopie)  AFISO (salle d’op)  ABIHH (hygiène)  ACIBELL (cliniciens)  AIIB (indépendants)  BEONS (oncologie) FNIB 2014 - 12/05/2014

22 Association membre germanophone  KPVDB (générale) FNIB 2014 - 12/05/2014

23 Memorandum Union générale des infirmiers de Belgique, chambres francophone, germanophone et néerlandophone Priorités FNIB 2014 - 12/05/2014

24 1. Augmenter qualitativement et quantitativement les normes de personnel pour le jour et la nuit  Extraction de l’infirmier chef des normes d’encadrement:  Une augmentation équivalente dans le secteur de soins résidentiel (MR, MRS) et dans les services et pratiques de soins infirmiers à domicile  Prévoir une fonction hôtelière et/ou administrative dans tous les services intra- et extra-muros. FNIB 2014 - 12/05/2014

25 2. Construire et financer un système de différenciation de fonction  Dans lequel les infirmiers puissent développer des carrières autres que hiérarchiques, condition indispensable à la dispensation de soins de qualité  Tout en continuant à reconnaître, à enregistrer et à financer plus rapidement tous les titres et qualifications (en cours et à venir) dans tous les secteurs de soins  Le système d’octroi des primes doit être conservé quel que soit le niveau de pouvoir concerné par le porteur de titre et de qualification FNIB 2014 - 12/05/2014

26 3. Rendre obligatoire une formation continue permanente de 2 jours minimum par an  Financée par les autorités pour tous les infirmiers  Il faut également élargir le système de congés éducation payés à tous les secteurs (privé et public)  Les infirmiers qui vont en formation doivent être remplacés sur le terrain afin de ne pas mettre les patients et équipes en difficulté FNIB 2014 - 12/05/2014

27 4. Structurer l'activité infirmière  Dans le secteur MR/MRS, dans les structures extra-muros et les services de soins à domicile, de la même manière que celle en vigueur dans les hôpitaux, menant vers un véritable département infirmier FNIB 2014 - 12/05/2014

28 5. Financer à leur juste valeur les fonctions d'infirmier en chef  Et de même les autres fonctions hiérarchiques à haut niveau de responsabilité FNIB 2014 - 12/05/2014

29 6. Soutenir de manière cohérente et structurée la recherche infirmière FNIB 2014 - 12/05/2014

30 7. Améliorer et adapter le financement de tous les hôpitaux  Quelle que soit leur taille pour assurer une qualité des soins optimale afin de répondre aux besoins locaux de la population FNIB 2014 - 12/05/2014

31 8. Une représentation équilibrée et suffisante des infirmiers dans :  Tous les conseils et commissions organisés par l'Autorité Fédérale  Tous les conseils et commissions organisés par les Autorités Régionales, également ceux qui seront mis en place, dans la perspective de la sixième réforme de l'état  Extension, révision et représentation proportionnelle des infirmiers dans les différents conseils et commissions au sein de l'INAMI  Au niveau Européen FNIB 2014 - 12/05/2014

32 UGIB Chambre francophone FNIB 2014 - 12/05/2014

33 Bureau actuel  Présidente: Alda Dalla Valle (FNIB)  Vice-président: Adrien Dufour (SIXI)  Secrétaire: Francine Duchateau (ACN) FNIB 2014 - 12/05/2014

34 Memorandum Chambre francophone Priorités FNIB 2014 - 12/05/2014

35 Idem de 1 à 8 et…  Une formation en soins infirmiers en 1 seule filière organisée en 4 ans de niveau universitaire  Afin:  De répondre à la directive européenne  De répondre aux besoins en soins actuels et futurs de la population FNIB 2014 - 12/05/2014

36 Dossiers en cours FNIB 2014 - 12/05/2014

37 Dossiers en cours  Lettre aux partis politiques :  Plans future architecture des soins de santé dans l’espace francophone suite à la régionalisation des soins de santé  Rencontres avec :  Le MR, ECOLO, le CDH  Le PS à venir FNIB 2014 - 12/05/2014

38 Dossiers en cours  Lettre aux représentants de l’enseignement obligatoire et promotion sociale et l’enseignement supérieur concernant le projet de décret de la Ministre Simonet  Avis du CNEH sur la stérilisation centrale  Intégration de l’aide-soignant dans les soins à domicile FNIB 2014 - 12/05/2014

39 Dossiers en cours  Demande d’intégration au sein de la PAQS  DIRHM ... FNIB 2014 - 12/05/2014

40 UGIB L’UNION FAIT PLUS QUE JAMAIS LA FORCE 40 ADRIEN DUFOUR 04/04/2014

41 MERCI POUR VOTRE COLLABORATION ET VOTRE SOUTIEN WWW.UGIB.BE 41 ADRIEN DUFOUR 04/04/2014