Dossier de candidature Osez !!!! Nom de l’entreprise ……………………………………….. 1 Dossier à retourner avant le 26 octobre.

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1 Dossier de candidature Osez !!!! Nom de l’entreprise ……………………………………….. 1 Dossier à retourner avant le 26 octobre

2  Trophée de la performance économique ( adaptabilité): BDS Associés  Trophée de la performance management des Hommes :Harmonie Mutuelle  Trophée de la Performance Innovation et nouvelles technologies :ALPIX  Trophée Coup de Cœur :CCI Troyes et Aube  Super Trophée :invité d’honneur Quelque soit le trophée, merci de remplir l’ensemble du dossier (dans la mesure du possible), et de nous retourner les éléments comptables demandés. CGPME Aube, 8 avenue du président Coty, 10600 la Chapelle saint Luc 03.25.40.67.54 accueil@cgpmeaube.fr 2 Dossier à retourner avant le 26 octobre

3 Partie 1 : Identification de l’entreprise Raison sociale ………………………………………Forme Juridique………………………………………………… Nom du dirigeant ………………………………… Prénom …………………………………………………………….. Adresse……………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………….. Téléphone ……………………………………………..Email………………………………………………………………….. Date de Création……………………………………Capital Social………………………………………………………. Site web………………………………………………… Siret………………………………………………………………….. Effectif à la création/ reprise ………………………………… à aujourd’hui…………………………………. Partie 2 : Le Marché 1.Quel est votre marché ? ( quel est le marché global, quelle évolution, quelles caractéristiques ) ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 2.Quelle est la spécificité ou la valeur ajoutée de vos produits ou services (avantages / clients, Nouveautés)……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 3 Dossier à retourner avant le 26 octobre

4 Partie 2 : Le Marché, suite 3. Comment votre activité s’incère-t-elle dans l’économie locale ? ( quelle est la concurrence directe, mise en place de partenariats locaux, actions pour l’économie locale) ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 4. Quelles sont vos particularités en termes de politique de prix, de distribution, de communication et autres éléments commerciaux ? ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Partie 3 : Données Chiffrées Obligatoire à fournir : Compte de résultat et bilans simplifiés des deux derniers exercices ( faisant figurer l’EBE) Facultatif : Dépliants commerciaux, photos, descriptif des produits, du local commercial, et tout autres documents jugés utiles pour la compréhension de votre activité et spécificité 4 Dossier à retourner avant le 26 octobre

5 Partie 4 MANAGEMENT DES HOMMES 1/ Joindre un organigramme 2/ Méthode d’intégration des nouveaux venus, part de recrutement externe et promotion interne : …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Nombre d’emplois prévus à 1 an …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 3/ Actions mises en place en faveur des salariés de l’entreprise, les conjoint(e)s et les enfants …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 4/ social : nombre de travailleurs handicapés/ et ou en insertion dans l’entreprise …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… 5 Dossier à retourner avant le 26 octobre

6 Partie 4 MANAGEMENT DES HOMMES 5/Nombre de contrat d’apprentissage et ou professionnalisation dans l’entreprise …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 6/ % du capital détenue par les salariés ? …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 7/ Système d’intéressement ?…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 8/Investissement ? Pour la sécurité …………………………………………………………………………………… …………………………… …………………………… les conditions de travail (santé, bien-être, autres ) …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 9/ Formation? Avez-vous mis en place des actions spécifiques de formation ? ……………………………………………………………………………………. Part de la masse salariale investie en formation? ………………………………………………………………………………………………………. Part des salariés ayant suivi une formation dans l’année? …………………………………………………………………………………………. 10/ AUTRES …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 6 Dossier à retourner avant le 26 octobre

7 Partie 5 INNOVATION TECHNOLOGIQUE ET SERVICES Innovation de produit : 1/Quels sont vos investissements en innovation, part de CA ? ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 2/Quel est l’investissement humain sur le processus d’innovation (par exemple le nombre d’heures cumulées par catégorie de personnel) ? ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 3/Pourcentage de clients acheteurs de nouveaux produits ? ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… taux de renouvellement de la gamme de produits ?……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 4/ Nombre de brevet (s) / marques ?..................................................................... 7 Dossier à retourner avant le 26 octobre

8 Partie 5 INNOVATION TECHNOLOGIQUE ET SERVICES Innovation et technologie : 1/Avez-vous créé un site de commerce en ligne ?……………………………………………………… 2/ Présence sur les réseaux sociaux oui, lesquels ? non 3/ Nombre de poste de travail connecté en très haut débit ? ………………………………………….. 4/ Etes-vous équipé d’un logiciel décisionnel, logiciel de gestion de la relation client, logiciel de gestion de production ?……………………………………………………………………………………………………………………………………………… 5/ Autres ………………………………………………………………………………………………………. 8 Dossier à retourner avant le 26 octobre

9 Partie 5 INNOVATION TECHNOLOGIQUE ET SERVICES Innovation de service : 1/ Avez-vous mis en place des actions pour élargir votre offre de service ? Pour améliorer sa qualité ? ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 2/ Avez-vous mis en place des actions pour améliorer la qualité de ce service ? ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. 3/ Avez-vous mis en place des actions innovantes pour conquérir de nouveaux marchés ? ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 4/ Avez-vous mis en place des actions pour améliorer la flexibilité de la production ou augmenter la capacité de production ? ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 9 Dossier à retourner avant le 26 octobre

10 Partie 5 INNOVATION TECHNOLOGIQUE ET SERVICES Innovation de service : 5/ Avez-vous mis en place des actions visant à réduire les coûts salariaux ? Les dépenses courantes ? ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………….…………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. 6/ Avez-vous mis en place des actions afin de préserver l’environnement ? La santé ? Satisfaire aux normes environnementales ? ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 7/ Autres ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 10 Dossier à retourner avant le 26 octobre

11 Partie 6 : ADAPTABILITE 1/ Avez-vous mis en place un suivi fournisseurs ( qui?, relation?, satisfaction? Accord?) ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. 2/ avez-vous convenu de partenariats avec le département, la Région, une entreprise ? (domaine, impact ?) ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. 3/ A quand remonte votre dernière étude de marché ? Benchmarketing? Par qui? ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. 4/ Avez-vous mis en place des indicateurs dans votre entreprise? Lesquels ? ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. 5/ Avez-vous mis en place des certifications pour accéder à des nouveaux marchés? ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. 11 Dossier à retourner avant le 26 octobre

12 Partie 6 : ADAPTABILITE 6 /Avez-vous mis en place des appuis par des professionnels ou ressources internes : pour les ressources humaines ? …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………… Pour l’approche commerciale / marketing ? …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………… Pour le montage de projet? …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………… Pour l’approche financière ? …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………… Pour l’approche juridique ? …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………… Pour l’approche QSE ? …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………… Autres ? …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………… 12 Dossier à retourner avant le 26 octobre

13 Partie 6 : ADAPTABILITE 7 /avez-vous mis en place des une démarche stratégique dans l’entreprise? Amélioration des performances? …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………… Positionnement commercial? …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………… Business plan? …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………… Tableau de bord ? …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………… E-business ( Technologie de l’Information et de la Communication, TIC)? …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………… Autres ? …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………… 13 Dossier à retourner avant le 26 octobre

14 Parti 7 L’INTERNATIONAL : Activité développée spécifiquement à l’international : …………………………………………………………………………………………………………………………………………….. % du CA total réalisé à export dont UE ? :…………………………………………………………………………………………………………. % CA total réalisé à l’export dans le reste du Monde ? : ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Evolution de la part export sur les trois dernières années ? : ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. Nombre de salariés ETP affectés à l’activité internationale ? ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. Nombre de salariés parlant couramment une deuxième langue ? : ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. Nombre de pays d’exportation en UE et dans le reste du monde ? …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Agences, filiales, importateurs, partenaires dans le monde ? ………………………………..…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. Nombre de participations à des salons internationaux chaque année ?: …………………………………...………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. Vos documentations sont traduites en combien de langue ?……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Autres : ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 14 Dossier à retourner avant le 26 octobre

15 Trophées Coup de cœur uniquement, Pouvez -vous nous expliquer en quoi vous est venue l’idée de votre entreprise ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Définissez votre entreprise en 3 mots : ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… Comment voyez-vous votre entreprise à CT, MT, LT, quels sont vos objectifs ? ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Avez-vous bénéficié d’accompagnement pour la création de votre entreprise ? Par qui? ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… 15 Dossier à retourner avant le 26 octobre

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