Synthèse sur les bilans de compétences réalisés en 2012 Enquête de satisfaction Statistique sur les salariés accompagnés.

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1 Synthèse sur les bilans de compétences réalisés en 2012 Enquête de satisfaction Statistique sur les salariés accompagnés

2 Enquête de satisfaction Cette enquête est proposée systématiquement à nos clients à l’issue de leur bilan de compétences. Elle nous permet d’analyser à la fois leur degré de satisfaction, les circonstances dans lesquelles ils démarrent un bilan, la nature des projets validés, les plans d’action…

3 98 % de personnes satisfaites de leur bilan de compétences avec Catalys Conseil

4 Les circonstances du bilan de compétences Les trois principales motivations pour réaliser un bilan de compétences sont : La volonté de faire le point sur son profil (41%) La volonté de changer et valider un nouveau projet (23 %) La nécessité de définir un nouveau projet pour des raisons de santé (24%) Malgré la situation économique, la réalisation d’un bilan de compétences pour anticiper un risque de licenciement économique reste un cas de figure assez minoritaire (4%).

5 Le contact avec le consultant est l’élément déterminant pour choisir son prestataire.

6 A l'issue du bilan, les projets prioritaires nécessitent majoritairement une reconversion (47%) ou une évolution du poste existant.

7 Le plan d’action à mettre à œuvre pour réaliser son projet prioritaire La mise en œuvre du projet prioritaire nécessite dans 68 % des cas la mise en œuvre d’une formation. 21 % des projets peuvent cependant être mis en œuvre directement par une recherche d’emploi.

8 Des témoignages… "Accompagnement et contact rassurant" Anonyme "Bilan rassurant à mi- parcours professionnel." Laurent H. "Bonne écoute, organisation et compréhension du consultant ainsi que sa bonne humeur durant tout le bilan. Que c'est agréable! " Anonyme "Ce bilan a été très intéressant. Cela m'a permis d'avoir un projet professionnel qui me conviendra personnellement ainsi que dans ma vie familiale. Merci à Mme R." Magali V. "Ce bilan a été vraiment une bonne expérience, je le conseille à tout le monde surtout avec Mme J., très bonne écoute et de bons conseils"Anonyme "En plus d'initier une démarche, le bilan de compétences crée une dynamique nécessaire à la mise en place d'un projet. Lorsqu'il est réalisé avec sérieux et conviction, le bilan est un outil extrêmement efficace ! Merci pour cet accompagnement bienveillant et stimulant."Anonyme « Excellente écoute, accompagnement méthodique dans la construction de projet. Merci à MAT. » Anonyme "Grande adaptabilitée de Mme R. à mes horaires ou retards" Maréva T. « J'ai beaucoup apprécié la disponibilité du consultant et le thé! »Anonyme "J'ai trouvé le bilan très intéressant, cela m'a permis de me considérer à nouveau pendant mon arrêt de travail et aussi de concrétiser une idée que j'avais depuis plusieurs année." Anaik M. "Je suis particulièrement satisfaite de l'accueil que j'ai reçu tout au long des séances de bilan de compétences." Sylvette R. "Je suis particulièrement satisfaite de la prestation." Agnès L. « Je suis très satisfait pour la rapidité du bilan, surtout pour la " présence », les conseils, et l'écoute en dehors des RVD " Christophe C. "Suffisamment d'entretiens espacés judicieusement" Claire B "Très bon accompagnement" Anonyme « Très bonne écoute » Anonyme "Un contact excellent. " Arnaud B

9 Le bilan de compétences m'a permis d'avoir une vue très claire sur mes compétences, mes souhaits pour le futur et les voies que je ne souhaite pas suivre. TESTS PRECIS ET PERTINENT ce projet professionnel donne un élan a une nouvelle vie professionnlle Trés bonne prise en charge et très bon accueil projet validé et emploi trouvé en fin de bilan Ce bilan de compétences m’a fait du bien, je ne croyais plus en moi, je ne savais plus où aller. J’ai repris confiance en moi et en mes compétences Très satisfait de l'accompagnement : personnalisé, humain et réaliste. Principale source de satisfaction : l'écoute et les conseils du consultant. Pas toujours évident de caler des rendez-vous étant donné la période et le manque de souplesse de mon employeur. Super top Trés bonne capacité d'écoute, d'accueil et de renseignement de ma consultante, bon encadrement... très satisfait de l'accompagnement disponibilité de la consultante très appréciable, adaptabilité du parcours à ma situation professionnelle. J'avais principalement choisi CATALYS pour la qualité du contact avec le consultant qui m'avait rassurée sur le sérieux de la méthode. A l'issue du bilan, je tiens à renouveler ma satisfaction car j'ai trouvé une consultante qui a su me guider avec professionnalisme et bienveillance. ce bilan m'a permis un réel travail de réflexion très pertinent Bilan très positif. Il m'a permis d'aller beaucoup plus vite sur l'élaboration de mon projet de reconversion. Bonne méthodologie et nombreux conseils précieux fournis par S. Robert Très bon accueil et suivi sincère Grâce à la consultante, j'ai réussi à déterminer un choix. Elle a su me conforter vers cette orientation. A moi aujourd'hui de tout mettre en oeuvre pour atteindre mon objectif. Bilan de compétences très riche, tant d'un point de vu professionnel que personnel. L'accompagnement est dynamique, le rythme des entretiens, entre les temps de réflexion et les temps de recherches, permet de bien avancer dans le projet. Ce bilan m'a permis de me centrer sur ce que je souhaitais faire de ma carrière professionnelle, cela a été un moment très positif. L'implication du consultant ainsi que les échanges qu'on a pu avoir ont bien entendu également participé à la réussite de ce bilan. Des témoignages…

10 une écoute extraordinaire, une mise en confiance pour aller encore plus loin dans son bilan très bon accompagnement +++ pour la qualité "d'accueil" dans ts les sens du terme Je suis très satisfait de mon bilan. Le contact avec la consultante a été pour moi l’élément déterminant. L’accompagnement et le contact se sont montrés rassurants, l’écoute a toujours été constructive. La méthodologie m’a également intéressé. J’ai repris confiance en moi, et sur mes capacités à rebondir de manière très positive. apport personnel et professionel très positif. l'intensité de la formation met entre parenthèse toute apport extérieur pour une analyse profonde d'un projet dans le cadre dune reconversion éventuelle. La principale source de satisfaction est la qualité des échanges avec la conseillère qui a su rapidement répondre à mes attentes mêmes informulées compléter l'étude de personnalité PLEIN DE STATISFACTION la consultante a été très compétente et compréhensive afin de réaliser mon bilan de compétences dans de bonne condition. Je la remercie Ecoute,accompagnement. Isabelle a su m'écouter et me conforter dans mes choix La patiente et le professionnalisme du consultant Véritable coaching de qualité. Durant toute la période du bilan j'ai bénéficié de conseils pertinents et d'un accompagnement dynamique. Les pistes ont été sérieusement évaluées. C'est une opportunité qui permet de se remettre en perspective sur le marché de l'emploi de façon cohérente et argumentée. Des témoignages…

11 Etude statistique sur les salariés accompagnées Cette étude porte sur 900 personnes

12 Caractéristique du public accueilli en bilan de compétences en 2012 à Catalys Conseil

13 Financements et bilan effectués sur ou hors temps de travail