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1 www.univ-ubs.frB.P. 92116 – 56321 LORIENT CEDEX  02.97.87.11.30 Service Formation Continue - ADEFOPE L’Université de Bretagne-Sud The University of South Brittany

2 www.univ-ubs.frB.P. 92116 – 56321 LORIENT CEDEX  02.97.87.11.30 Service Formation Continue - ADEFOPE The University of South Brittany Founded in 1995 in Brittany Fondée en 1995 en Bretagne Located in three cities: Lorient, Vannes and Pontivy Basée sur trois pôles: Lorient, Vannes et Pontivy The UBS proposes 93 degrees, from the first and second degree to doctorates 93 diplômes proposés, de la licence au doctorat The UBS hosts more than 8,203 students, 511 of them are affiliated to vocational training programs 8203 étudiants inscrits, dont 511 en Formation Continue

3 www.univ-ubs.frB.P. 92116 – 56321 LORIENT CEDEX  02.97.87.11.30 Service Formation Continue - ADEFOPE The University’s Lifelong Learning Centre Le Service de Formation Continue We are a 29 people staff, based in two campuses: Lorient and Vannes Une équipe de 29 personnes, réparties entre Lorient et Vannes Our main missions are/ Nos principales missions sont: Welcoming, advising and supporting the adult learners Accueillir, conseiller et accompagner les adultes en FC Developing the Lifelong Learning Activities, taking the financial and administrative aspects in charge Développer l’activité de formation professionnelle continue et en assurer la logistique pédagogique, financière et administrative Collaborating to meet both the adult learners’ needs and the faculties’needs Satisfaire à la fois les intérêts du public FC et ceux des composantes de l’Université Working with our local and regional socioeconomic network Collaborer avec notre tissu socio-économique local et régional Promoting social promotion and integration Favoriser la promotion sociale et l’insertion réussie des personnes Developing innovative actions in partnership Développer des actions innovantes en partenariat

4 www.univ-ubs.frB.P. 92116 – 56321 LORIENT CEDEX  02.97.87.11.30 Service Formation Continue - ADEFOPE L’activité de recherche-action Research-action activity Research Action Vector of European Innovation Recherche Action Vecteur d’Innovation Européenne 8 people team, all with different profiles Une équipe de huit personnes présentant des profils différents Our main research fields / Principaux domaines de recherche: Lifelong learning/ Formation Tout au Long de la Vie Analysis of non-formal and informal experience / Analyse des expériences non-formelles et informelles Recognition and Accreditation of Prior Experiential Learning / Reconnaissance et Validation des Acquis de l’Expérience Individualization of Learning path / Individualisation des Parcours de Formation Personal and Professional Development / Développement Personnel et Professionnel Human ressources and APPEL, Older Staff/ VAE et Ressources Humaines, Seniors

5 www.univ-ubs.frB.P. 92116 – 56321 LORIENT CEDEX  02.97.87.11.30 Service Formation Continue - ADEFOPE Our projects Nos projets (1) We are involved in regional, national and European projects Nous sommes impliqués dans des projets régionaux, nationaux et européens Les Appreneuriales (2009-2012) We work with the IUT and the University of Rennes 2 Nous travaillons avec l’IUT de Lorient et l’Université de Rennes 2 We aim to test out an innovative alternance training in the arts background Nous visons à expérimenter une forme innovante de formation en alternance dans la filière littéraire de l’UBS (filière STAPS à Rennes) IN-PACTT(2011-2012) Regional Project involves the four Breton Universities to improve practices regarding individualization of training for people returning to study Projet régional qui implique les quatre SFC des Universités bretonnes pour améliorer les pratiques en matière d’individualisation de la formation des publics en reprise d’études

6 www.univ-ubs.frB.P. 92116 – 56321 LORIENT CEDEX  02.97.87.11.30 Service Formation Continue - ADEFOPE Our projects Nos projets (2) TEC-TONIQ 2 (2010-2012) European Leonardo Da Vinci TOI project involving the UBS and nine European partners from France, Italy, Poland, Romania and the UK. Projet européen Leonardo Da Vinci Transfert d’Innovation mené par l’UBS avec neuf partenaires venant de France, d’Italie, de Pologne, de Roumanie et du Royaume-Uni. We aim to transfer and adapt the tools developed in the first project to new target public: temporary agency workers, seasonal workers, workers holding multiple or short- term contracts Nous voulons transférer et adapter les outils développés dans TEC-TONIQ 1 à de nouveaux publics: intérimaires, saisonniers, pluriactifs, contrats de courte durée… 3T Portfolio (2010-2012) European Leonardo Da Vinci TOI project involving the UBS and eight European partners from France, Austria, Germany and the UK. Projet européen Leonardo Da Vinci Transfert d’Innovation impliquant l’UBS et huit partenaires européens de France, d’Autriche, d’Allemagne et du Royaume-Uni It consists in adapting the Skill Portfolio approach to the social and solidarity economy sector to support its adaptability to the evolutions of the third sector Adaptation de la démarche portefeuille de compétences à l’économie sociale et solidaire pour aider son adaptabilité aux évolutions du tertiaire

7 www.univ-ubs.frB.P. 92116 – 56321 LORIENT CEDEX  02.97.87.11.30 Service Formation Continue - ADEFOPE Our projects Nos projets (3) ORA (2011-2013) European Leonardo Da Vinci TOI project involving the UBS and six European partners from France, Belgium, Romania and Bulgaria, dealing with active orientation, employment and training of disabled people who are fit to work Projet européen Leonardo Da Vinci Transfert d’Innovation mené par l’UBS avec six partenaires venant de France, Belgique, Roumanie et Bulgarie autour de la thématique de l’orientation active, emploi et formation des personnes en situation de handicap aptes à travailler TUDWA (Turning Undeclared Domestic Work Around) (2012) : European study involving the UBS and seven European partners from France, Italy and Spain. The main goal of the study is to develop policy guides to decision makers aiming at turning undeclared domestic into work with rights Etude européenne ayant pour principal objectif de développer des guides pratiques à destination des décideurs politiques visant à convertir le travail domestique non déclaré en travail légal. USGERES (2012) : Study about career development and mobilities in social economy in Brittany : Action-study on development of career development and professional mobilities between sectors of animation, actors of social and family link and home help Etude sur les parcours et mobilités dans l’économie sociale en Bretagne : étude-action sur le développement des parcours et mobilités professionnelles entre les branches et secteurs de l’animation, des acteurs du lien social et familial et de l’aide à domicile

8 www.univ-ubs.frB.P. 92116 – 56321 LORIENT CEDEX  02.97.87.11.30 Service Formation Continue - ADEFOPE The themes of the future projects Les thématiques de nos projets futurs We aim to develop new projects over the next few years, about the following themes: Secure career development and territories/ Sécurisation des parcours et territoires Individualized learning and dropping in/ Individualisation et raccrochage APEL and doctorate/ Reconnaissance et valorisation des acquis de l’expérience et doctorat Lifelong Guidance / Orientation Tout au Long de la Vie Women, Lifelong Learning and secure career development/ Femmes, FTLV et sécurisation des parcours Handling career transitions/ Gestion des transitions professionnelles