P.KORDA et energie jeunes. entrepreneur social, il est le président fondateur de l'association Energie Jeunes, reconnue d'intérêt général et lauréate.

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1 P.KORDA et energie jeunes

2 entrepreneur social, il est le président fondateur de l'association Energie Jeunes, reconnue d'intérêt général et lauréate du projet "La France s'engage".Energie Jeunes

3 L’idée est d’exploiter l’expertise de formation habituellement réservée aux collaborateurs des grandes entreprises afin d’en faire bénéficier, bénévolement, des jeunes en milieu scolaire.

4 Les interventions apportent : - aux jeunes : un message éducatif motivant, délivré par une personne du monde de l’entreprise. - aux établissements scolaires : une action innovante aidant les enseignants à motiver les élèves.

5 Son portrait: - Né en 1960, Philippe Korda est diplômé de l’Institut d'Etudes Politiques de Paris Après avoir commencé sa carrière dans le groupe Carnaud Metal Box dont le PDG Jean-Marie Descarpentries deviendra par la suite son mentor. Membre du Comité exécutif de la Cegos pendant huit ans En 2003, il cofonde le cabinet Korda & Company, qui aide des entreprises de premier plan dans le déploiement de leur Il est également président de l'agence digitale Knowledge Players, spécialisée dans l'apprentissage numérique et devenue filiale à 100% de Korda & Company, sous la marque Korda Digital. Il est également le président fondateur d'Energie Jeunes, association reconnue d'intérêt général travaillant à la lutte contre le décrochage scolaire dans les quartiers les moins favorisés.Institut d'Etudes Politiques de ParisPDGJean-Marie DescarpentriesKorda & CompanyEnergie Jeunes

6 Ses motivations: - C'est en parrainant une classe d'enfants en grande difficulté dans un quartier défavorisé que l'idée lui vient de créer un produit de formation s'adressant spécifiquement aux enfants de quartiers difficiles qui les aiderait à développer leur motivation pour le travail. Concevoir des formations, c'est le truc de Philippe Korda, c'est même le coeur de son métier : de grands groupes le sollicitent pour qu'il forme leurs cadres, qu'il s'agisse de management ou d'accroître leur implication dans l'entreprise. Créer de la valeur économique en créant de la valeur sociétale, tel est le nouveau défi du capitalisme.