Chef du departement : M. Bruno LEFEBVRE Responsable 1°A : Mme Ouidad YOUSFI ANNEE 2012-2013 (MAJ 09/2012)

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1 Chef du departement : M. Bruno LEFEBVRE Responsable 1°A : Mme Ouidad YOUSFI ANNEE 2012-2013 (MAJ 09/2012)

2 G.E.A 1 ère Année Enseigner les principes et les méthodes de la gestion. Développer chez les étudiants la capacité d’adaptation et d’évolution de ces connaissances grâce à une maîtrise des techniques. Permettre aux diplômés soit de poursuivre des études dans le domaine de la gestion soit d’assumer rapidement des fonctions de gestion dans les entreprises des secteurs privés et publics, les administrations, les banques, les collectivités ou les associations. Une équipe pédagogique variée renforcée par des professionnels Des équipement de qualité (Amphi 3, BAT. K 2° étage : salles de cours avec vidéo projecteurs, salles informatiques, laboratoire de langue, …). Soyez vigilants : respectez ces locaux et ces matériels !

3 G.E.A 1 ère Année TROIS PARCOURS GEA pour un même diplôme Formation initiale sur deux ans : Promotion de 200 étudiants environ Responsable 1°A : Mme Ouidad YOUSFI Responsable 2°A : M. Jean-Marie MORALES Formation par alternance en 2ème année (option FC ou RH) : 28 étudiants au maximum par promotion Responsables : Mme Florence LOOSE/M. Hassan CHATTIBA Formation pour adultes sur un an : 25 étudiants Responsable : Mme Chantal Buffa UNE LICENCE PRO. Gestion du Temps de Travail et des Rémunérations En Formation initiale : 25 étudiants Responsable : Mme Nicole DESCOURS En Apprentissage : Mme Anne-Laurence LAFONT/Mme Claire GILLET Chef Département : M. Bruno LEFEBVRE

4 1ère année : 115 étudiants (env. 2100 candidatures) Tronc commun avec une option langue En 2 ème Année, trois options en formation initiale classique : 71 étudiants Finance-comptabilité (FC) Petite et moyenne organisation (PMO) Ressources Humaines (RH) En 2 ème Année, deux options en apprentissage (FC et RH) : 18 étudiants G.E.A 1 ère Année

5 1/3 env. des cours en Amphi et le reste en Travaux Dirigés à effectif réduit (env. 30 élèves). Chaque année se décompose en 2 semestres. Chaque semestre est découpé en trois Unités d’Enseignement. U.E.1: Communiquer et se situer dans les organisations U.E.2: Comprendre et gérer les organisations U.E.3: Maîtriser et utiliser les outils de gestion Chaque UE est constituée de plusieurs enseignements (appelés modules).

6 G.E.A 1 ère Année

7 LVI : Anglais 2 heures par semaine Cours en TD et laboratoire multimédia LVII : Mise en place après la rentrée d’une évaluation 1 heure par semaine Soutien Anglais : choix imposé suivant résultat au test Anglais renforçé Espagnol Allemand (si cours communs IUT) Italien (si cours communs IUT) Pour les non francophones : Possibilité de suivre cours de FLE (Français Langue étrangère  service relations internationales) G.E.A 1 ère Année

8 L’évaluation des modules s’effectue par contrôle continu et examen final. L’assiduité et le comportement sont aussi pris en compte. Chaque module fait l’objet d’une note sur 20. En fonction des coefficients, une moyenne sur 20 est ensuite calculée pour chaque UE. Validation d’un semestre Une moyenne semestrielle supérieure ou égale à 10/20. Une moyenne supérieure ou égale à 08/20 dans chaque UE. Validation d’une année Les deux semestres doivent être validés (possibilité de compensation). Redoublement en pratique exceptionnel. G.E.A 1 ère Année

9 Poursuite d’études : Licences et Masters à l’Université (Licence Comptabilité Finance – Management Gestion, …) ; Écoles de commerce ; D.S.C.G. (Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion) ; Licences professionnelles ; Etc… Accès au marché de l’emploi : vocation première du D.U.T. Les étudiants diplômés trouvent assez rapidement un emploi. Dans tous les secteurs (public et privé) de la vie économique : industrie, banque, assurances, administrations, collectivités territoriales, la formation GEA offre de nombreux débouchés dans les domaines suivants : Fonctions généralistes ou spécialisées en comptabilité ; Contrôle de gestion ; Finance ; Gestion des Ressources Humaines ; Informatique de gestion, … Les postes occupés sont divers : Chef Comptable, assistant RH, adjoint au contrôleur de gestion, gestionnaire de trésorerie, responsable administratif et financier, Responsable comptabilité clients & analytique,… G.E.A 1 ère Année

10 Disponible en version intégrale sur Internet et signé en TD Présence obligatoire aux cours et TD En cas d’absence : 1. 1. Présentation d’un justificatif (certificat médical, convoc.,..) aux enseignants concernés. Puis 2. 2. Dépôt d’une fiche d’absence avec justificatif auprès du secrétariat GEA (bâtiment K 2° étage). En l’absence d’un justificatif valable, chaque enseignant appliquera les sanctions adéquates (pénalités sur les moyennes des semestres prévues au règlement intérieur de l’IUT). Possibilité de sanction par le conseil enseignants pour absentéisme non justifié et/ou problèmes de comportement. Rappel : Les bourses sont conditionnées par votre présence. Portables éteints durant les cours Calculatrice Casio FX92 G.E.A 1 ère Année

11 http://162.38.227.251/moodle/ Ou recherche « google » avec mots clefs : passerelle gea

12 G.E.A 1 ère Année Nom utilisateur : nom_deuxpremièreslettresprénom et mot de passe : annee1 Exemple : YOUSFI OUIDAD  Nom utilisateur : YOUSFI_OU En cas de problème : M. Sébastien Richard : bureau 232 Ou par Connexion invité

13 Attention, l’EDT est incomplet (nombreux examens absents) et donc sujet à de nombreuses modification  Possibilité en théorie de cours du lundi 8H00 au samedi matin 12h00. G.E.A 1 ère Année

14 En cas de problèmes (orientation, difficultés personnelles ou divers) : Me contacter directement dans mon bureau 228 ou au cours des TD ou via mail : ouidad.yousfi@univ-montp2.fr ; ouidad.yousfi@univ-montp2.fr Communiquer impérativement avec vos mails UM2 ; Ne pas attendre le conseil de classe si problèmes ; En cas d’abandon, obligation de démissionner via lettre déposée au secrétariat GEA + remise de votre carte étudiant. Infirmerie au bâtiment central (possibilité de rencontrer sur RDV une assistante sociale) G.E.A 1 ère Année

15 Complétez obligatoirement Langues facultatives  LVII Anglais renforcé Espagnol Allemand Italien Rappel : Ces LVII sont disponibles suivant niveau anglais obtenu en LVI. 2 Photos : déposer dans la boîte aux lettres secrétariat GEA (2° étage bât. K) au plus tard pour le 14 septembre prochain deux photos avec nom et groupe au verso dans enveloppe En cas d’oubli, pénalité sur module Stats (-1pt) Modifications des informations possibles par la suite auprès du secrétariat GEA. G.E.A 1 ère Année

16 ASPECTS MATERIELS Le secrétariat Deux secrétaires : Danièle SANCHEZ Valéa TILLOU Coordonnées : Mail : gestion@iutmontp.univ-montp2.Fr Téléphone : 04 99 58 51 60 Fax : 04 99 58 50 57 Ouverture du secrétariat aux étudiants : Uniquement le matin De 9h à 12 H

17 ASPECTS MATERIELS L’élection des délégués Rôle des délégués : « Les étudiants sont appelés à élire leurs délégués (au nombre de 2 + 2 suppléants) qui les représentent lors des réunions les concernant et sur convocations (conseils pédagogiques et autres). Les représentants disposent d’une voie consultative et assurent la liaison avec la promotion. » Déroulement des élections (2 délégués par groupe + 2 suppléants) : Proposition des candidatures ; Bulletin secret : deux noms ; 1er tour : majorité absolue ; 2ième tour : majorité relative. Elections : fin octobre

18 ASPECTS REGLEMENTAIRES Le règlement intérieur Absentéisme et ponctualité : Contrepartie de la disponibilité des enseignants ; Absences à justifier par des documents officiels ; Tout retard pourra être assimilé à une absence injustifiée. Fraude aux contrôles : Conseil du département ; Conseil disciplinaire.