Le contrat de pro… Qu’est ce que c’est ? C’est un contrat de travail, CDD ou CDI en alternance qui intègre des périodes de travail en entreprise et de.

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1 Le contrat de pro… Qu’est ce que c’est ? C’est un contrat de travail, CDD ou CDI en alternance qui intègre des périodes de travail en entreprise et de formation visant l’acquisition d’un diplôme, d’un titre à finalité professionnelle ou d’une qualification reconnue par les branches. Son objectif : favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle Qui peut recruter un salarié en contrat de pro? Tous les employeurs assujettis au financement de la formation professionnelle continue Qui peut-être embauché sous contrat de professionnalisation ? Les jeunes de moins de 26 ans sans qualification professionnelle ou souhaitant compléter leur formation initiale. Les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus

2 Les Avantages Pour l’employeur Simplification des procédures administratives d’embauches Aides financières Financement total ou partiel des frais de formation par l’OPCA Pour vous Le diplôme ou la qualification La rémunération L’expérience professionnelle La « gratuité » de la formation

3 La procédure Etape 1 : Réunion d’informations: –Présentation de: La filière Les diplômes Les prérequis Le contenu pédagogique Les débouchés Etape 2 : Dépôt du dossier de candidature : CV, Lettre de motivation (version électronique format word) + tests (dans certains cas) Etape 3 : Validation de la candidature (entretien avec un Conseiller Formation) Vérification des prérequis du cursus et du projet de formation. Examen du niveau, du parcours, du projet, de la motivation…

4 Etape 4 : Recherche d’entreprise Démarche individuelle du candidat Accompagnement et propositions d’offres de votre Conseiller Formation, en lien avec le Conseiller Formation ENTREPRISES (en charge des partenariats entreprises) Réunions de groupe et ateliers Suivi et conseils tout au long de la recherche JOB-DATING Etape 5 : Validation de la mission en lien avec le référentiel de formation (Responsable pédagogique) Etape 6 : Signature du contrat de professionnalisation (Admission) La procédure