ISO 9001 BUREAU VERITAS Certification Réunion 2 Maîtres d’Apprentissage / formateurs IRI-IRM du 6 Mai 2009 Réunion 2 Maîtres d’Apprentissage / formateurs.

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1 ISO 9001 BUREAU VERITAS Certification Réunion 2 Maîtres d’Apprentissage / formateurs IRI-IRM du 6 Mai 2009 Réunion 2 Maîtres d’Apprentissage / formateurs IRI-IRM du 6 Mai 2009 Licence Professionnelle Réseaux et Télécommunications spécialité IRI - spécialité IRM site de Nice Fabron site de Sophia Antipolis IRI IRM

2 ISO 9001 BUREAU VERITAS Certification Ordre du jour de la réunion : Accueil et Apéritif de bienvenue 1)Présentation de l’offre de formation LPRT. 2)Bilan et résultats pédagogiques de la promo IRI 08-09 3)Perspectives pédagogiques pour l’année 09-10. politique 3 ans 4)Elaboration du nouveau planning de formation. 5)Présentation des nouveaux formateurs 09-10. 6)Rappel sur l’usage du carnet d’apprentissage 7)Un mot sur les dispositions en matière de Taxe Apprentissage (NL) 8)Mise en place de nouvelles enquêtes qualité: formateurs et MA 9)visite des salles de formation dédiées à la spécialité IRI. Clôture de la réunion et apéritif final…… http://lprt.unice.fr

3 ISO 9001 BUREAU VERITAS Certification 1)Présentation de l’offre de formations LPRT La licence professionnelle RT existe depuis 2003 avec deux spécialités: IRI : ingénierie des Réseaux Informatiques (Site de Nice) IRM: ingénierie des Réseaux Mobiles (Site de Sophia) certifiée ISO9001 v2008 concernant la gestion de la LPRT. Formation réhabilitée par le ministère jusqu’en septembre 2012. Homologuée en apprentissage par la région PACA pour 36 contrats répartis sur IRI (20) et IRM(16). Elle reçoit donc un financement spécifique de la région pour renforcer le professionnalisme: Certifications Pro pour améliorer l’employabilité des étudiants. pour être certifiée qualité ISO9001-2000.

4 ISO 9001 BUREAU VERITAS Certification 1)Présentation de l’offre de formations LPRT Les objectifs et métiers de chaque spécialité Spécialité IRI Former des cadres techniques spécialiser en infrastructure réseaux câblés Former des administrateurs réseaux et systèmes (UNIX, LINUX, WINDOWS) Former des administrateurs des serveurs virtualisés (nouveau) Métiers Correspondants Assistant d’ingénieur spécialiste en infrastructure réseaux locaux et étendus. Administrateur systèmes (Windows, UNIX, linux) et sécurité. Administrateur de serveurs virtualisés (VmWare). Certifications Professionnelles préparées: Anglais TOEIC Cisco CCNA 1,2,3,4 (réseaux câblés) Microsoft Windows server 2003 (072-290) Sun Solaris 10.5

5 ISO 9001 BUREAU VERITAS Certification 1)Présentation de l’offre de formations LPRT Les objectifs et métiers de chaque spécialité Spécialité IRM Former des cadres techniques spécialiser en infrastructure réseaux câblés et téléphoniques numériques filaires et hertziens, Comprendre les phénomènes de propagation dans les systèmes sans fil, Mettre en œuvre les nouvelles applications de convergence téléphonie / réseau informatique (ToIP, VoIP..). Métiers Correspondants Assistant ingénieur en gestion et déploiement d’équipements pour des accès nomades et sécurisés aux réseaux d’entreprise. technologies radio téléphoniques (GSM, GPRS, EDGE, UMTS). technologies sans fil (Hot Spot Wifi, WPAN, WLAN, WMAN). Certifications Professionnelles préparées: Cisco CCNA 1,2,3,4 (réseaux câblés) Cisco CWNA (Wireless) Stonesoft (Sécurité)

6 ISO 9001 BUREAU VERITAS Certification 1)Présentation de l’offre de formations LPRT Les Unités d’Enseignement IRIIRM U14*40H =160H Communication (française et anglaise) (40h) U2 Management gestion de Projets (40h) U3 Réseaux et Télécommunications (40h) U4 Systèmes d'exploitation (40h) U55*60H =300H Architecture du système d’information /virtualisation de Serveurs (60H) Commutation et routage(60H) U6 Liaisons physiques et Réseaux locaux (60H) Réseaux Mobiles (60H) U7 Routage et réseaux étendus (60H)Téléphonie mobile (60H) U8 Sécurité et supervision des réseaux (60H) Sécurité des systèmes mobiles (60H) U9 Administration système et réseaux Windows et UNIX/LINUX (60H) Contraintes et solutions pour les télécommunications hertzienne (60H) U10 Stage (12 semaines traditionnels, 23 semaines pour les apprentis) U11 Projet tuteuré (105h)

7 ISO 9001 BUREAU VERITAS Certification 1)Présentation de l’offre de formations LPRT L’équipe de la LPRT

8 ISO 9001 BUREAU VERITAS Certification 2)Bilan et résultats pédagogiques de la promo IRI 08-09 La promotion IRI 08-09: 24 étudiants (19 apprentis, 2 formations Continue, 3 Traditionnels

9 ISO 9001 BUREAU VERITAS Certification 2)Bilan et résultats pédagogiques de la promo IRI 08-09 La promotion IRI 08-09: 24 étudiants (19 apprentis, 2 formations Continue, 3 Traditionnels

10 ISO 9001 BUREAU VERITAS Certification 2)Bilan et résultats pédagogiques de la promo IRI 08-09 La promotion IRI 08-09: 24 étudiants (19 apprentis, 2 formations Continue, 3 Traditionnels

11 ISO 9001 BUREAU VERITAS Certification 2)Bilan et résultats pédagogiques de la promo IRI 08-09 Bilan sur l’absentéisme: Faut il intégrer une pénalité pour AB Non Just dans notre règlement de contrôle des connaissances?

12 ISO 9001 BUREAU VERITAS Certification 2)Bilan et résultats pédagogiques de la promo IRI 08-09 Bilan sur les certifications Professionnelles Faut il faire participer financièrement les étudiants à l’achat des coupons? Faut il intégrer les résultats de certifications dans les notes du diplôme? Faut il modifier notre politique en matière de certification?

13 ISO 9001 BUREAU VERITAS Certification 3)Perspectives pédagogiques pour l’année 09-10. politique 3 ans Consolidation du module VmWare (UE5 INT) Evolution de la certif MCP Windows vers Windows Administrateur server 2008 (70- 646) Certification Sun Solaris 10.5: limitation à la préparation du Niveau 1 seulement Les entreprises préfèreraient une certification linux plus appropriée pour les PME (mais problème de mise en œuvre pratique de cette certification Red HAT: coupon 600€! + formateurs agrées+ lieu de formation agréé Une recherche chez les autres éditeurs de distribution linux est en cours Une demande persistante pour des compétences en ToIP: proposition de mise en place d’un petit module introductif apres le LAN (1 Cours3H + 2*TP 3H) Une demande en matière de compétence NAGIOS (supervision) Proposition de TP? Evolution des TP Sécurité (SEC) : Achat prévu mai 2009 de 2 CISCO ASA 5510 (SSL et IPSEC) Apparition d’une nouvelle spécialité ISVD (Ingénierie des Systèmes Voix/Données) en septembre 2010 (homologation ministère en cours)

14 ISO 9001 BUREAU VERITAS Certification 4)Elaboration du nouveau planning de formation. La situation actuelle 08-09

15 ISO 9001 BUREAU VERITAS Certification 4)Elaboration du nouveau planning de formation. Une proposition pour 09-10 Idée directrice: permettre de mieux exploiter la période d’essai (2 mois après signature) L’entreprise voit son apprenti au moins 1 fois / mois (alternance 1s/3s) L’apprentis reste formé techniquement en début d’année Une période entreprise intermédiaire de 7 semaines permet l’intégration des FC (FONGECIF)

16 ISO 9001 BUREAU VERITAS Certification 5) Présentation des nouveaux intervenants des formations. Jérôme DORGUEILH, Ingénieur SOGETI IT Spécialiste Architecte Senior Technique DTN et porteur de l’offre virtualisation VmWare En IRI: Démarrage d’un nouvel enseignement dans l’Unité d’enseignement 5 INT Architecture du système d’information /virtualisation de Serveurs (60H) Formation sur VmWare ESX, Virtual Center, VMOTION: Total prévu de 18H actuellement. (9H cours+9H TP) Demande de subvention pour un banc de 6 serveurs DELL et d’une baie de Stockage iSCSI (budget 30000€). Achat banc de virtualisation prévu 1 er semestre 2010. Budget 30000€ Signature d’un partenariat avec VmWare France et DATACORE USA

17 ISO 9001 BUREAU VERITAS Certification 5) Présentation des nouveaux intervenants des formations. Philippe PAÏOLA, Ingénieur Systèmes et Réseaux Sécurité (Spécialiste Windows Server2008 et Sécurité) société MobilGOV Ancien IRI promo 2000-2001 En IRI: Evolution du module WIN2 (passage de la certification server 2008) Total prévu de 35H (ancienne maquette win2) Certification préparée. 70-646 Administrateur Win Server 2008 paiola@no-log.org

18 ISO 9001 BUREAU VERITAS Certification 5) Présentation des nouveaux intervenants des formations. Jean LOUP GELARD, Ingénieur Systèmes et Réseaux Sécurité, Senior Technical Instructor Société Juniper Networkds (le retour tant attendu!!) Ancien Formateur apprécié en DU puis LPRT IRI En IRI: Prise en main du module Panorama des réseaux Préparation et Passage des certifications CISCO Intervention dans les projets tutorés jlgelard@ieee.org

19 ISO 9001 BUREAU VERITAS Certification 6)Rappel sur l’usage du carnet d’apprentissage. Deux grandes périodes entreprises (12 et 11 semaines) donnent lieu à une évaluation détaillée de la part du Maître d’Apprentissage. Commentaires de l’apprenti Evaluation effectuée par le M.A.

20 ISO 9001 BUREAU VERITAS Certification 7)Un mot sur les disposition en matière de Taxe Apprentissage (NL) Relations avec les entreprises IRI IRI : Noëlle LOIRE : 04 97 25 82 25 noelle.loire@unice.fr 1. Bien orienter votre taxe d'apprentissage (à qui verser ?) 2. Taxe d'apprentissage : mode d'emploi 3. Comment faire ? 4. Les nouvelles dispositions réglementaires pour l’année 2008

21 ISO 9001 BUREAU VERITAS Certification 7)Un mot sur les disposition en matière de Taxe Apprentissage (NL) 1.Bien orienter votre taxe d'apprentissage (à qui verser ?) L’entreprise a le choix entre deux solutions pour verser sa Taxe d’Apprentissage : L’adresser directement au Trésor Public (l’entreprise ne décide pas dans ce cas de l’orientation de sa Taxe d’Apprentissage ni de l’utilisation qui en sera faite). Ou L’adresser via l'OCTA au CFA de son choix pour la partie quota et barème et aux établissements de formation professionnelle de son choix pour la partie barème (l’entreprise décide ainsi de l’utilisation de sa taxe d’apprentissage) Dès la signature du contrat, les entreprises partenaires sont invitées à formaliser (engagement moral) leur soutien dans la convention de formation

22 ISO 9001 BUREAU VERITAS Certification 7)Un mot sur les disposition en matière de Taxe Apprentissage (NL) 2. Taxe d'apprentissage : mode d'emploi La taxe d’apprentissage est un prélèvement obligatoire dont le mode de calcul est établi par l’Etat. Calcul de la Taxe d'Apprentissage On multiplie la masse salariale de l’entreprise par 0,68 % : on obtient le montant total de la Taxe d’Apprentissage à payer par l’entreprise ; 0,18 % est destiné à un Fond National de l’Apprentissage ; le restant de la somme (0,5 %) est réparti entre deux masses : LE QUOTA ( 52 % de la Taxe d’Apprentissage) destiné exclusivement aux formations en apprentissage dans les CFA. LE BAREME (48 % de la Taxe d’Apprentissage) destiné aussi bien à financer les premières formations professionnelles (lycée, Universités) que les CFA.

23 ISO 9001 BUREAU VERITAS Certification 2. Taxe d'apprentissage : mode d'emploi (suite)

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25 ISO 9001 BUREAU VERITAS Certification 7)Un mot sur les disposition en matière de Taxe Apprentissage (NL) 4. Les nouvelles dispositions réglementaires pour l’année 2008 ATTENTION Quota obligatoire : la disposition transitoire prévoyant le reversement d'un montant forfaitaire de 1500 euros par apprenti a pris fin au 31/12/2007. la loi de modernisation sociale s¹applique de nouveau à hauteur du coût conventionnel de formation dans la limite de l¹assujettissement de l¹entreprise (partie quota=30% de la TA totale). En l'absence de nouvelles dispositions législatives ou réglementaires, le montant obligatoire à reverser aux CFA qui forment les apprentis présents au 31/12/2008 (Quota obligatoire) devra donc être au moins égal, pour la taxe d'apprentissage 2009 (assise sur les rémunérations 2008) au coût conventionnel de la formation (5322,77)+402,07 (cout de transport forfaitaires), dans la limite de la part réelle de son Quota402,07 (article L6241-4 du code du travail).

26 ISO 9001 BUREAU VERITAS Certification 7)Un mot sur les disposition en matière de Taxe Apprentissage (NL) Si le montant du quota est inférieur à la somme des coûts conventionnel de formation des apprentis, l’entreprise est obligée de verser au moins pour chaque formation une portion de son quota calculée selon le nombre d¹apprentis et pondéré par le coût de chacune de leur formation. Exemple: L¹entreprise A a 3 apprentis du CFA : 2 apprentis du master PRNT dont le coût publié est de 8432,24 Euros 1 apprenti de la LPRT NICE dont le coût publié est de 5322,77 Euros Théoriquement elle devrait verser : (2* 8432,24)+(1*5322,77)= 22187,25 Mais son quota total payable est de 19000 Euros, elle a donc pour obligation de verser au moins: Pour le PRNT: (2*8432,24)*19000/22187,25=14441,85 Pour la LPRT NICE: (1*5322,77)*19000/22187.25=4558.41 On vérifie que le total versé est au moins égal au quota soit 19000. Le service de déclaration interactive de votre OCTA automatise tous les calculs de vos contributions et vous permet d'éditer votre bordereau complété. Le service de déclaration interactive

27 ISO 9001 BUREAU VERITAS Certification 7)Un mot sur les disposition en matière de Taxe Apprentissage (NL) 3. Comment faire ? Pour nous faire parvenir votre Taxe d’Apprentissage vous devez vous adresser à votre OCTA (Organisme Collecteur de Taxe d’Apprentissage). Sur le bordereau de versement il est très important de préciser : que ce versement est adressé au CFA Epure Méditerranée ; et que ce versement est affecté à la Licence Professionnelle Réseaux et Télécommunications de Nice dans laquelle est accueilli votre apprenti. Cout conventionnel de formation LPRT (QUOTA) : 5322,77 Dans le cas où l’entreprise ne sait pas à quel OCTA s’adresser, nous vous conseillons de consulter le site de l’OCTA

28 ISO 9001 BUREAU VERITAS Certification 9)visite des salles de formation dédiées à la spécialité IRI.

29 ISO 9001 BUREAU VERITAS Certification Clôture de la réunion et Questions… 1)Présentation de l’offre de formation LPRT. 2)Bilan et résultats pédagogiques de la promo IRI 08-09 3)Perspectives pédagogiques pour l’année 09-10. 4)Elaboration du nouveau planning de formation. 5)Présentation des nouveaux formateurs 09-10. 6)Rappel sur l’usage du carnet d’apprentissage 7)Un mot sur les disposition en matière de Taxe Apprentissage (NL) 8)Mise en place de nouvelles enquêtes qualité: formateurs et MA 9)visite des salles de formation dédiées à la spécialité IRI. Clôture de la réunion et apéritif final……