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Assemblée Générale Présentation du directeur 14 mai 2012 AG LMD 14/05/20121.

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1 Assemblée Générale Présentation du directeur 14 mai 2012 AG LMD 14/05/20121

2 Plan Vie et fonctionnement du laboratoire Les personnels Point financier Quelques éléments scientifiques Evolution « gouvernance » AG LMD 14/05/2012 2/32

3 Vie et fonctionnement du laboratoire AG LMD 14/05/2012 3

4 Les appels d’offres « Investissements d’avenir » Equipex Sofraex  Boreales  IPRAL Paprica Labex L-IPSL Esep Liens avec Basc Spatial Swot Myriade évolution  Merlin Idex Idex Paris Saclay Sorbonne Université Paris Sciences et Lettres IEED Claire Carnot AG LMD 14/05/2012 4/32

5 Nouvelles structures et nouveaux projets Démarrage de l’OSU ECCE TERRA Démarrage du labex L-IPSL Comité recherche mis en place Conventionnement avec l’ANR Démarrage du labex ESEP et du DIM ACAV DIM R2DS Réflexion sur la structuration de l’Idex Paris-Saclay Schools et départements Département de Géoscience Pôle Espace AG LMD 14/05/2012 5/32

6 Vie des tutelles CNRS ENS : nouveau Directeur Marc Mézard UPMC : nouveau Président Jean Chambaz, vice-Président Recherche Paul Indélicato X : changement de direction à l’été ? nomination d’un Président du Conseil d’administration à plein temps en octobre prochain AG LMD 14/05/2012 6/32

7 Spatial à l’X Centre spatial étudiant Projet scientifique collectif Réponse à l’AO QB50  Soutien scientifique (Albert Hertzog)  Soutien logistique : salle blanche  Soutien administratif : convention avec TAS Projet de monter une chaire industrielle CNES, TAS, Astrium LPP, LLR, LIX… Réflexion des acteurs du spatial sur le plateau de Saclay en cours AG LMD 14/05/2012 7/32

8 Travaux ENS Début attendu cet automne Aile Erasme un an plus tard Plan secrétariat accepté Destruction 4eme et 5eme automne 2013 ou 6 mois plus tard ??? X Réduction surface 12% pour rester dans coût à l’automne dernier Dernier plan non disponible Descriptif des diverses pièces fourni Livraison prévue en 2014 AG LMD 14/05/2012 8/32

9 Calendrier Prospective Première version du document bilan envisagé début juin Première version du document prospective envisagé fin juin Liste des publications à valider fin mai Document individuel chercheur/enseignant-chercheur à remplir en juin Remise de l’ensemble aux tutelles en septembre Comité de visite fin 2012 ou début 2013 CS du département de géoscience les 13 et 14 Juin AG LMD 14/05/2012 9/32

10 Les personnels AG LMD 14/05/2012 10

11 Carnet des naissances Sébastien BERTHIER Maureen Marine BONAZZOLA Jan Marie BOICHU Isabelle Cyril CREVOISIER Lucille Fabio D’ANDREA Anna Dimitri EDOUART Taïna Stéphanie LEKIEFFRE-SIFFROI Capucine Johé MEIJER-FOFANA Mariam Yohann MORILLE Marin Ionela MUSAT Florian Riwal PLOUGONVEN Zélie Alexandre STEGNER Marc Christoforos TSAMALIS Anastasia AG LMD 14/05/2012 11/32

12 Promotions AG LMD 14/05/2012 12/32

13 Personnels situation actuelle 56 chercheurs et enseignants chercheurs 6 prof + 2 émérites, 10 MCF, 17 DR +4 émérites, 15 CR, 1 IPEF, 1 bénévole 35 HDR = 6 + 2, 1, 17 + 4, 4, 0, 1 45 ITA 35 CNRS, 1 ENS, 3 UPMC, 5 X, 1 MF 21 IR, 12 IE, 3 AI, 9 T BAP: 15 C, 22 E, 1 H, 7 J 37 doctorants = 5+17+8+7= 13EDX, 24ED129 environ 40 postdoc ou CDD AG LMD 14/05/2012 13/32

14 Thèses et HDR AG LMD 14/05/2012 10 HDR attendues 14

15 Une évolution permanente Arrivée 2004 Lapeyre, Lebonnois, Chomette 2005 Menut, Plougonven, Moya, Goulas, Ounis, Edouart, Lapouge, Bordereau, Lenseigne 2006 Noël, Guez, Danis, Idelkadi, Perrault 2007 Konto, Rousseau, Crevoisier, Khvortiyanov, Morille 2008 Delville, Turquety, Millour 2009 Gibert 2010 Godde, Gay Balmaz, Cénac, Spiga, Lekieffre- Siffroy 2011 Rio, Capelle, Boucher, Valari, Sima, Cugnet, Risi 2012 Mailler, Guyon, LeMounier, xx 2013 xx? Départ 2005 Sirou, Viltard, Loth, Ovarlez, Pellegrin, Vautard 2006 Desalmand, Monge, Jacquinet 2007 Jejcic, Desbois, Bonnet, Babiano, Chédin, Scott 2008 Guilbaud, Jamili, Bannerot, De Felice, Duval 2009 Grall, Gasq, Le Van, Viollier, Lefèvre, Bongat 2010 Aires, Brioit, Rier, Guiveneux-Nougier 2011 Konto, Laval, Flamant, Talagrand, Picard 2012 Franchisseur, Morille, Romand, Fabart 2013 Roos 2005-2012 Chercheurs/ITA +15 chercheurs / +24 ITA -8 ou -14 chercheurs / -25 ITA AG LMD 14/05/2012 15/32

16 En terme d’équipe (2009- 2012) ABC(t) Gibert + Capelle – Lefèvre CEET– Viollier – Roca FSTGay Balmaz + Cugnet – Levan INTROValari + Mailler MGCCRio + Risi + Boucher – Aires – Konto - Picard PlanétoSpiga VCLIP Sima Pôle technique Godde + Cénac + LeMounier – Grall – Gasq – Brioit – Romand SirtaXX – Morille Equipe administrative Lekieffre-Siffroy – Rier Groupe informatique Guyon – Bongat – Guiveneux – Franchisseur - Fabart AG LMD 14/05/2012 16/32

17 Des besoins 1 T ou AI BAP J 1 IE BAP E administration systèmes et réseaux Jussieu 1 IR BAP E modélisation régionale 1 IR BAP E satellite/modèle 1 AI BAP E réseau Palaiseau 4 IR BAP E modélisation physique exploitation des simulations climatiques simulation mission spatiale exploitation de données ballon 1 IE BAP E architecture applications informatiques, bases de données 1 T ou AI BAP C mécanicien AG LMD 14/05/2012 17/32

18 Des filières CNRS NOEMI (1 à 2 par an) Concours Concours réservé CDD >4ans Personnel avec obligation d’emploi Missions X (1 tous les 2 ans) UPMC (1 tous les 4 ans) ENS (?) Explorer possibilités de CDI gagés sur ressources propres (UPMC ou X) AG LMD 14/05/2012 18/32

19 Une stratégie constamment remise en cause CNRS NOEMI NOEMI (1 à 2 par an) Concours Concours réservé CDD >4ans Personnel avec obligation d’emploi Missions X (1 tous les 2 ans) UPMC (1 tous les 4 ans) ENS (?) AG LMD 14/05/2012 1 T ou AI BAP J 1 IE BAP E administration systèmes et réseaux Jussieu 1 IR BAP E modélisation régionale 1 IR BAP E satellite/modèle 1 AI BAP E réseau Palaiseau 1 IE BAP E exploitation des simulations climatiques 19/32

20 Point financier AG LMD 14/05/201220

21 Dotation de base en Keuros AG LMD 14/05/2012 2009201020112012 CNRS187220176119 ENS6463 UPMC171817 ENPC371012 X64677159 Total335375337270 21

22 Ressources propres en keuros AG LMD 14/05/2012 2009201020112012 CNES738715616453 ANR523555523459 Europe413280360307 autres429500342264 Total2104205018411483 22/32

23 Quelques éléments scientifiques AG LMD 14/05/201223

24 Les liens avec le CNES Tosca Groupe atmosphère COWI MERLIN ECLAT IASI physique et chimie IASI-NG Megha-Tropiques MHS&AMSU-B/Climat Groupe surfaces continentales LASVEG CERES Groupe Planéto EXOBIO Ballons Hymex et Charmex (Aeroclipper et BP) Strateole phase 2 (BPS) Projets de développement de nacelle et d’instruments R&T lidars Prochaines missions CNES IASI-NG, MERLIN, Microcarb, Mistigri Prochaines missions Earth Explorer ESA ADM-Aeolus EarthCare Biomass, CoReH2O, PREMIER FLEX, CarbonSat 60% des permanents directement impliqués dans une recherche en lien avec le CNES AG LMD 14/05/2012 24/32

25 Les liens avec Météo-France Observation / Instrumentation Mobilis Sirta AMMA Concordiasi Hymex Modélisation Projet DEPHY Climatologie Drias  Services climatiques AG LMD 14/05/2012 25/32

26 Quelques projets ANR Processus convectifs nuageux, MJO, modèle de climat, isotopes Mesure passive, active et altimétrique pour la modélisation de la fluorescence des couverts végétaux Dynamique de la MJO et Cyclogénèse : la campagne Cyndy-Dynamo Interactions surfaces continentales et précipitations Couplage convection / Tropopause tropicale Influence dynamique de la stratosphère sur le climat Dynamique du rail des dépressions atlantiques et son impact sur l'Europe Evaluation des changements de précipitations dans les Tropiques à l’aide des isotopes de l’eau Modélisation On-line de la VÉgétation, CHimie Et Météorologie INsertion des Energies Intermittentes aux Réseaux électriques InsulaireS AG LMD 14/05/2012 26/32

27 Quelques autres projets Activité instrumentale DIM R2DS : IPRAL - lidar Raman de recherche opérationnel pour les aérosols CNES : Développement instrumental pour la réalisation de profils atmosphériques de la composition atmosphérique sous ballon ANR : Capteurs à nanotubes de carbone pour la détection d’humidité en haute atmosphère Divers Exploitation des simulations CMIP5 et CORDEX et confrontation avec les données satellites Coopération avec Argentine dans cadre UMI Interactions santé / environnement Nouveau cœur dynamique sur maillage icosahédrique Bilan d'eau en Méditerranée: variabilité, tendance et extrêmes dans un contexte de changement climatique GCM Vénus pour l'analyse des données VIRTIS et SPICAV sur Venus-Express Impact de l’aviation sur le climat présent et futur Développement d’outils de télédétection rapprochée pour l’évaluation de la contrainte hydrique dans les cultures AG LMD 14/05/2012 27/32

28 Quelques résultats glanés au cours de l’année Apparition d’une QBO dans LMDz avec une paramétrisation stochastique des ondes de gravité Modélisation de la couche limite journalière et saisonnière sur Titan Complémentarité IASI/AIRS pour l’étude du cycle diurne de CO et de CO2 troposphérique Amélioration de la physique humide LMDz : représentation du cycle diurne, variabilité intra-saisonnière, couverture nuageuse Utilisation systématique dans les simulations CMIP5 du simulateur COSP/Calipso Lancement de Megha-Tropiques Compréhension de l'implication des nuages bas dans la dispersion des sensibilités des modèles climatiques Impact de l'humidité sur le développement des instabilités dynamiques barotrope et barocline Rôle des nuages d’eau glacée et des poussières dans le climat martien Bifurcations dans les interactions surface – végétation – atmosphère Peut-on changer le climat d’une planète en y plantant des arbres ? AG LMD 14/05/2012 28/32

29 Evolution gouvernance AG LMD 14/05/201229

30 Equipe de direction Directeur Directeurs de site Directeur technique Directeur administratif Assurer la présence formelle du laboratoire non seulement dans les diverses instances officielles mais aussi dans les relations informelles Présenter la politique scientifique du laboratoire Faire fonctionner le laboratoire au quotidien Elaborer les décisions Suivre les dossiers AG LMD 14/05/2012 30/32

31 En interne diverses instances CCD  responsables d’équipe Recueillir et diffuser l'information sur les questions à la fois scientifiques, techniques et administratives Discuter de la politique de recrutement du point de vue des équipes Contribuer au fonctionnement quotidien du laboratoire CDL  représentants du personnel Présentation des politiques du laboratoire Recrutement Gestion financière Valorisation et de diffusion des résultats Formation Dispositions relatives à l’organisation du travail et de la vie en commun Hygiène et sécurité CS  ouvert à tous les permanents Echange sur un sujet donné AG  tous les personnels Echange généraliste et convivial AG LMD 14/05/2012 Temps court Questions courantes Temps moyen Questions réglementaires Temps long Questions stratégiques 31/32

32 Fin AG LMD 14/05/2012 32


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