Télécharger la présentation
La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez
Publié parDiane Lecompte Modifié depuis plus de 8 années
1
novembre 2010 1
2
Plus de 150 000 actifs ◦ 10 % de l’emploi régional ◦ Une moitié des actifs exerçant un métier de la santé ◦ Une autre moitié dans l’action sociale et l’aide à la personne Plus de la moitié des actifs sur des professions de niveau V et IV ¾ des effectifs salariés dans 4 activités principales Une forte présence d’actifs autour des grands pôles urbains 2
3
ProfessionsEffectifs Aide soignant25 576 Aide à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales 25 592 Aide médico- psychologique3625 Assistante maternelle31 376 Agent de service hospitalier (de la fonction publique ou du secteur privé) 20 605 3
4
4
5
5 Activités hospitalières Hébergement médicalisé pour personnes âgées Aide à domicile Accueil de jeunes enfants
6
Projection à l’horizon 2030 3,4 M d’habitants en 2005 3,9 M d’habitants en 2030 + 17 % Natalité Indicateur conjoncturel de fécondité le plus élevé en France Métropolitaine : 213 enfants pour 100 femmes (France : 200) Mortalité Recul d’un tiers de la mortalité entre 1981 et 2002 Espérance de vie à la naissance > moyenne nationale Evolution de sa structure 20052030 Moins de 20 ans26 %23 % 20 à 59 ans53 %46 % Plus de 60 ans (dont plus de 85 ans) 21 % (2 %) 31 % (4 %) Aspects sociaux Moins de chômage mais plus d’emplois précaires et plus de temps partiel chez les femmes Progression possible des risques sociaux avec la crise 6
7
7 L’accroissement du nombre de personnes âgées et l’allongement de la durée de la vie avec : Une hausse des besoins de prise en charge des personnes âgées dépendantes (et handicapés), Une prévalence de la maladie d’Alzheimer et des autres démences en progression, La question de la proximité des services de prise en charge ou d’aide dans une région assez rurale (30 % d’habitants en espace rural pour 18 % en moyenne en France), La question du financement de la dépendance avec des actifs en emploi moins nombreux et des retraites assez basses en Pays de la Loire (la moitié en dessous de 830 euros/ mois comparé à 974 euros/ mois en France)… La très forte natalité des Pays de la Loire combiné à un taux d’activité féminin plus élevé que la moyenne nationale génère : Des besoins de garde d’enfants (crèches, assistantes maternelles…) et interroge le taux d’équipement (78,9 en Pays de la Loire pour 112 en France). La massification de difficultés sociales et financières, peut être source de fragilité et de précarité. Entre autonomie et risque d’isolement, des besoins d’accompagnement et d’aide apparaissent nécessaires.
8
Redéfinition de la chaîne des métiers dans le social et la santé ◦ Dans quel sens ? Aide médico-psychologique : ◦ Intérêt des professionnels pour le métier ◦ Risque d’usure professionnelle ◦ Faibles possibilités d’évolution Aide à domicile : ◦ Clarification de l’offre de formation pour un accès facilité ◦ Besoin de reconnaissance en tant que « vrai métier » ◦ La question de l’encadrement intermédiaire Aide-soignant : ◦ Possibilité de déclassement ◦ Reconnaissance professionnelle 8
9
Un regard sur l’offre de formation qui interroge notamment : La question de l’attractivité du secteur, La nécessaire anticipation des évolutions du secteur, de ses métiers et des compétences attendues, Les spécificités propres à chaque territoire, Les possibles décalages entre formation et emploi, … 9
Présentations similaires
© 2024 SlidePlayer.fr Inc.
All rights reserved.