Communication on Progress : Rapport annuel 2012. 2 Ayant déjà un Rapport RSE édité annuellement, nous avons souhaité, cette année, communiquer sur celui-ci.

Présentation au sujet: "Communication on Progress : Rapport annuel 2012. 2 Ayant déjà un Rapport RSE édité annuellement, nous avons souhaité, cette année, communiquer sur celui-ci."— Transcription de la présentation:

1 Communication on Progress : Rapport annuel 2012

2 2 Ayant déjà un Rapport RSE édité annuellement, nous avons souhaité, cette année, communiquer sur celui-ci puisquil aborde très largement les 4 thèmes détudes proposés par le Global Compact. Ainsi, vous trouverez en annexe de notre rapport, la lettre dengagement de notre Directeur Général et sur cette présente note, le récapitulatif des thèmes abordés par page Note explicative

3 –Thème 1 : Droit de lHomme Page 25 –Thème 2 : Conditions de travail Page 13,22,23,24 –Thème 3 : Environnement Page 18 à 21 –Thème 4 : Lutte contre la corruption Page 5 à 12, 26 et 27 Thèmes abordés dans le Rapport RSE 3

4 Lengagement du Président et du Directeur 4 Monsieur le Secrétaire Général, Je suis heureux de vous confirmer que La Cité Nantes Events Center soutient les dix principes du Global Compact en ce qui concerne les droits de lhomme, le travail, lenvironnement et lanti-corruption. Grâce à cet engagement, nous intégrons ces principes à nos modes dorganisation et au sein de notre sphère dinfluence. Nous nous sommes attachés à inclure le pacte des Nations Unies et ses principes, à notre stratégie et à nos valeurs. La Cité Nantes Events Center veut ainsi établir une déclaration claire de ses engagements auprès de ses parties prenantes et du grand public. Nous vous adressons notre rapport RSE annuel décrivant les efforts réalisés en 2011, pour mettre en œuvre les dix principes au sein de notre organisation. Meilleures salutations, M. Patrick Rimbert, Président et M. Paul Billaudeau, Directeur Général