Restitution de la Commission Recrutement- Formation.

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1 Restitution de la Commission Recrutement- Formation

2 EVOLUTION DES EFFECTIFS 20112012201320142015 9807 9480886784448055 Variation -327-613-423-389 Pertes627868849733 Gains300255426344

3 REPARTITION OFFICIERS % VEUVES % 2011672468,56304531,05 2012649768,53294631,08 2013611468,95271830,65 2014585469,22256330,35 2015556069,03236829,40

4 AU 31/12/2015 : 55 groupements EFFECTIF DES GROUPEMENTS AU 31/12/2015 : 55 groupements - de 50 De 50 à 100 De 100 à 200 à 200 de 200 à 400 + de 400 11161774

5 RECRUTEMENT 2 axes d’effort en 2016 : - MARA – un nouveau vecteur de recrutement - Campagne de recrutement en sept/oct.2016

6 LES CIBLESCOMMENTPOURQUOI Les officiers d’actives - Présentation ANOCR dans les BDD - Diffusion du BT dans les unités, les GSBDD, les Cercles, … - Campagne de communication dans les magazines d’infos des armées Elaboration d’un nouveau dépliant - Faire connaitre l’ANOCR. - Convaincre d’y adhérer, - Favoriser le recrutement + une version électronique Les officiers ayant quittés l’activité - Campagne de recrutement à partir des listings du service des pensions - Exploitation des annuaires d’armées - Améliorations du site de l’ANOCR - MARA mission d’aide à la reconversion Idem ci-dessus Un vecteur de recrutement et de communication Les élus - Lors des cérémonies, des AG de groupements. - En participant au travail de mémoire - Défense du « monde militaire » - Défense de nos intérêts matériels : - Retraites - Reversions - Activité sociales La société civile -curiosité, information sur le bassin de vie, et le bassin d’emploi Mission d’appui à la reconversion MARA Les autres associations Mutualisation d’activités - Meilleure efficacité - Rencontres-recrutement ? COMMUNICATION

7 Présentation du nouveau dépliant de l’ANOCR

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9 Proposition dépliant

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