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Le Réseau Européen Contre le Racisme – une présentation Bruxelles, 23 février 2006 SACR – MRAX Belgique European Network against Racism.

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1 Le Réseau Européen Contre le Racisme – une présentation Bruxelles, 23 février 2006 SACR – MRAX Belgique European Network against Racism

2 Comment tout a commencé… Vision et Mission Buts Objectifs centraux Domaines politiques clés Activités principales Outils Le réseau d’ENAR, structure et fonctionnement

3 Comment tout a commencé… 1997 Année Européenne contre le racisme ENAR a été fondé en 1998, après une conférence constitutive rassemblant plus de 200 organisations européennes antiracistes Objectif: établir un partenaire associatif pour interagir avec les institutions européennes European Network against Racism

4 Vision ENAR croit en un monde sans racisme Une coopération coordonnée des ONG fait la différence Mission Combattre le racisme, les discriminations et l ’ exclusion Promouvoir l ’ égalité et la diversité Eliminer les discriminations et le racisme dans les politiques d ’ immigration European Network against Racism

5 Buts Donner une dimension et une perspective européenne à la lutte contre le racisme et la xénophobie en: Combattant les discriminations raciales et religieuses Eliminant le racisme des politiques migratoires européennes Mettant en oeuvre des politiques anti-discriminatoires Promouvant un traitement égal Maintenant l’anti-racisme & la lutte contre les discriminations au centre des politiques de l’Union European Network against Racism

6 Les objectifs centraux Développement d’un réseau et de ses capacités … un réseau solide d’organisations anti-racistes Travail d’analyse politique … impact sur les politiques publiques en matière d’anti- racisme Echange d’informations et d’expériences … partage dans et en dehors du réseau Développement organisationnel et des capacités European Network against Racism

7 Activités principales Recherche et élaboration de positionnements politiques Observation des développements de politiques et de leur mise en œuvre Lobby & promotion de visions alternatives Diffusion d’informations et stimulation de l’échange d’expériences Organisation de conférences et de séminaires de formations Travail avec les média European Network against Racism

8 Domaines politiques clés Le combat contre les discriminations sur base de l’ethnicité, de la religion et des convictions  Transposition et mise en oeuvre des mesures découlant de l’Article 13  Racisme, xénophobie, haine et violence Le traitement égal des personnes d’origines ethniques minoritaires  Pour les ressortissants de pays tiers  Dans l’emploi  En combattant l’exclusion sociale et en promouvant l’intégration Les migrations Le maintien de la centralité des politiques anti- racistes et en faveur de droits égaux European Network against Racism

9 Quelques outils Un site web: www.enar-eu.orgwww.enar-eu.org Des fiches d’information Des publications (rapports spécifiques/rapports alternatifs) Des articles de positionnement politique Un courrier hebdomadaire Le bulletin ENARgy (trimestriel) Des communiqués de presse Des informations sur les financements de l’UE pour des activités liées à l’anti-discrimination European Network against Racism

10 Structure

11 Le Secrétariat d’ENAR Basé à Bruxelles Sept membres (6 temps plein, 1 mi-temps) Coordination et organisation du réseau Développement et mise en oeuvre de la stratégie et du plan de travail Financement Commission Européenne (88%) Fondations European Network against Racism

12 Les coordinations nationales d’ENAR (CN) Les organisations membres sont organisées en et représentées par des Coordinations Nationales 25 CN et une Coordination européenne Chaque CN élit un membre du Conseil d’Administration et un Substitut. Ils sont le liens entre les membres nationaux et le Secrétariat à Bruxelles Chaque CN organise au moins une fois par an un débat sur des questions européennes European Network against Racism

13 Les membres d’ENAR: Des organisations de terrain Des organisations de défense et de promotion Des centres d’information Des organisations convictionnelles Des syndicats En bref: toute organisation impliquée dans la lutte contre le racisme! European Network against Racism

14 Pourquoi être en réseau est-il important? Travailler ensemble de façon concertée vers un but commun Bénéficier de l’expérience, du savoir-faire et des informations des autres ONG Politiquement: montrer un front uni ajoute du poids aux messages European Network against Racism


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