Le V.I.E. Présentation V.I.E. étudiants / MAJ avril 2013.

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1 Le V.I.E. Présentation V.I.E. étudiants / MAJ avril 2013

2 Une opportunité, une expérience, une entrée dans la vie active, une ouverture d’esprit Le Volontariat International en Entreprise (V.I.E.)

3 Jeune de nationalité française (ou UE) 18 à 28 ans, dans une démarche de pré emploi, à l’issue d’un cycle de formation supérieure, année de césure possible mais fortement déconseillée Mission de 6 à 24 mois dans tous pays Géré par UBIFRANCE (gère les candidatures, les contrats de travail, toute l’administration fastidieuse) Mobilité facile entre la France et l’Étranger : Le V.I.E peut passer jusqu’à 165 jours par an en France Salaire mensuel net du V.I.E : selon le pays d’affectation de 1.200 à 2.900 € Le dispositif ( extrait UBIFRANCE )

4 Les avantages d’une mission V.I.E 1. Opportunité exceptionnelle de s’ouvrir sur le monde extérieur Expérience à l’étranger Immersion dans le pays d’accueil (langue, culture) Développement d’une capacité d’adaptation, défi personnel, autonomie, prise de confiance en soi Diversité de choix de pays d’affectation à travers le monde Large panel de missions (étude de marché, prospection, participation à la création d’une structure locale, animation d’un réseau de distribution, renforcement d’équipes locales, analyse des besoins, tendances, contraintes des différents marchés…)

5 Un Salaire net intéressant : selon le pays d’affectation de 1.200 à 2.900 € 70 % des V.I.E sont embauchés à l’issue de leur mission L’entreprise prend en charge : Les Frais de transports professionnels (dans le pays d’accueil ou hors pays d’accueil, selon les besoins de l’entreprise) La Couverture sociale (soins médicaux, hospitalisation, assistance rapatriement) fournie par UBIFRANCE et à la charge de l’entreprise Même assurance quelque soit le pays V.I.E placé sous la tutelle de l’Ambassade de France dans le pays d’accueil Les avantages d’une mission V.I.E 2. Économiquement parlant, qu’est-ce que le V.IE ?

6 Les avantages d’une mission V.I.E Les frais de logement sauf sur certains pays où le coût du loyer est trop élevé. UBIFRANCE oblige donc l’entreprise à payer sur les pays suivants: Algérie, Bulgarie, Cameroun, Cote d’Ivoire, Corée, Cuba, Émirats Arabes Unis, Gabon, Guinée Équatoriale, Hong Kong, Irlande, Pologne, République Centrale Africaine et Tchad. Dans ce cas, le salaire subira un abattement de 20% mais le V.I.E restera toujours gagnant sur sa rémunération La vie sur place Les déplacements d’ordre personnel Assurance voiture et logement, ou par l’entreprise si elle accepte (voir en amont avec le recruteur) 3. Le V.I.E prend en charge:

7 Équivalent à une valeur « d’emploi » pour un recruteur Plus valorisant qu’un stage 4. Valeur d’un V.I.E sur un CV A pris des responsabilités Est autonome Maîtrise une ou plusieurs langues étrangères A gagné en maturité depuis la fin de ses études Peut être opérationnel et adaptable facilement Est Ouvert d’esprit 5. Le recruteur sait que le candidat ayant fait un V.I.E: Les avantages d’une mission V.I.E

8 Le V.I.E : pour qui? Parmi les spécialisations les plus demandées Parmi les secteurs les plus demandés Finance, Ingénieur, développement commercial, Marketing, Comptabilité gestion, TIC Logistique… 1. Banque 2. Fabrication de véhicules 3. Services 4. Industrie pharmaceutique 5. Construction aéronautique et spatiale 6. Industrie télécoms 7. Transport aérien 8. Travaux publics 9. Produits et filières agroalimentaires 10. Transports ferroviaires et urbains

9 Les destinations V.I.E les plus sollicitées Les 10 premiers pays d’affectation des V.I.E 1. États-unis 2. Chine 3. Allemagne 4. Royaume-Uni 5. Belgique Europe66% Asie16% USA12% Émirats4% Afrique2% 6. Italie 7. Japon 8. Mexique 9. Maroc 10.Roumanie Le V.I.E : dans quels pays?

10 Exonération des charges sociales pour l’entreprise Statut public protecteur en tant que volontaire UBIFRANCE signe le contrat avec l’entreprise UBIFRANCE gère l’administration directe (indemnités et couverture sociale)  V.I.E = avantages d’un expatrié sans contraintes administratives Flexibilité de la durée de mission, selon les besoins de l’entreprise Mobilité géographique : le V.I.E peut couvrir plusieurs pays de la zone avec la même mission Convaincre son entreprise Valorisez vos compétences, sans oublier les avantages pour l’entreprise