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LES GRANDS DEFIS DE LA CONCERTATION SOCIALE QUELQUES LIGNES D’EVOLUTION Charles ISTASSE-UCM 14/11/2013 Actualités sociales 1.

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1 LES GRANDS DEFIS DE LA CONCERTATION SOCIALE QUELQUES LIGNES D’EVOLUTION Charles ISTASSE-UCM 14/11/2013 Actualités sociales 1

2  L’importance croissante de la norme internationale et européenne, parfois détachée de la réalité de terrain  Le rapport de force Flamands/francophones dans la concertation et la gestion paritaire  La relative perte d’influence des syndicats face aux politiques d’austérité 14/11/2013 Actualités sociales 2 Les grands défis de la concertation sociale

3  La place croissante de la « donne » économique dans la concertation sociale  L’individualisme croissant, aussi dans les R.T.  L’apparition de thématiques telles que la lutte contre la discrimination ou le harcèlement ou encore, l’égalité H/F 14/11/2013 Actualités sociales 3 Les grands défis de la concertation sociale

4  L’alourdissement des formalités, censé être compensé par l’informatisation des procédures  La PMEisation de l’économie… et du D.S. !  Les RCT, un OVNI pour beaucoup de TPE/PME 14/11/2013 Actualités sociales 4 Les grands défis de la concertation sociale

5  Le rôle croissant des SSA ou autres intermédiaires  L’impact des réformes institutionnelles  La montée en puissance des compétences régionales 14/11/2013 Actualités sociales 5 Les grands défis de la concertation sociale

6  L’émergence de structures telles que le VOKA  L’évolution de la concertation régionale (le GPS wallon)  La tendance au tripartisme en matière de négociations sociales 14/11/2013 Actualités sociales 6 Les grands défis de la concertation sociale

7  L’évolution de l’ AIP  Le rôle du CNT et du CCE  Un défi immense : le statut unique et le bouleversement qu’il induit dans les RCT 14/11/2013 Actualités sociales 7 Les grands défis de la concertation sociale


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