CSI - éliminer la ligne de front de l'esclavage. Objectifs 16 ratifications du protocole sur le travail forcé en 2016 5 campagnes nationales ciblées 2.

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1 CSI - éliminer la ligne de front de l'esclavage

2 Objectifs 16 ratifications du protocole sur le travail forcé en 2016 5 campagnes nationales ciblées 2 cas de rémunération dans les entreprises

3 Stratégie Les affiliés à la CSI « s'inscrivent » pour organiser des campagnes nationales et faire pression pour la ratification La CSI travaille avec ses affiliés dans les pays cibles pour organiser les travailleurs vulnérables afin qu'ils dirigent des campagnes nationales Elle fait pression sur les entreprises à travers le dialogue, des actions collectives, des stratégies de litiges et d'investissement.

4 Objectifs Affiliés dans 16 pays en 2016 - 50 en 2018 Travailleurs migrants, indigènes et vulnérables dans les secteurs du travail domestique, de l'agriculture, de la construction et de l'industrie: Au Qatar, en Mauritanie, au Paraguay et en Ouzbékistan

5 Campagne de ratification du protocole –Histoire - CIT 2014 - campagne des travailleurs, large alliance –Contenu - aborde d'importantes lacunes en matière de protection des travailleurs, en termes de chaînes d'approvisionnement, de recrutement des travailleurs migrants, veille à l'inspection, couverture du droit du travail, etc. –Campagne de ratification mondiale incluant la CSI et l'OIT - étroitement liée aux mouvements des travailleurs migrants et domestiques

6 Lettre du 9 décembre du TUC et de la CBI

7 Ratification du Royaume-Uni le 22 janvier

8 Campagne nationale - Qatar Demande –La fin du Kafala –La liberté d'association –Des procédures crédibles de règlement des plaintes Progrès –Visibilité mondiale de la campagne –Révision (insuffisante) du Kafala par le Gouvernement –Processus de réforme de la FIFA –Réformes de Qatar Airways Stratégie prévue –Continuer de faire pression sur la FIFA http://www.qatarexposed.org http://www.qatarexposed.org –Organiser les travailleurs migrants –Identifier les entreprises qui ont recours au travail forcé –Litiges stratégiques

9 www.qatarexposed.org QATAR La vérité dévoilée Explorez les histoires vécues de travailleurs migrants

10 Campagne nationale - Mauritanie Demande –La ratification du protocole sur le travail forcé (conventions sur les travailleurs domestiques et travailleurs migrants) –Le dialogue social sur la migration de la main-d'œuvre et les agences de recrutement –La liberté d'association –La libération de Birham Abeid –L'indemnisation des travailleurs ayant été victimes de la traite Progrès –Mesure visible et puissante portant sur le cas des femmes saoudiennessur le cas des femmes saoudiennes –Front syndical en action –Engagement de l'Etat à ratifier le protocole –Engagement de l'Etat à réviser le processus de migration de la main-d'œuvre vers l'Arabie Saoudite –Engagement de l'Etat à fermer et réglementer les agences Stratégie prévue –Réunion régionale/nationale –Recherche sur la mise en œuvre de la feuille de route pour l'élimination de l'esclavage (par exemple l'amélioration de l'Agence Tadamoun et locus standi pour que les syndicats puissent intenter des actions devant les tribunaux) –Organisation des travailleurs harratines

11 Campagne nationale - Paraguay Demande –Travailleurs syndiqués et négociation collective dans la région du Chaco –Inspection du travail efficace dans la région du Chaco –Salaire minimum et protection sociale Progrès –Cartographie de la recherche –Front syndical national en association avec des groupes de travailleurs indigènes, en étroite coopération et avec la participation de la Confédération des syndicats des Amériques (TUCA) Stratégie prévue –Organiser les fermes ciblées –Identifier et exposer les cas de travail forcé –Campagne institutionnelle

12 Campagne nationale - Ouzbékistan Demande –Suivi et libre accès aux travailleurs –Ratification de la Convention C87 - liberté d'association (et protocole relatif à la convention sur le travail forcé) Progrès –Réduction du travail des enfants –Implication de la CSI dans les travaux de l'OIT –Processus de suivi national du travail des enfants et du travail forcé Stratégie prévue –Travailler avec un syndicat ouzbek pour jouer un rôle indépendant à travers l'association –Assurer le recrutement volontaire grâce à de meilleures conditions –Visite de la CSI GS en Ouzbékistan - audiences des travailleurs

13 Recrutement éthique des migrants –Stratégie Organiser les travailleurs migrants Orientations sur le recrutement éthique à l'OIT Suivi du recrutement - plate-forme Internet

14 Rejoignez-nous! –Inscrivez-vous, prenez une photo avec l'affiche, partagez sur Twitter, Facebook, portez le badge –Agissez et faites le savoir au niveau national (nous pouvons traduire) –Campagne au niveau national - trouvez votre accroche –Tenez-nous au courant à travers les réseaux HTUR et autres

15 Merci! Écrire à: forcedlabour@ituc-csi.orgforcedlabour@ituc-csi.org Suivre: https://twitter.com/JeroenBeirnaerthttps://twitter.com/JeroenBeirnaert S'inscrire: https://www.facebook.com/groups/ratifytheprotocol/https://www.facebook.com/groups/ratifytheprotocol/