Formation : un outil fondamental 1 La formation : un outil fondamental pour la gestion de l´emploi public

Présentation au sujet: "Formation : un outil fondamental 1 La formation : un outil fondamental pour la gestion de l´emploi public"— Transcription de la présentation:

1 formation : un outil fondamental 1 La formation : un outil fondamental pour la gestion de l´emploi public Francisco.velazquez@inap.es

2 ESPAGNE :43,4 % PIB MOYEN EUROZONE: 49,9 % ETAT +CCAA +EELL: 2.204.222 ETAT :23,24 CCAA :53,43 EELL : 21,94 LES EMPLOYÉS PUBLICS formation : un outil fondamental 2

3 LA FORMATION EST UN OUTIL FONDAMENTAL Liée à L´accès aux fonctions et aux emplois publics La couverture des postes de travail La promotion et le développement professionnel des agents publics La professionnalisation des serviteurs publics. formation : un outil fondamental 3

4 LA FORMATION EST UNE EXIGENCE ESSENTIELLE DES PROCESSUS DE SÉLECTION L´intégration dans un corps est conditionnée a un niveau précis de diplôme académique. En certains cas le système permet la formation interne en substitution du diplôme académique. On peut réaliser une année de préparation ou une période de stage. Le grands corps prévoient la réalisation des cours de sélection et de périodes de stage. formation : un outil fondamental 4

5 LA FORMATION : ÉLÉMENT ESSENTIEL POUR LA COUVERTURE DES POSTES DE TRAVAIL Formation acquise par les agents publics de façon interne ou externe. Les cours réalisés dans les écoles des fonctionnaires relatifs à des matières liées aux fonctions du poste à occuper sont considérés comme des mérites à évaluer. formation : un outil fondamental 5

6 LA FORMATION LIÉE A LA PROMOTION La promotion à un groupe fonctionarial qui necessite de diplôme supérieur est conditionné par la possession du diplôme correspondant. formation : un outil fondamental 6

7 INSTRUMENT EFFICACE POUR LE RECICLAGE Les agents publics affectés à de postes différents sont obligés a participer aux cours de formation. formation : un outil fondamental 7

8 LES AGENTS PUBLICS ONT DU TEMPS DE FORMATION Pour la formation professionnelle ou l'adaptation a un nouveau poste de travail. Pour participer aux examens et épreuves d'aptitude. Pour d´autres cours liés aux postes de travail. (congés rétribués). Pour participer à des cours pas directement liés avec l´emploi public.(Congés non rétribués pendant trois mois). formation : un outil fondamental 8

9 LA FORMATION EST UN DROIT ET UN DEVOIR Droit : permissions et congés, rétribués ou non. Devoir : -formation lorsqu´ils accèdent aux emplois. -Adaptation permanente aux fonctions. formation : un outil fondamental 9

10 ACCORDS DE FORMATION CONTINUE Depuis 1995 Il s' agît d'accords entre les trois administrations publiques et les Syndicats représentatifs. Les fonds provenant des cotisations de formation professionnelle et les agents publics. Plans de formation présentés par les Administrations et les Syndicats formation : un outil fondamental 10

11 LA FORMATION EST À LA CHARGE DES INSTITUTIONS SPÉCIALISÉES Institut National d´Administration Publique (INAP). Institut d´Etudes Fiscales. École Diplomatique École Judiciaire Écoles Militaires Académies de Police Écoles des Communautés Autonomes. formation : un outil fondamental 11

12 INAP C'est un organisme autonome, de l´Administration Générale de l'Etat,dépendant du Ministère de Finances. Il est chargé de la direction, coordination et développement des politiques de formation des agents publics Environ 200 fonctionnaires formation : un outil fondamental 12

13 LA FORMATION DES AGENTS PUBLICS EN ESPAGNE: ANALYSE DES PROGRAMMES DE FORMATION POUR LES DIFFÉRENTES CATÉGORIES DE FONCTIONNAIRES Ils sont différents : politiques de contenu juridiques techniques instrumentales. formation : un outil fondamental 13

14 ACTIVITÉS Formation du personnel de direction de la AGE Formation en langues Formation pour le personnel de l´administration locale. Formation pour les agents publics qui accomplissent des taches de gestion. Formation en matière de coopération internationale Formation technologique formation : un outil fondamental 14

15 PROBLÈMES Le caractère volontaire de la formation Relation indirecte entre formation et carrière Les frais de la formation formation : un outil fondamental 15

16 Merci formation : un outil fondamental 16