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ANNEXE 2 ASSED Recrutement des Assistants d’Education, des Accompagnants d’Elèves en Situation de Handicap et des Assistants Pédagogiques Version 6.1.0.

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1 ANNEXE 2 ASSED Recrutement des Assistants d’Education, des Accompagnants d’Elèves en Situation de Handicap et des Assistants Pédagogiques Version 6.1.0 Diffusion SIERH – DSI Académie de Toulouse Avril 2016

2 Plan Introduction Nouveautés d’ASSED v6.1.0 Ergonomie
Création des contrats pour les AESH Transformation des contrats AVS en AESH Renouvellement des contrats AVS et AESH en contrats AESH Suivi de consommation Liste des dotations Liste des contrats Solde disponible des emplois

3 introduction L’objectif de cette classe virtuelle est de vous présenter les nouvelles fonctionnalités de la version 6 d’ASSED ASSED – V6 est une application intranet permettant aux EPLE de gérer les contrats des : - Assistants d’EDucation (AED) - ASsistants Pédagogique (ASP) Assistant de Prévention et Sécurité (APS) - Accompagnants d’Elèves en Situation d’Handicap (AESH hors titre II)

4 Plan Introduction Nouveautés d’ASSED v6.1.0 Ergonomie
Création des contrats pour les AESH Renouvellement des contrats AVS et AESH en contrats AESH Transformation des contrats AVS en contrats AESH Suivi de consommation Liste des dotations Liste des contrats Solde disponible des emplois

5 Nouveautés d’assed v6.1.0 Nouveautés fonctionnelles ASSED :
Recherche des candidats simplifiée et améliorée avec deux niveaux de sélection Refonte du suivi de consommation Ajout du recrutement des AESH Ajout des indices brut et majoré sur les contrats AESH Transformation des contrats AVS non signés en contrats AESH Renouvellement des contrats AVS et AESH signés en contrats AESH

6 Plan Introduction Nouveautés d’ASSED v6.1.0 Ergonomie
Création des contrats pour les AESH Transformation des contrats AVS en AESH Renouvellement des contrats AVS et AESH en AESH Suivi de consommation Liste des dotations Liste des contrats Solde disponible des emplois

7 Page d’accueil

8 Page d’accueil

9 Ergonomie : bandeau de recherche
Cette nouvelle version permet de filtrer le résultat de la recherche des contrats : Pour une liste au-delà de 10 lignes : Pour une liste au dessous de 10 lignes : La recherche des candidats reste inchangée :

10 Ergonomie : les icones Utilisée dans la liste des contrats : repère les contrats dits de renouvellement Signale les contrats en anomalie Signale la présence d’un avenant AED, AESH ou AP Déconnexion de l’application ASSED de la même manière que le bouton « Quitter »

11 Plan Introduction Nouveautés d’ASSED v6.1.0 Ergonomie
Création des contrats pour les AESH Renouvellement des contrats AVS et AESH en contrats AESH Transformation des contrats AVS en contrats AESH Suivi de consommation Liste des dotations Liste des contrats Solde disponible des emplois

12 Création des contrats pour les aesh
La création d’un contrat pour les AESH répond aux mêmes règles que la création d’un contrat pour les AED, sauf : La saisie des conventions n’est possible que pour les AED AESH AED

13 Création des contrats pour les aesh
Les indices brut et majoré sont à renseigner dans l’application ASSED, alors que pour les AED l’indice brut est renseigné par défaut dans l’application et non modifiable. AESH AED

14 Création des contrats pour les aesh
Le nombre d’heure en exercice n’est pas à renseigner pour les AESH AESH AED

15 Plan Introduction Nouveautés d’ASSED v6.1.0 Ergonomie
Création des contrats pour les AESH Renouvellement des contrats AVS et AESH en contrats AESH Transformation des contrats AVS en contrats AESH Suivi de consommation Liste des dotations Liste des contrats Solde disponible des emplois

16 transformation des contrats AVS en contrats AESH
L’ensemble des contrats AVS créés à partir du 01/09/2015 et non signés peuvent être transformés en contrats AESH La transformation n’est possible que : Si l’établissement a reçu une dotation suffisante pour recruter des AESH Si le candidat n’a qu’un seul contrat en cours Il est impossible de transformer par ASSED les contrats AVS créés et signés à partir du 01/09/2015

17 transformation des contrats AVS en contrats AESH
Pour transformer un contrat AVS en AESH Cette fonctionnalité n’existe que pour l’année scolaire 2015/2016

18 transformation des contrats AVS en contrats AESH
A ce stade seul l’onglet « validité/Type » est actif. Seul l’onglet « Rémunération » doit être modifié.

19 transformation des contrats AVS en contrats AESH
Les indices brut et majoré doivent être renseignés pour chaque AESH

20 transformation des contrats AVS en contrats AESH
Les missions de type AVS ont été remplacés par des missions AESH. ASSED ne permet pas la transformation des contrats AVS en AESH pour un candidat ayant deux contrats AVS en cours. Le message d’erreur qui s’affiche dans ce cas est :

21 Plan Introduction Nouveautés d’ASSED v6.1.0 Ergonomie
Création des contrats pour les AESH Transformation des contrats AVS en contrats AESH Renouvellement des contrats AVS et AESH en contrats AESH Suivi de consommation Liste des dotations Liste des contrats Solde disponible des emplois

22 renouvellement des contrats AVS et AESH en contrats AESH
Le renouvellement d’un contrat AVS ou AESH donne lieu à un contrat AESH Toutes les données du contrat AVS sont récupérées. Les missions sont « transformées » en mission AESH. Le changement de grade se fait à la validation du contrat

23 renouvellement des contrats AVS et AESH en contrats AESH
Le fonctionnement répond aux mêmes règles que le renouvellement des contrats « AED », sauf : Lors d’un renouvellement d’un contrat AESH, il est obligatoire de renseigner les indices brut et majoré

24 Plan Introduction Nouveautés d’ASSED v6.1.0 Ergonomie
Création des contrats pour les AESH Transformation des contrats AVS en contrats AESH Renouvellement des contrats AVS et AESH en contrats AESH Suivi de consommation Liste des dotations Liste des contrats Solde disponible des emplois

25 Suivi de consommation Le suivi de consommation permet au chef d’établissement de connaître les capacités d’engagement pour son établissement. L’unité utilisée pour la comparaison entre les dotations et consommations est désormais « l’emploi ». Le suivi a été revu et se compose de trois tableaux : La synthèse des emplois (délégués, consommés et disponibles) par consolidation de période La liste des dotations La liste des contrats Le suivi peut se faire : Par année scolaire ou pour une période précise Par fonction AED / AESH

26 Suivi de consommation Menu « Consommations »

27 Suivi de consommation : dotations
Ce tableau présente la liste des dotations pour l’année scolaire ou la période choisie. Il mentionne le nombre d’emplois ainsi que les commentaires rattachés à la décision de délégation.

28 Suivi de consommation : consommations
Ce tableau liste les emplois consommés par les contrats pour l’année scolaire ou pour la période choisie.

29 Suivi de consommation : Solde disponible
L’objectif de ce tableau est de permettre au chef d’établissement de savoir exactement le nombre d’emploi dont il dispose à chaque période donnée (intervalles observés). Les périodes d'observation ne sont pas prédéterminées mais calculées selon les dates des dotations et des consommations. Il recense : Le nombre d’emploi délégués (la dotation) Le nombre d’emplois consommés (les contrats) Le nombre d’emplois disponibles (la différence entre la dotation et les contrats)

30 Suivi de consommation : Solde disponible
Le tableau affiché par l’application ASSED : Chaque intervalle observé correspond a une période de stabilité, car la consommation et la dotation ne changent pas. A chaque changement de dotation ou de consommation l’application calcule un nouvel intervalle d’observation. Périodes Dotation Consommation Solde disponible Du 01/09/2015 au 30/11/2015 200 2,5(0,5 pour le contrat du 01/09/2015 au 31/08/ pour le contrat du 01/09/2015 au 31/08/ pour le contrat du 01/09/2015 au 30/11/2015 ) 197,5 (200-2,5) Du 01/12/2015 au 31/082016 1,5(0,5 pour le contrat du 01/09/2015 au 31/08/ pour le contrat du 01/09/2015 au 31/08/2016 ) 198,5 (200-1,5)


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