Vers une politique de migration plus intégrée, grâce au FAMI Réunion FAMI 9 juin 2016 SPP Intégration Sociale CPAS de Charleroi : Projet Activ’Up.

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1 Vers une politique de migration plus intégrée, grâce au FAMI Réunion FAMI 9 juin 2016 SPP Intégration Sociale CPAS de Charleroi : Projet Activ’Up

2 Vers une politique de migration plus intégrée, grâce au FAMI « Toute personne étrangère ou d’origine étrangère qui réside sur le territoire de Charleroi » Public cible Objectifs Accueil Information Intégration Activation sociale Service Action Migrants

3 Vers une politique de migration plus intégrée, grâce au FAMI - Séances de sensibilisation sur des thématiques liées à l’immigration (tolérance, préjugés, réfugiés,…) - Mise en œuvre d’une formation en communication interculturelle pour les agents du CPAS - Point-Info - Entretiens d’information sur le Parcours d’Intégration (P.I.) de la Région Wallonne « Accueil, information » « Intégration et Activation Sociale » « Sensibilisation - Projet « Activ’Up » - Cours de FLE - Projet « Les enfants Roms sur le chemin de l’école » - Projet « Ecole maternelle » - Projet « Horizon été » « Réflexion sur l’immigration locale » - Réalisation d’une recherche-Action initiée par l’observatoire local de la cohésion sociale -Réseautage interne et externe

4 Vers une politique de migration plus intégrée, grâce au FAMI Subventions du SAM Subside PCS « Plan de Cohésion Sociale » Subside FAMI « Fonds Asile Migration et Intégration » Axe 4 : « Retissage des liens sociaux, intergénérationnels et interculturels » à destination de tous publics Financement de la Région wallonne pour une période allant de 2014 à 2019. Fond Européen pour une période allant de 2014 à 2020 dont l’autorité responsable est le Ministère de l’Intérieur / Cofinancement fédéral Fami - 2 : Intégration Tous les projets (Hors Activ’UP)Projet Activ’Up

5 Vers une politique de migration plus intégrée, grâce au FAMI Alexandre Van Belle: Coordinateur Céline Bauduin: Adjointe à la coordination Christof Carlier: Chargé de mission Isabelle Rosillon: Formatrice FLE Ludmilla Antoniello : Formatrice FLE (1/5 temps) Hassina Aitouche: Animatrice Nihat Dursun : Agent d’intégration L’équipe Activ’Up Karolina Bielawska: Agent d’intégration Ludmilla Antoniello: Agent d’intégration à 4/5 temps Laurent Tomasi: Agent d’intégration Cosmos Agbodji: Animateur L’équipe du Service Action Migrants

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7  L’axe individuel s’apparentant à du coaching. Deux axes de travail L’axe collectif Des activités de groupe tenant compte du parcours de la personne, de ses ressources et de ses difficultés.

8 Vers une politique de migration plus intégrée, grâce au FAMI Le programme repose sur 3 activités principales : 1.Du coaching individuel et collectif Ce coaching individuel et collectif se fait autour du projet de vie de la personne. On privilégie la découverte de soi et de ses ressources. 2.Des activités de groupe Des ateliers «découverte» et des sorties/visites visant la cohésion et le lien social, la connaissance de son environnement socio- économique et culturel, l’expérimentation à travers différentes thématiques. Activités

9 Vers une politique de migration plus intégrée, grâce au FAMI 3. Des séances d’informations Les savoirs et savoir-faire indispensables pour se débrouiller en Belgique. Thèmes abordés: La connaissance de la Belgique, le fonctionnement de ses institutions; les droits et devoirs du citoyen; Les droits sociaux; Les transports en commun; Le logement, les assurances… Activités

10 Vers une politique de migration plus intégrée, grâce au FAMI + Un accompagnement social est assuré à l’ensemble des bénéficiaires du projet.  2 agents Activ’Up sont assistants sociaux  Point info Service social

11 Vers une politique de migration plus intégrée, grâce au FAMI Avec le soutien du Plan de Cohésion Sociale de la RW Le SAM organise également des cours de Français comme langue étrangère (FLE) auxquels ont accès prioritairement les participants d’Activ’UP.

12 Vers une politique de migration plus intégrée, grâce au FAMI  Travail de mobilisation primordial Collaboration du service social sur l’aspect recrutement du public via les Antennes Sociales du CPAS (rencontre du 1 er directeur, des managers/ managers-adjoints et des travailleurs de premières lignes pour la présentation du projet) Création d’un listing de bénéficiaires potentiels en collaboration avec l’observatoire local du CPAS : 1146 personnes répertoriées  Participants potentiels retenus par les assistants sociaux : 315 Actions réalisées

13 Vers une politique de migration plus intégrée, grâce au FAMI  Travail de mobilisation primordial Sur base d’un listing des usagers étrangers hors UE, invitation du public à des séances d’informations. Nombre de personnes présentes aux 4 séances d’informations : 110 sur 315 invitées (35%) Réalisation de bilans sociaux: 62 Actions réalisées

14 Vers une politique de migration plus intégrée, grâce au FAMI 45 personnes inscrites Projet individualisé d’intégration sociale Signature d’un contrat d’intégration sociale tripartite avec l’assistant Social du service social et un assistant social du SAM

15 Vers une politique de migration plus intégrée, grâce au FAMI Pays d’origine des participants

16 Vers une politique de migration plus intégrée, grâce au FAMI Pyramide des âges Hommes

17 Vers une politique de migration plus intégrée, grâce au FAMI Semaine type LundiMardiMercrediJeudiVendredi Atelier Mobilier carton Atelier informatique Séance informations « Se débrouiller en Belgique » Atelier sportSuivi social Sur RDV Coaching individuel Coaching Collectif

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