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Publié parOlivier Lapierre Modifié depuis plus de 8 années
1
Développement de la culture métiers au CNRS zCapitalisation des acquis zTransfert de compétences zEvolution du métier zMutualisation des moyens zVeille technologique
2
Constitution de réseaux de métiers zRéseau des Electroniciens zRéseau des Mécaniciens zRéseaux des Administrateur de réseaux systèmes zetc…
3
Formation Permanente zUne priorité Nationale zOrganisation des rencontres métiers zPlans de formation des réseaux nationaux (Catia…) zPlans de formation des réseaux régionaux (actions, priorités…)
4
Rôle de la Formation Permanente zConseiller zOrganiser zAider à la mise en œuvre zMobiliser zCommuniquer zFavoriser les relations entre professionnels
5
Les Objectifs du Réseaux zDévelopper une réflexion prospective zAccélérer les processus de transfert zPartager les résultats et les retours d’expérience zFavoriser la diffusion des outils et des connaissances zMettre à jour et élever le niveau des compétences
6
La place de la formation zanticiper les évolutions de la profession zmettre à niveau des connaissances zorganiser et proposer des méthodes pour assurer les transferts de compétences et de savoir-faire
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