LE DISPOSITIF RÉGIONAL Avenir Jeunes. Objectif Insertion sociale et professionnelle de tous les jeunes franciliens de 16 à 25 ans Emploi stable et durable.

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1 LE DISPOSITIF RÉGIONAL Avenir Jeunes

2 Objectif Insertion sociale et professionnelle de tous les jeunes franciliens de 16 à 25 ans Emploi stable et durable Formation ou Contrat en alternance

3 L’Espace de Dynamique d’Insertion (EDI) Résoudre les difficultés personnelles et sociales Le Pôle de Projet Professionnel (PPP) Construire ou confirmer un projet professionnel Le Dispositif Avenir Jeunes comprend

4 LA PRÉSENTATION

5 Nos Objectifs Vous orienter Vous évaluer Vous accompagner Vous former

6 Avant d’intégrer le PPP Une période d’évaluation en SAS initial Un parcours personnalisé Pour atteindre les objectifs professionnels

7 PARCOURS DE FORMATION

8 Communication (COM) Projet professionnel (PP) Technologies de l’information et de la Communication (T.I.C) 3 unités obligatoires

9 Projet Collectif (Proj. Col ) Remise à Niveau (RAN) 2 unités au choix

10 L’unité « remise à niveau » Actualisation des connaissances générales FRANCAIS MATHS ANGLAIS COMPTA SECRETARIAT BIOLOGIE CULTURE GENERALE

11 Formation aux gestes de premiers secours

12 Module Développement Durable

13 Unité « PROJETS COLLECTIFS » For En Sport Equitation Tennis Escalade Course d’orientation

14 Jeu de la Loi

15 Bouger Eco / Bouger Malin

16 Tout est Permis

17 Eco citoyenneté Eduquer et sensibiliser à l’éco-citoyenneté

18 Méthodes théâtrales

19 Se former S’informer Il n’y a pas d’âge ni de diplôme pour créer sa boîte ! De l’idée à l’action Création d’entreprise

20 LES PLATEAUX TECHNIQUES LA PETITE ENFANCE LES SERVICES A LA PERSONNE

21 LES PLATEAUX TECHNIQUES

22 LOGISTIQUE PAO WEB LES PLATEAUX TECHNIQUES FIBRE OPTIQUE

23 Passerelles Découvertes des Métiers de l’Apprentissage Installations Thermiques – Sanitaires – Electricité – Menuiserie – Peinture – Maçonnerie – Espaces verts

24 ENSEMBLE FORMALISONS CE PARCOURS

25 LE DÉROULEMENT DE VOTRE PARCOURS DANS UN CENTRE DE FORMATION PROCHE DE VOTRE DOMICILE, SUIVANT UN RYTHME DE 35 H PAR SEMAINE DU LUNDI AU VENDREDI ET DANS LE RESPECT DU RÉGLEMENT INTERIEUR DU CENTRE DE FORMATION. DANS UN CENTRE DE FORMATION PROCHE DE VOTRE DOMICILE, SUIVANT UN RYTHME DE 35 H PAR SEMAINE DU LUNDI AU VENDREDI ET DANS LE RESPECT DU RÉGLEMENT INTERIEUR DU CENTRE DE FORMATION.

26 LES MOYENS Á VOTRE DISPOSITION SUPPORTS PÉDAGOGIQUES SALLES ADAPTÉES MATÉRIEL INFORMATIQUE

27 LES RESSOURCES HUMAINES UN PERSONNEL ADMINISTRATIF EFFICACE DES RÉFÉRENTS A L’ECOUTE DES FORMATEURS COMPETENTS

28 Suivi de la progression SAS Intermédiaire et Final Evaluer Faire le point Conseiller Réajuster

29 LE SUIVI Durant le parcours : Les comités techniques à la mission locale Des contacts permanents entre : LE REFERENT PEDAGOGIQUE LE REFERENT SAS LE CONSEILLER MISSION LOCALE

30 LE DISPOSITIF AVENIR JEUNES donne droit à  Une formation rémunérée  La gratuité des transports publics franciliens Sur toutes les zones  Une prise en charge d’une Mutuelle à hauteur de 100 €

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