ARMEE DE TERRE 1 Présentation du Service Militaire Volontaire Forum du 11 Septembre 2015 Quartier général d’Aboville 7, boulevard du colonel Barthal BP.

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1 ARMEE DE TERRE 1 Présentation du Service Militaire Volontaire Forum du 11 Septembre 2015 Quartier général d’Aboville 7, boulevard du colonel Barthal BP 677 86023 POITIERS CEDEX

2 ARMEE DE TERRE 2 PP Pourquoi faire ? Pourquoi moi ? Pour qui ? Où ? Actualisation de la Loi de Programmation Militaire (débat au Sénat: mi juillet) Annonce Président de la République : 5 février 2015 Avec qui ?

3 ARMEE DE TERRE 3 POUR QUI ? L’offre SMV et les conditions de recrutement 1.Homme ou femme entre 18 et 25 ans 2.Être volontaire c’est: Accepter la militarité et de ses contraintes S’engager dans une filière professionnelle 3.Être reconnu en forme physique compatible avec l’exercice de la vie militaire et professionnelle : Profilage réalisé par des médecins militaires selon des normes plus souples 4.Franchir le cap du filtrage de sécurité : examen du casier judiciaire – obligation du statut des militaires Gage de qualité et de motivation pour les employeurs potentiels Garanties supplémentaires: savoir-être, motivation, engagement citoyen, sécurité (agents de sécurité), hygiène et santé, observation à poste (VS reste stagiaire SMV pendant alternance – cout quasi nul pour l’entreprise: EPI, tuteur…), permis VL et stages divers (premiers secours, remise à niveau scolaire …)

4 ARMEE DE TERRE 4 POURQUOI FAIRE ? Le SMV propose un parcours d’insertion vers l’emploi, de 6 à 12 mois, au sein d’unités militaires spécifiques. Il s’articule autour de 3 savoirs et 5 axes : SAVOIR ETRE : Une formation militaire, gage de discipline et caractéristique du SMV par rapport aux autres dispositifs existants SAVOIRS : Une formation civique et citoyenne, pour renouer avec la vie en collectivité (tenue, ponctualité, …) et mieux comprendre son environnement (fonctionnement des institutions …), avec des applications concrètes lors de missions citoyennes (missions inopinées de secours, missions planifiées de prévention de l’environnement ou de restauration du patrimoine, en collaboration avec les collectivités locales), Une remise à niveau scolaire pour maîtriser les connaissances élémentaires permettant l’accès à l’emploi ou la formation; SAVOIR FAIRE : Une formation professionnelle certifiée, regroupant l’acquisition de savoir-faire et la construction d’un projet professionnel (comportant notamment l’observation du permis de conduire), Un entrainement physique progressif, pour reprendre des habitudes de vie saines et développer le goût de l’effort.

5 ARMEE DE TERRE 5 Rudiments métiers Spécialisation à un emploi Apprentissage culture d’entreprise - Mise en situation pratique dans les emplois cibles Formation militaire Placement Formation au permis de conduire Remise à niveau scolaire Formation citoyenne et comportementale Missions citoyennes Secourisme 6 à 12 mois POURQUOI FAIRE ? La formation proposée Prise en charge : En régiePar des entreprises Parcours générique – à adapter à chaque partenaire Sortie Entrée PARCOURS SMV EMPLOI

6 ARMEE DE TERRE 6 Dates d’ouverture : Où ? Les implantations des centres 3 novembre 2015 13 Janvier 2016 Lorraine Montigny les Metz 100 stagiaires volontaires Île de France Brétigny sur Orge 100 stagiaires volontaires Poitou-Charentes La Rochelle 100 stagiaires volontaires 15 octobre 2015

7 ARMEE DE TERRE 7 AVEC QUI ? Ressource humaine : populations et statuts Encadrement militaire Intervenants extérieurs  Statut militaire  Education nationale,  Entreprises  Contrat de 6 mois minimum  Renouvelable par période de 2 à 6 mois  Avec une durée maximale de 12 mois  Solde nette : 313 €/mois (+ nourri, logé blanchi + permis VL + tarif militaire SNCF+CNMSS+UNEO)  Contrat de 12 mois renouvelable 1 fois  Solde nette : 676 €/mois (+ nourri, logé blanchi + permis VL pour non titulaires + tarif militaire SNCF+CNMSS+UNEO) POPULATIONSTATUT Volontaires des Armées (assistants formateurs) Volontaires stagiaires (VS)

8 ARMEE DE TERRE 8 PARCOURS DU VOLONTAIRE au cours de la formation Les principaux partenaires du SMV Entrée Ecole du Génie d’Angers PARTENAIRES, en amont Sortie ENTREPRISES qui recrutent AVEC QUI ?

9 ARMEE DE TERRE 9 POURQUOI MOI CORDEF SUIS-JE INTERESSE ? 1.Parce que je suis un élu 2.Parce que je connais les gens de ma commune 3.Parce que je suis un relais privilégié avec les administrations civiles et militaires

10 ARMEE DE TERRE 10 Offre| Récapitulatif des différentes offres DESCRIPTION Lutter contre illettrisme pour faciliter l’accès à l’emploi Fournir des connaissances et réflexes utiles à la vie en société (savoir être, savoir vivre,…) Développer l’employabilité par l’acquisition de comportements préparant à l’emploi Offrir un accès au marché du travail (formations, stages,…) Fournir un réservoir / service d’intérêt général pour des interventions TN (catastrophes naturelles) Disposer d’un vivier de recrutement Certificat de Formation Générale Attestation de formation citoyenne Accès à la protection sociale BENEFICES adT Attestation de formation professionnelle Certificat d’aptitude personnelle à l’insertion Permis B Certificat de secourisme Accès à des métier proches du monde militaire (logistique, transport, voiries, sécurité,…) Service Civique Servir les valeurs de la RF, Soutien public, Intérêt général EPIDE Insertion socio-prof., lutte contre le chômage et cohésion sociale SMA SMV Insertion socio-prof., employabilité, savoir-être Formation prof. Sécurité civile Social Illettrisme Social Orientation Formation OFFRES EXISTANTES faible Accès à l’emploi Sécurité civile forte