GARANTIE JEUNES Ce projet est cofinancé par le Fonds social européen dans le cadre du programme opérationnel national « Emploi et Inclusion » 2014-2020.

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1 GARANTIE JEUNES Ce projet est cofinancé par le Fonds social européen dans le cadre du programme opérationnel national « Emploi et Inclusion » UNION EUROPEENNE

2 L’offre de service des missions locales s’enrichit d’un nouveau mode d ’accompagnement : la Garantie jeunes En direction des jeunes les plus vulnérables: un accompagnement global en terme d’accès à l’emploi, à la formation, à la santé, au logement… En direction des entreprises : répondre à leurs besoins en compétences en garantissant un accompagnement du jeune au démarrage du contrat En direction du territoire, des collectivités et de l’état : une fonction d’observatoire en effectuant sur les enjeux et problématiques relatifs aux jeunes accompagnés

3 Présentation de la Garantie jeunes
La garantie jeunes c’est: ▪ un accompagnement collectif et intensif pendant 6 semaines ▪ un accompagnement personnalisé pendant 1 an ▪ mises en situation professionnelles et formations (immersions, stages, …)

4 Public cible ▪ jeunes de 18 à 25 ans
Les jeunes motivés , volontaires et prêts à s’engager tous les jours pendant 12 mois dans un parcours d’accompagnement dans, par et vers l’emploi : ▪ jeunes de 18 à 25 ans ▪ jeunes NEET: ni emploi, ni formation, ni en éducation ▪ jeunes en grande précarité (financière, notamment du fait de rupture familiale) ressources < plafond RSA ▪ disponible tous les jours à temps plein ▪ autorisé à travailler pour la durée de l’accompagnement ▪ sans condition de niveau scolaire

5 permettant au jeune d’acquérir des compétences professionnelles
Cahier des charges Pour le jeune Pour les entreprises identifier ses aptitudes par un SAS de 6 semaines développer le « savoir agir » du jeune des mises en situations de travail valorisantes acquérir les codes de l’entreprise le droit à l’erreur pour mieux rebondir service d’appui au recrutement réponse adaptée, réactive et sécurisée aux besoins en compétences des employeurs un suivi dans l’emploi Un accompagnement au sein de la Garantie jeunes: ▪ centré sur les aptitudes et capacités du jeune ▪ s’appuyant sur la multiplication de collaborations avec des employeurs permettant au jeune d’acquérir des compétences professionnelles

6 OBJECTIF au terme des 12 mois
▪ accès à l’autonomie sociale ▪ accès à l’emploi et à la formation

7 Contractualisation et garantie financière
contrat d’engagement réciproques garantie jeunes matérialisant le parcours dynamique d’accompagnement Un CERFA officialisant cet engagement Un allocation de 461€/mois dégressive en fonction du montant des revenus d’activités exercées pendant l’accompagnement, pour garantir aux jeunes une stabilité financière, tout en préservant sa motivation Une garantie versée au regard de la présence du jeune et de son activité

8 Conditions de réussite
Engagement des jeunes dans un parcours d’accompagnement à temps plein Entrées de 15 jeunes par session ▪ travail à dimension collective ▪ développement de pratiques de coopération entre les jeunes Une équipe de trois personnes, dont un binôme de conseillers et une chargée d’accueil et d’administratif, dédiée à temps plein pour 100 jeunes par an ▪ Des locaux consacrés à la Garantie jeunes au 9 Rue du 11 Novembre Vienne Mail: Tél: La multiplication des situations d’emploi

9 Planning pour les semaines en collectif
Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi 8h30 Présentation groupe par un outil Code de la route + explications Parrainage collectif Code de la route 8h30 9h15 9h45 Charte + blason Offre d'emploi 9h15 - 9h45 Petit déj santé > retour sur le parcours santé + présence partenaires Démarches extérieurs > parcours santé (relais oxyjeune, MDA, CPAM, CAF, CCAS centre de planification familiale…) 10h30 Présentation cartographie Pause 10h45 Présentation garantie jeunes Sortie vélo + repas tiré du sac 12h30 13h30 Jeux d'inclusion + réglementation Présentation d'ADECCO Démarches extérieurs recherches de stages (avec feuilles d'émergement) 15h 15h15 Distribution planning + classeurs + foire aux questions + signature du contrat + doc pour dossier rému Préparation parcours santé (Répertorier les différentes structures) 16h 16h30 Débriefing vélo + recherche de stages

10 Semaine 2 Lundi 11 Mardi 12 Mercredi 13 Jeudi 14 Vendredi 15
Lundi 11 Mardi 12 Mercredi 13 Jeudi 14 Vendredi 15 9h45 Visite d’entreprise «  La Pyramide » Retour sur la visite d’entreprise Retour sur la course de l'orientation Parrainage collectif Code de la route 8h30 9h15 Forum Job d'été 10h30 Offre d'emploi 9h15 - 9h45 …………………………. Salle Informatique Pause 12h30 Courses d'orientation dans Vienne sur les différentes structures (RIVHAJ, FJT, CHRS, Midi partage, Croix rouge…) Atelier des 13 compétences Infos sur le Transports en commun 13h30 Groupe 1 en alternance avec pass numérique Inscription pôle emploi.fr + travail sur Pôle emploi.fr + cv en ligne À la GJ Réponse aux offres d'emploi Groupe 1 ADECCO visite + test Groupe 2 démarches extérieurs Sorties culturelles + train + visite du musée de confluence Aide recherche de stages + PASSAVENIR 15h 15h15 Pass numérique: Création / vérification adresse mail, message, téléphone, adresse postale intervention de Vanessa et Anthony Travail sur le CV Groupe 2 ADECCO visite + test Groupe 1 démarches extérieurs 16h30

11 Semaine 3 Lundi 18 Tenue correct exigée Mardi 19 Mercredi 20 Jeudi 21
Lundi 18 Tenue correct exigée Mardi 19 Mercredi 20 Jeudi 21 Vendredi 22 8h30 Code de la route 8h30 9h15 Atelier Budget avec intervenant 9h45 Offre d'emploi 9h15 - 9h45 Pause Démarches extérieures en deux groupes * visite de 5 agences intérims * atelier présentation MESAKI à la ML Vienne Elaboration d'un menu + Thème nutrition + Préparation repas + Repas invitations des intervenants 10h Présentation Gendarmerie Intervention sur différents thèmes Carsat 12h30 13h30 Réponse aux offres d'emploi Démarches extérieurs recherches de stages (avec feuilles d'émergement) Nettoyage 14h Bilans individuels 10 à 15 minutes / jeune + Lettre de motivations En alternance Activités sportives rugby Sur place de 14h30 à 16h Atelier budget avec intervenant extérieur 15h 15h15 Bilans individuels 10 à 15 minutes / jeune + Lettre de motivations 16h30