La 3ème d'insertion C'est une classe à effectif réduit, pas plus de 16 élèves, ouverte au recrutement à l'intérieur du collège mais aussi aux établissements.

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1 La 3ème d'insertion C'est une classe à effectif réduit, pas plus de 16 élèves, ouverte au recrutement à l'intérieur du collège mais aussi aux établissements environnants, permettant d'établir des relations privilégiées entre élèves et enseignants : aide, écoute, remise en confiance des élèves, parcours d'apprentissage individualisés. Cf. B. O. n°23 - 10 juin 1999

2 Ce que je dois avoir – être Projet Présence Comportement Volonté = Réussite

3 La 3ème d'insertion - Scolarité Cours adaptés au collège Des cours en commun

4 Des stages en Entreprises : Période de 2 à trois semaines selon Calendrier Deux groupes sont formés La convention est à remettre au PP une semaine avant le début du stage Des stages en Entreprises : Période de 2 à trois semaines selon Calendrier Deux groupes sont formés La convention est à remettre au PP une semaine avant le début du stage

5 Des stages en Entreprises : Le calendrier prévisionnel Des stages en Entreprises : Le calendrier prévisionnel

6 La 3ème d'insertion Fin de 3ème (au mois de Mai) CFG Certificat de Formation Générale

7 Orientation – L'apprentissage Votre choix se portera sur l'une des possibilités suivantes : Liste des CAP

8 Quelques CAP – Lycée professionnel de proximité CAP Agent d’entreposage et de messagerie CAP Assistant technique en milieux familial et collectif CAP Cuisine CAP Employé de commerce CAP Employé de vente spécialisé CAP Fleuriste CAP Maintenance et hygiène des locaux CAP Menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement CAP Menuisier installateur CAP Métier du pressing CAP Peinture en carrosserie CAP Plâtrier - plaquiste CAP Préparation et réalisation d’ouvrages électriques CAP Prêt à porter CAP Réalisation en chaudronnerie industrielle CAP Restaurant CAP Serrurier métallier CAP Services en brasserie-café CAP Services hôteliers CAP Tailleur dame CAP Tailleur homme

9 Orientation – L'apprentissage

10 Dans ce cas, vous avez signé un contrat d'apprentissage avec un employeur, qui s’engage à vous faire apprendre un métier. vous passez 35 heures par semaine en entreprise. Un maître d’apprentissage assure progressivement votre formation professionnelle, vous allez une semaine par mois dans un centre de formation d’apprentis (CFA) pour suivre des cours en enseignement général ou technologique, vous recevez un salaire, variable selon votre âge et l’année d’apprentissage (de 25 % à 78 % du SMIC soit de 330 à 1030 euros en 2008), vous vivez davantage dans un milieu d’adultes, vous avez les mêmes vacances que les autres salariés de l’entreprise (en général, 5 semaines).

11 Comment intégrer cette classe Dossier Inspection Académique à demander au collège d'origine Sélection Dossier interne à retirer au collège Claude Massé ou à demander à votre collège d'origine Mais avant tout travaillons le projet ensemble RV à prendre avec moi : 0556389360 ou à la fin de cette réunion Voir le site du collège : http://c.cm.free.frhttp://c.cm.free.fr Rubrique orientation

12 Témoignages Alexia LAVAL (apprentie vente 2ème année) COLIN Alexandra élève de la classe actuelle