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2 Objectifs Se sensibiliser aux réalités vécues par les ainés LGBT
MENU Objectifs Se sensibiliser aux réalités vécues par les ainés LGBT Réfléchir aux enjeux et aux questions éthiques que soulèvent ces réalités Connaître la Charte de bientraitance envers les personnes aînées homosexuelles Identifier des moyens dʼaction pour assurer le bien-être des aînés LGBT 2

3 Plan de la présentation
MENU Plan de la présentation 1. Une évolution 2. Des chiffres 3. Des réalités vécues 4. Des enjeux et des questions éthiques 5. Une Charte 6. Des moyens dʼaction 3

4 MENU 1. Une évolution Avant 1969 : le Code criminel canadien punit les relations homosexuelles En 1972 : aux USA, lʼhomosexualité est rayée du répertoire des maladies mentales En 1990 : lʼOrganisation mondiale de la santé supprime lʼhomosexualité de la liste des maladies mentales Progressivement, au Québec et ailleurs, les personnes LGBT... - sʼaffichent de plus en plus - sont davantage acceptées - sont reconnues dans certains droits 4

5 1. Une évolution Arrivent donc au 3e âge, des aînés LGBT :
MENU 1. Une évolution Arrivent donc au 3e âge, des aînés LGBT : - totalement sortis du « placard »; - partiellement sortis du « placard »; - toujours dans le « placard »; - tous plus ou moins marqués par la discrimination dont ils ont été victimes dans leur milieu et dans la société. 5

6 MENU 2. Des chiffres Selon des statistiques de 2008 et des prévisions pour 2016 – Institut de la Statistique du Québec Selon les communautés LGBT qui sʼentendent pour dire que 10 % de la population serait homosexuelle 2008 2016 Personnes âgées de plus de 65 ans 1 551 541 2  Population aînée homosexuelle 6

7 - Solitude et isolement
Au centre dʼhébergement, jʼai peu de contacts avec les autres aînés. Ils ont appris que jʼétais gai. Je ne sais pas qui sʼest ouvert la bouche. Ils lʼont peut-être deviné. Contrairement à eux, comme je nʼai ni famille ni enfants, cette solitude me pèse encore plus. Je me sens isolé, tout seul dans mon coin. Gilles solitude et isolement Il y a un vieux monsieur qui est toujours seul à sa table. Presque personne ne lui parle. Le vieux pense que personne ne sait quʼil est gai, mais tout le monde le sait. Personne nʼose lʼaborder. Laurent, intervenant solitude et isolement Je me sens angoissée à lʼidée de me retrouver bientôt dans un centre dʼhébergement pour personnes âgées. Si les résidentes du centre devinent que je suis lesbienne, vont-elles mʼaccepter? Les employés vont-ils me donner la même attention quʼaux autres résidentes? Vais-je pouvoir y vivre lʼesprit tranquille? Y serais-je bien accueillie? Je pense que je ferais mieux de ne pas dévoiler mon orientation sexuelle. Jʼai peur dʼêtre jugée. Ginette appréhension et méfiance Quand je vais être rendu en résidence, vais-je pouvoir mettre la photo de mon conjoint sur ma table de chevet, comme les autres le font pour leur femme et leurs enfants, sans me faire poser des tas de questions? Martin appréhension et méfiance Cette soi-disant femme qui vit dans la chambre dʼà côté me rebute. Faut-il être malade pour avoir changé de sexe comme ça! Je sais que ce nʼest pas une vraie femme. Puis moi, lʼhomosexualité puis toutes ces choses-là, je trouve ça intolérable. Claude rejet MENU 3. Des réalités vécues - Rejet - Solitude et isolement - Appréhension et méfiance 7

8 - Manque de visibilité - Services inadaptés manque de visibilité
Quand je vais entrer en résidence on va me demander : « Avez-vous été marié? Avez-vous des enfants? » Ce nʼest pas évident de répondre à cela quand tʼes gai. Si je le dis, comment je vais être perçu par le personnel et par les autres résidents? On ne pourrait pas poser des questions plus inclusives pour nous rendre à lʼaise? Robert manque de visibilité Dans notre résidence, tout ce qui nʼest pas blanc hétérosexuel, ça nʼest jamais nommé. On dirait que ça nʼexiste pas... Alors ça fait très straight. Je pense que cʼest le seul mot que je peux prendre pour cela. Il nʼy a pas beaucoup de place pour les exceptions. En tous cas, on nʼen parle pas du tout. Émilien, intervenant services inadaptés Ma conjointe venait me voir à lʼhôpital. On avait des atomes crochus. Elle arrivait et elle mʼembrassait. La même chose quand elle repartait. Le personnel a bien vu que lʼon sortait ensemble. Une infirmière avait un examen à me passer et elle lui a demandé : « Voulez-vous sortir SVP? » Jʼai été obligée de lui dire : « Non, elle reste ». Pauline services inadaptés Si ma blonde meurt et que je mʼennuie, et que je suis pognée dans une maison de personnes âgées, et que jʼai besoin dʼen parler, vers qui vais-je me tourner? Il va falloir que je me trouve une vieille lesbienne qui va me jaser. Mais qui? Ce nʼest pas écrit dans le front! Surtout plus tu vieillis, moins ça paraît. Normande services inadaptés Les aînés gais et lesbiennes sont victimes de discrimination pour la simple raison quʼils sont méconnus. Le processus de non-reconnaissance et le manque de visibilité représentent une forme de discrimination. Nous nʼavons pas dʼinformation sur les problèmes quʼils vivent, sur comment les aborder. Pourquoi? Lydia, intervenante manque de visibilité MENU 3. Des réalités vécues - Manque de visibilité - Services inadaptés 8

9 Aux États-Unis, selon nos études, il y aurait entre deux et sept millions de personnes aînées LGBT. Parmi les problèmes qui subsistent pour cette catégorie de la population, on retrouve la violence abusive. Certains aînés sont victimes de crimes haineux en raison de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre. Koskovich, chercheur maltraitance Je nʼai pas de conjoint. En cas de besoin, je préfère de loin avoir le soutien de mon meilleur ami. Il a toujours été près de moi. Il me connaît par cœur. Jʼaimerais bien que le personnel du centre le consulte sʼil y a des décisions importantes à prendre. Il est beaucoup mieux placé que mes neveux et nièces. Jean-Yves non reconnaissance de personnes signifiantes hors de la famille biologique Ça faisait 30 ans que mon amie Mylène nʼavait pas de nouvelles de sa famille. À son décès, sa famille sʼest pointée. Devinez pourquoi? Avant de mourir, Mylène avait désigné ses héritières : toutes des amies trans. Finalement, elles nʼont rien reçu! La famille a même exigé que lʼinhumation soit faite sous lʼidentification du sexe de naissance de Mylène. On a même mis sa photo de gars dans lʼinformation nécrologique. Gisèle non reconnaissance de personnes signifiantes hors de la famille biologique La dépendance à lʼalcool, aux drogues, aux médicaments et au tabac est plus élevée chez les personnes LGBT que dans la population aînée en général. Les risques de cancers sont plus élevés. On observe aussi une plus grande fréquence de dépression. Et il y a aussi le vieillissement prématuré des hommes gais séropositifs. Georges, médecin problèmes de santé MENU 3. Des réalités vécues - Non reconnaissance de personnes signifiantes hors de la famille biologique - Problèmes de santé - Maltraitance 9

10 4. Des enjeux et des questions éthiques
MENU 4. Des enjeux et des questions éthiques Respect Que pourrait signifier concrètement respecter les aînés LGBT dans les services que nous offrons? Par quelles paroles, attitudes ou actions pourrait-on sʼassurer que les aînés LGBT, sortis ou non du placard, soient respectés? Quelle posture professionnelle les intervenants devraient-ils adopter? Comment et pourquoi devrait-on intervenir auprès dʼun individu qui exprime des propos homophobes et qui manifeste du rejet envers un aîné LGBT? 10

11 4. Des enjeux et des questions éthiques
MENU 4. Des enjeux et des questions éthiques Dignité Dans nos services, existerait-il des paroles, des attitudes ou des gestes opposés à la dignité des personnes aînées LGBT? Ignorer les réalités et les besoins des personnes aînées LGBT serait-il acceptable? Pourquoi? La vulgarité et le laisser-aller sont-ils des attitudes respectueuses de la dignité des personnes ainées LGBT? 11

12 4. Des enjeux et des questions éthiques
MENU 4. Des enjeux et des questions éthiques Dignité Est-il recevable quʼun intervenant engagé pour apporter du bien-être et prendre soin des aînés entretienne des préjugés vis-à-vis des personnes LGBT? Pourquoi? Pourquoi devrait-on sʼabstenir de dévoiler lʼorientation sexuelle ou l’identité de genre dʼune personne? Pourrait-il y avoir des circonstances où il serait préférable de la dévoiler? 12

13 4. Des enjeux et des questions éthiques
MENU 4. Des enjeux et des questions éthiques Égalité Considérant la réalité des personnes aînées LGBT, sur quels critères pourrait-on sʼappuyer pour dire quʼelles sont traitées équitablement par rapport aux autres aînés? Des mesures devraient-elles être mises en place pour soutenir les aînés LGBT victimes de discrimination, dʼintimidation, de manifestation homophobes ou de maltraitance? Pourquoi? Les personnes LGBT devraient-elles bénéficier des mêmes mesures de protection contre la discrimination que les groupes ethniques minoritaires? 13

14 4. Des enjeux et des questions éthiques
MENU 4. Des enjeux et des questions éthiques Égalité Dans nos services, les personnes LGBT peuvent-elles exprimer leur amour dans lʼintimité comme cela est généralement possible pour les autres aînés? Quelles recommandations pourraient être faites aux responsables des services aux aînés afin que leurs aînés LGBT puissent vieillir dans la sérénité et la tranquillité dʼesprit? 14

15 5. Une Charte Trois motifs sérieux pour passer à lʼaction
MENU 5. Une Charte Trois motifs sérieux pour passer à lʼaction 1. Les personnes aînées de minorités sexuelles peuvent présenter un niveau élevé de vulnérabilité 2. Celles qui œuvrent auprès des personnes aînées homosexuelles et transsexuelles ou les côtoient doivent contribuer à leur bientraitance 3. Lʼhomophobie est une forme de discrimination au sens de la Charte des droits et libertés de la personne du Québec et de la Charte canadienne des droits et libertés 15

16 Des principes touchant les aînés
MENU 5. Une Charte Des principes touchant les aînés Pouvoir dévoiler ou non son orientation sexuelle (art. 4) Inciter tous les aînés au respect et à lʼouverture dʼesprit (art. 9) 16

17 Des principes touchant les intervenants
MENU 5. Une Charte Des principes touchant les intervenants Adopter une attitude positive avec les personnes aînées LGBT (art. 3) Manifester de lʼouverture à lʼégard des aînés isolés à cause de leur orientation sexuelle (art. 8) 17

18 Des principes touchant les intervenants
MENU 5. Une Charte Des principes touchant les intervenants Avoir un traitement égalitaire pour tous (art. 1) Respecter la confidentialité et ne pas présumer lʼorientation sexuelle dʼune personne (art. 5 et 11) 18

19 Des principes traitant de moyens à mettre en œuvre
MENU 5. Une Charte Des principes traitant de moyens à mettre en œuvre Créer un environnement exempt dʼhomophobie et trouver des mesures pour contrer les manifestations homophobes (art. 2, 7 et 6) Offrir des programmes de formation pour contrer lʼhomophobie (art. 10) 19

20 MENU 6. Des moyens dʼaction En vous référant aux réalités que font ressortir des recherches, aux enjeux et aux questions éthiques soulevés, et à la Charte de la bientraitance envers les personnes aînées homosexuelles défendue par la Fondation Émergence… 20

21 MENU 6. Des moyens dʼaction Quelles actions concrètes proposeriez-vous dans votre milieu pour que les personnes aînées LGBT puissent vieillir dans la dignité, le respect et lʼégalité? - Pour manifester de lʼouverture - Pour créer un climat de confiance et de bons rapports - Pour lutter contre les stéréotypes, les préjugés et le rejet - Pour lutter contre la maltraitance - Pour réduire lʼisolement et la solitude - Pour reconnaître les proches - Pour adapter les services 21

22 MENU En guise de conclusion Il existe une sorte de distance, plus ou moins consciente, entre les personnes aînées LGBT et les acteurs du milieu des aînés. Cette distance existe, dʼune part, en raison de lʼappréhension que ressentent certains aînés LGBT de ne pas être traités avec respect et dignité et, dʼautre part, du manque dʼinformation chez certains acteurs du milieu des aînés à propos des réalités vécues par les personnes LGBT. Comment pourrions-nous remédier à cette situation? Comment pourrions-nous favoriser le rapprochement des partis? 22

23 Pour de plus amples informations
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24 Diapo 1 Diapo 9 Diapo 17 Diapo 2 Diapo 10 Diapo 18 Diapo 3 Diapo 11
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