Thalassothérapie en Tunisie La qualité par la formation à la carte ITB BERLIN 4-8 MARS 2015 GIZ- PLANET THALASSO CONSULTING Dr. Sadok GAHBICHE.

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1 Thalassothérapie en Tunisie La qualité par la formation à la carte ITB BERLIN 4-8 MARS 2015 GIZ- PLANET THALASSO CONSULTING Dr. Sadok GAHBICHE

2 At l THALASSO TUNISIENNE - Histoire de 20 ans. - 62 centres de thalassothérapie. - Equipements très haut de gamme. - Création et exploitation régies par le décret 2006-3174 du JORT Tunisien. - 3 pôles d’exploitation : Hammamet – Sahel et Djerba. - Cadres médicaux et paramédicaux obligatoires et compétents. - Capacité d’acceuil maximale : 3 millions de curistes/année - Principales nationalités : Français-Russes- Allemands- Belges-Néerlandais- Italiens- Tunisiens….

3 Atouts Thalasso. - 300 jours d’ensoleillement/an. -Dépaysement et lâcher prise à moins de 4h de vol pour 80 destinations. - Centres équipés high-tech + Capacité d’accueil max : 3 millions curistes/année. -Pionnière de la normalisation en thalasso : NT.126.05 - Pionnière de la certification internationale ISO 17680. - Formation des gestionnaires et des thérapeutes en 5 niveaux : Universitaire-Professionnelle-BTP- Continue…

4 Défis de la thalasso Tunisienne -Concurrence accentuée :Pays méditerranéens : Egypte- Maroc – Croatie – Italie – Espagne et bien sûr la France. -Montée en puissance Pays baltiques – Moyen Orient comme alternative fiable au tourisme de santé. -Communication ciblée, précise et fidélisante. -Tarifs à négocier sans tomber dans le dumping. -Formation à peaufiner. -Instituts à normaliser.

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6 Etude prospective Analytique -Menée par PTF-GIZ en 2012-2013 -Recommandations : Adéquatre la formation aux besoins des curistes -Cures semi-médicalisées -Mise à niveau technique des instituts de thalassothérapie -Marketing agressif

7 NOTRE PROJET Intitulé: Insertion professionnelle de 160 jeunes diplômés dans le domaine de l’hydrothérapie dans le Sahel Tunisien. Porteur du projet : Cabinet Planet Thalasso Consulting Partenaire technique : GIZ - Fonds pour la formation et l’emploi des jeunes en Tunisie. Durée du projet : 15 mois. Objectif Général : Promotion de l’emploi des jeunes Tunisiens à travers une formation de reconversion ciblée, s’appuyant sur les requêtes précises des exploitants.

8 NOTRE PROJET- 2. Objectifs spécifiques : Optimisation des compétences humaines et techniques des hydrothérapeutes et gestionnaires de thalassothérapie Hausse considérable de la qualité des prestations de service. Réponse aux besoins exactes des curistes et TO Spécialisés Amélioration du taux de fidélisation des curistes qui fréquentent la thalasso Tunisienne. Insertion des nouvelles normes de certificaion en thalassothérapie ISO 17680.

9 Notre projet-3 Moyens et méthodes : Formation de reconversion en hydrothérapeutes spécialisés : 120 étudiants. Formation de reconversion en maintenanciers spécialisés : 20 étudiants Formation de reconversion en assistants managers spécialisés : 20 étudiants Comité de suivi et de pérénnisation : structures de tutelle- ONG- Management board- experts freelance spécialisés dans le développement des business models. Résultats au 01-03-2015 : 25 assistants managers formés – 12 insérés 46 hydrothérapeutes formés – 37 insérés 42 hydrothérapeutes en stage d’initiation à la vie professionnelle - 22 maintenanciers spécialisés en cours de formation

10 Formation en cours

11 Merci pour votre attention Cabinet PLANET THALASSO CONSULTING