Direction Régionale de l’Alimentation de l’Agriculture et de la Foret

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1 Direction Régionale de l’Alimentation de l’Agriculture et de la Foret
DRAAF Direction Régionale de l’Alimentation de l’Agriculture et de la Foret SREPSA de Lorraine MÉMENTO LORRAIN DE L’ EMPLOI AGRICOLE 2008 Janvier 2009

2 EFFECTIFS SALARIÉS AGRICOLES DE LORRAINE
L’évolution générale se traduit de la façon suivante : Effectif global au 31 décembre 2007 : salariés, contre au 31 décembre 2006. Le nombre d’équivalents temps plein (ETP) s’établit À au 31 décembre 2007 soit 0,80 % par rapport à l’an passé. Les effectifs dans les entreprises de plus de 50 sont en légère progression et se situent à au 31 décembre 2007 soit plus 5 % par rapport à 2006.

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4 Avertissement : la définition des emplois est celle des salariés agricoles prévue à l’article L du Code Rural (salariés cotisants MSA) ; ne sont pas pris en compte les emplois de type industriel ne relevant pas de la MSA (agro-alimentaire non coopératif, scieries industrielles notamment).

5 Effectifs salariés agricoles - Région lorraine
Source ITEPSA

6 A signaler : une stabilisation de l’emploi salarié dans le secteur production agricole et dans le secteur forestier qui reste toutefois fragilisé (diminution importante du nombre de personnes physiques salariées quand bien même le nombre d’équivalents temps plein ne connaît qu’une réduction très limitée) une amélioration sensible et continue depuis 2003 de l’emploi salarié dans le secteur « paysagistes » (progression de 12,30 % des équivalents temps plein par rapport à 2005).

7 COMMISSION DEPARTEMENTALE DE L’ASSUJETTISSEMENT
DES ENTREPRENEURS DE TRAVAUX FORESTIERS La Commission départementale d’Assujettissement prévue par le décret n° 86/949 du a émis les avis suivants : Ce tableau traduit l’augmentation significative des créations d’entreprises de travaux forestiers suite à la tempête du 26 décembre 1999 ; l’incidence favorable en 2000 ne s’est pas confirmée les années suivantes. 79 cartes de constat de levée de présomption de salariat ont été délivrées par les services ITEPSA.

8 GROUPEMENTS D’EMPLOYEURS
Les groupements d’employeurs constituent une réponse adaptée aux besoins de main-d’oeuvre des exploitations agricoles.

9 Groupements d’employeurs - Région lorraine
Source ITEPSA A souligner, la stabilité des effectifs salariés permanents et l’augmentation sensible des effectifs des non-permanents.

10 CRÉATION D’ENTREPRISES EN 2007
Après avis du Comité Départemental institué en application de l’article R du code du travail, 54 aides ont été accordées dans les secteurs : de travaux forestiers, paysagistes, jardins et espaces verts, métiers du cheval.

11 Contrats d’apprentissage enregistrés
Source ITEPSA

12 Direction Régionale de l’Alimentation de l’Agriculture et de la Foret
Le nombre de contrats d’apprentissage s’établit en 2007 à 597 contrats. A signaler que 149 contrats ont fait l’objet d’une rupture. SREPSA de Lorraine Service Régional de l’Emploi & de la Politique Sociale Agricoles Domaine de Pixérécourt - BP 10069 54220 – MALZEVILLE Tél : – Fax : Rédaction : Christian PONCET DRAAF Direction Régionale de l’Alimentation de l’Agriculture et de la Foret