Les attente des employeurs Conseil pour la recherche demploi au Canada 29 janvier 2013 Programme de développement de carrière professionnelle pour étudiants.

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1 Les attente des employeurs Conseil pour la recherche demploi au Canada 29 janvier 2013 Programme de développement de carrière professionnelle pour étudiants étrangers (PDCPEE)

2 Animatrices: Juliette Smith et Carmen Muñoz

3 In-TAC est un centre multiservices qui offre des services à lemploi pour des professionnels formés à létranger. counselling demploi appui linguistique spécifique à une industrie bâtir un CV et préparation à lentrevue placements de travail occasions de réseautage avec des entrepreneurs et des employeurs mentorat de carrière et occasions de stages par lentremise de plusieurs programmes

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5 Compétences de base Référence: Le Conference Board of Canada Compétences pour le travail déquipe Compétences personnelles en gestion

6 Plan: Conseils pour débuter la recherche demploi avant de recevoir son diplôme Gestion de votre carrière Compétences en communication Réseautage Bénévolat Présence dans les médias sociaux Préparation de sa promotion (votre marque de marketing) Les clés du succès Témoignage

7 CARRIÈRE 1) Identifier un objectif de carrière et faire la liste de vos forces 2) Préparer une liste de préférences travail-vie 3) Explorer votre conseil sectoriels (www.councils.org/fr) 4) Identifier vos préférences géographiques 5) Identifier 5-10 professionnels qui travaillent dans votre domaine dexpertise

8 6. Identifier des entreprises reliées à votre expertise 7. Identifier 5 des meilleurs entreprises reliées à votre objectif de carrière 8. Préparer 12 questions pour vos prochaines rencontres dinformation 9. Offrir un sourire authentique et pratiquer votre poignée de main 10. Continuer vos recherches et entretenir vos relations professionnelles CARRIÈRE

9 Vous assurer que vos compétences écrites et verbales sont impeccables Si 80% de votre cercle social est composé détudiants qui parlent votre langue maternelle, sortez pour rencontrer des nouvelles personnes Besoin daide pour améliorer vos techniques de présentation ? joindre Toast Masters joindre un club de débats Joindre le Christopher Leadership Group

10 85% des emplois ne sont pas affichés; pour intégrer le marché du travail caché, élargir votre réseau de contacts professionnels Dire au gens que vous êtes à la recheche de travail Chercher des mentors Joindre des groupes via LinkedIn Demander à rencontrer, pour 20 minutes, des professionnels dans votre domaine Participer à des conférences, salons, présentations publiques, etc. Participer à des séances de réseautage Joindre un oganisme communautaire exemples : Club Kiwanis, Club Lion MOI

11 La rencontre dinformation Trouver et communiquer avec 5 personnes qui sont dans un poste selon votre rêve. - Pourquoi une personne prendrait le temps de me rencontrer ? - Et si cest difficile pour moi de créer des contacts ! - Quelles sont les meilleures personnes à rencontrer ? - Quelles questions dois-je poser ? - Que cherche-t-on à découvrir durant ces rencontres dexploration ? - Est-ce que je peux apporter une copie de mon CV ? - Et si après ma recherche en bibliothèque et sur Internet, jai limpression davoir pas beaucoup à offrir ! - Dois-je organiser une rencontre dinformation dans une entreprise pour laquelle jaimerais travailler ? - Est-ce que cette démarche peut me garantir un emploi ?

12 Bénévolat au Canada Développer des expériences de travail Obtenir des références canadiennes Joindre une association professionnelle et offrir vos services comme bénévole Coûts sont trop élevés pour participer à une conférence ! Offrez vos services à titre de bénévole En 2011, 13.3 millions de canadiens ont participé à des activités de bénévolat = 2.1 milliard dheures de bénévolat

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14 Faire attention à votre image en ligne Créer un profil sur LinkedIn Utiliser les médias sociaux pour annoncer que vous êtes à la recheche dun emploi Créer un blogue et joindre un groupe de discussion reliée à une profession

15 Façonnez votre marque : o Quoffrez-vous ? Développer des outils de marketing o Carte daffaires o Sites Web / médias sociaux o Message dintroduction

16 Votre discours cherche à répondre aux questions suivantes: o Vous êtes le produit : Que vendez-vous ? o Quel marché convoitez-vous ? o Quels sont vos avantages concurrentiels ?

17 Contenu du message Approximativement 150-225 mots 60 secondes maximum Démontre votre passion On recherche énergie et conscience professionnelle chez les entrepreneurs Présente une demande Placer une question à la fin de votre message

18 1. Avoir des objectifs 2. Discuter avec confiance 3. Accepter la critique constructive 4. Faire du bénévolat, créer des contacts et demeurer actif 5. Avoir un message dintroduction prêt à utiliser pour toute occasion 6. Suivre votre coeur et laisser vous guider par vos intuitions 7. Sortir de sa zone de confort 8. Écouter les gens – partager linformation chemin à deux voies 9. Être flexible – accepter le changement 10,. Démontrer votre passion est un chemin vers la réussite ; les gens vous remarqueront

19 Lydia U Adjointe administrative International Talent Acquisition Centre Un étudiante étrangère qui travaille maintenant à Ottawa

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21 SASS – Carrières UCU 312 scs@uOttawa.ca OU 613-562-5806 Heures de services : 9 h à 16 h 30 www.international.uottawa.ca www.sass.uottawa.ca/carriereswww.sass.uottawa.ca/carrieres www.in-tac.ca TBT M386 uointl@uOttawa.ca OU 613-562-5847 Heures de services : 9 h à 16 h 30 Bureau international