La ligne de vêtements de protection 2008

Présentation au sujet: "La ligne de vêtements de protection 2008"— Transcription de la présentation:

0 Comité d’orientation La ligne de vêtements de protection 2008 Manuel SAEZ-PRIETO
Cette présentation est constituée de 7 masques (2 masques de titre et 5 masques normaux) Des reperes sont placés pour aide au placement : menu Affichage / Reperes Afin d’insérer des images dans les blocs au coin arrondi, il faut : Sélectionner le bloc image (ils ne sont pas dans le masque, ceci afin de pouvoir les modifier) Aller dans le menu : Format / Couleur et Trait Cliquer dans le menu Couleur, puis Motif et Texture Dans le menu motif et texture, choisir l’onglet « image » Cliquer sur le bouton « image » et choisr l’image que l’on souhaite ATTENTION, L’IMAGE À INSERER DOIT ETRE DANS UN MEME RATIO QUE LE BLOC, SINON L’IMAGE SERA DÉFORMÉE POUR CELA UTILISER UN LOGICIEL DE RETOUCHE D’IMAGE (PHOTOSHOP, PHOTO PAINT, IMAGE EDITOR, ETC.) ET RECADRER LES IMAGES EN UTILISANT LES LARGEURS ET HAUTEURS INDIQUÉES À UNE RÉSOLUTION DE 100 DPI Ratio de l’image ici 1,02 : largeur = 15, hauteur = 15,4

1 La ligne de vêtements de protection 2008
…La nouvelle ligne Timberland Pro habille sur nos chantiers les Hommes et les Femmes de VINCI Construction France…

2 Un partenariat tripartite
Présentation du projet Les enjeux ? En synthèse ? La gamme Timberland Pro ? Le mode d’emploi ? + +

3 Des valeurs que l’on partage
« Notre principal défi celui des Ressources Humaines, notre réussite ne peut être que collective et respectueuse des hommes et des femmes qui composent Vinci Construction France ». Jean Rossi « Partout avec ceux qui travaillent, Spérian ». Henri Dominique Petit « Les gens aiment faire un travail qui leur plait pour une entreprise qu’ils apprécient, Timberland ». Jeffrey Swartz

4 Les enjeux ? Renforcer notre image et notre unité
Proposer une gamme : Homme-Femme Répondre aux exigences climatiques : Eté-Hiver Répondre aux exigences normatives : EN 340 Améliorer l’ergonomie et le confort

5 En synthèse Sur une initiative du Président Jean ROSSI, 3 impulsions :
Bâtir une nouvelle ligne incarnant : « La rupture » S’associer à une marque de notoriété public pour attirer les jeunes dans notre métier : nouveaux collaborateurs par an Des coloris nouveaux, des tenues dépareillées Après 6 mois d’échanges et de consolidations de données, l’équipe projet vous propose 2 dates clés : Livraison de la Gamme Timberland Pro Bâtiment : Juin 2008 Livraison pour la Gamme Timberland Pro HV et Multi-risques : Mars 2009

6 La ligne Timberland Pro

7 Les + TBL Pro : Veste + Pantalon Hiver
Durabilité Déperlent Rangements Esthétique Souplesse version été Ceinture intégrée Poche hygrovet standard Modernité

8 Les + TBL Pro : Parka + Pantalon hiver
Renforts points sensibles 5 poches dont 1 pour plan A4 Capuche amovible Très Haute Qualité Style Confort Renfort cheville

9 Les + TBL Pro : Polaire + Pantalon Hiver
Résistance au froid Renforts 5 poches Anti-bouloche Ergonomie Compartiment genouillères Version Hiver 9 poches

10 Les + TBL Pro : T-shirt + Pantalon Eté
Coupe Respirabilité Résistance Rivets en poches 8 poches Legèrté

11 Nouveauté : T-shirt manche longue

12 Nouveauté : T-shirt femme + Pantalon femme

13 Le mode d’emploi ? Interlocuteur unique : SPERIAN
(licence TIMBERLAND Pro) Les modalités à suivre : Feuille de prise de taille spécifique Spérian renseignée par VCF Bon de commande suivant le modèle Spérian renseigné par VCF Modalités de la distribution : 1. Paquetage avec Spérian 2. Paquetage avec Distributeurs 3. Paquetage avec Ressources Interne 4. Livraison en direct (détail ou carton)

14 En conclusion « Tous nos produits et toutes nos actions
visent à être la marque de qualité équipant ceux qui marque le monde de leurs empruntes. »