Entrée dans la vie active des jeunes en Nord – Pas de Calais

Présentation au sujet: "Entrée dans la vie active des jeunes en Nord – Pas de Calais"— Transcription de la présentation:

1 Entrée dans la vie active des jeunes en Nord – Pas de Calais
Insertion professionnelle des apprentis en Nord – Pas de Calais Elena Potyagailo

2 Insertion dans la Vie Active (IVA) Principales caractéristiques de l’enquête
Objectif : connaître la situation professionnelle des jeunes qui sont sortis de formation initiale Enquête existe depuis 1985 Pilotée par la DEPP du MEN (est réalisée par le Rectorat en collaboration avec l’OREF du NPC) Périodicité : Annuelle Champ de l’enquête : - L’ensemble des sortants des filières technologiques et professionnelles des lycées publics et privés sous contrat. - Tous les niveaux de diplôme (du CAP-BEP au BTS et plus) - Toutes les spécialités ( hors agricoles)

3 Insertion dans la Vie Active (IVA) Principales caractéristiques de l’enquête
Exhaustivité de cette enquête dans l’académie de Lille permet une analyse fine des résultats Enquête qui mesure volontairement l’insertion à court terme sur le premier emploi Enquête IVA rend possible une analyse de l’insertion en lien avec la conjoncture régionale enquêtés en 2011 Taux de réponse : 58,4%

4 Caractéristiques des sortants
REPARTITION DES SORTANTS DE CLASSE TERMINALE PAR NIVEAU ET SELON LA CLASSE ATTEINTE NIV. III Source : IVA 2011

5 Répartition des sortants selon la classe et la catégorie de spécialité
Caractéristiques des sortants Répartition des sortants selon la classe et la catégorie de spécialité  Région France 5

6 Situation des sortants de classe terminale au 1ER février 2011
SITUATION GLOBALE Source : IVA 2011 6

7 Part des sortants de classe terminale en emploi au 1ER février 2011
SELON LE NIVEAU DE FORMATION Source : IVA 2011

8

9 Part des différents contrats obtenus par les sortants en emploi
SELON LA CATEGORIE DE SPECIALITE Région France Source : IVA 2011 9

10 Part de sortants en emploi ou en contrat aidé au 1er février 2011
SELON LA ZONE D’EMPLOI Source : IVA 2011 Moyenne régionale : 34 % 10

11 Répartition des répondants domiciliés dans la zone d’emploi LILLE selon leur lieu de travail
Artois-Ternois 0,8% Béthune-Bruay 1,8% Boulonnais 0,3% Cambrésis Douaisis 1,5% Dunkerque Flandre-Lys 0,5% Hors Académie 2,8% Lens-Hénin 3,6% Lille 77,7% Montreuil Roubaix-Tourcoing 9,1% Saint-Omer Valenciennois Somme : 100,0% 77,7% des répondants domiciliés dans la zone de Lille durant leur formation ont trouvé un emploi dans cette zone 9,1% des répondants domiciliés dans la zone de Lille durant leur formation ont trouvé un emploi dans la zone Roubaix-Tourcoing 3,6% des répondants domiciliés dans la zone de Lille durant leur formation ont trouvé un emploi dans la zone Lens-Hénin Source : IVA 2010

12 (Zone de domicile= Zone du travail)
Insertion selon la zone d’emploi / Exemple chiffré Source : IVA 2010 (Zone de domicile= Zone du travail) Pour toutes les zones d’emploi confondues 66% des sortants en emploi ou en contrat aidé trouvent un travail dans la zone où ils sont domiciliés durant leur formation. Varie de 46% à 78%. 12

13 Insertion selon le Domaine Professionnel
Lien :Formation ---->Emploi Domaine professionnel de formation : Hôtellerie, Restauration et Tourisme Domaine professionnel du travail DP de la formation, de la recherche et des ressources humaines 1,6% DP de la production des industries de transformation 1,0% DP de l'alimentation 3,1% DP de l'hôtellerie, de la restauration et du tourisme 72,5% DP des services administratifs, financiers et comptables des entreprises 5,2% DP des transports DP du commerce et de la vente 4,7% DP du gros oeuvre du BTP, de l'extraction, de la conception et de la conduite de travaux DP du nettoyage Total général <100% Source : IVA 2011 13

14 Lien :Formation ---->Emploi
Domaine professionnel de formation : Mécanique, maintenance des équipements industriels et automobiles, du contrôle qualité Domaine professionnel du travail DP de la logistique et de la manutention 10% DP de la mécanique, de la maintenance des équipements industriels et automobiles, du contrôle qualité 41% DP de la production de matériaux souples, bois, papier et carton 2% DP de la production des industries de transformation 13% DP de l'électricité et de l'électronique 3% DP des fonctions publiques territoriale et d'Etat 6% DP des transports DP du commerce et de la vente 5% DP du gros oeuvre du BTP, de l'extraction, de la conception et de la conduite de travaux 4% DP du nettoyage DP du second oeuvre du bâtiment Total général <100% Source : IVA 2011 14

15 Insertion Professionnelle des Apprentis (IPA)
Principales caractéristiques de l’enquête Objectif : connaître la situation professionnelle des jeunes qui sont sortis de formation initiale Pilotée par la DEPP du MEN (est réalisée par le Rectorat en collaboration avec l’OREF du NPC) Périodicité : Annuelle Champ de l’enquête : - L’ensemble des Centres de Formation d’Apprentis (C.F.A) - Tous les niveaux de diplôme (du CAP-BEP au BTS et plus) - Toutes les spécialités 29 Octobre 2010

16 Insertion Professionnelle des Apprentis (IPA) Principales caractéristiques de l’enquête
Exhaustivité de cette enquête permet une analyse fine des résultats Enquête qui mesure volontairement l’insertion à court terme sur le premier emploi Enquête IPA rend possible une analyse de l’insertion en lien avec la conjoncture régionale 8 378 enquêtés en 2011 Taux de réponse : 50,4%

17 Caractéristiques des sortants
Région : total 100% France : total 100% Source : IPA 2011

18 Caractéristiques des sortants
Source : IPA 2011

19 Situation des sortants de classe terminale au 1ER février 2011
Source : IPA 2011

20 Part des sortants de classe terminale en emploi au 1ER février 2011
Bac pro ou BP Source : IPA 2011

21 Part des différents contrats obtenus par les sortants
de classe terminale en emploi Source : IPA 2011

22 Part des différents contrats obtenus par les sortants en emploi
SELON LA CATEGORIE DE SPECIALITE Source : IPA 2011 22

23 Nos publications http://www.ac-lille.fr/academie/publications/