Ostéopathie en milieu professionnel

Présentation au sujet: "Ostéopathie en milieu professionnel"— Transcription de la présentation:

1 Ostéopathie en milieu professionnel
Anticiper ~ Prévenir ~ Traiter Parce que la performance de votre entreprise, c’est la santé de vos collaborateurs

2 TMS – TMSLT et lésions associées
BIOSTEO – fondation 2003 Equipe de France de Handball Conservatoire d’ostéopathie de Paris Similitude  les sportifs de haut niveau / les collaborateurs en entreprise et en industrie TMS – TMSLT et lésions associées Parce que la performance de votre entreprise c’est la santé de vos collaborateurs

3 TMS – TMSLT Troubles Musculo-Squelettiques (Liés au Travail)
? Ensemble d’atteintes douloureuses des muscles, des tendons et des nerfs Causes répétition d’un mouvement La performance de votre entreprise, c’est la santé de vos collaborateurs ! Déceler et Prévenir les risques Csqces Canal carpien, tendinite, tension cervicale… Le plus souvent mains, dos, coudes, cou, poignets… Parce que la performance de votre entreprise c’est la santé de vos collaborateurs

4 Les risques encourus par vos collaborateurs (source : 2010 – MSA)
25% contraintes gestuelles et posturales 14% nuisances environnementales 10% collisions, chocs avec objets 8% des chutes 5% produits chimiques Reste : des écrasements, coincements, happements, cisaillements (3%), incendies, explosions (2%), coupures (2%), travail isolé (2%), … Parce que la performance de votre entreprise c’est la santé de vos collaborateurs

5 TMS en chiffre (source : 2008 - Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Santé)
8,4 M journées de travail perdues pour les actifs du régime général K€ couverts par les cotisations des entreprises pour les actifs du régime général Coût des TMS = 40% des MP Coût moyen d’un TMS = 22 K€ Les affections péri-articulaires = 91% des TMS reconnus / 650 M€ / jours d’arrêts / +20% de hausse annuelle depuis 10 ans Parce que la performance de votre entreprise c’est la santé de vos collaborateurs

6 TMS +556% de hausse (source : 2008 - Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Santé)
Parce que la performance de votre entreprise c’est la santé de vos collaborateurs

7 Nos champs d’intervention
Personnel « sédentaire » Personnel « mobile » Evènement Entreprise Industrie Parce que la performance de votre entreprise c’est la santé de vos collaborateurs

8 Principe… Observation et prévention Livrables Modalité
Observation de vos collaborateurs « en action », du poste de travail, des process établis - phase complétée par un formulaire individuel Analyse des données communiquées par les AMS Livrables Bilan qualitatif et quantitatif de la situation Synthèse des problématiques qui ressortent du bilan Proposition d’actions individuelles et/ou collectives Modalité Lancement de la démarche avec les managers, RRH, CHSCT, IRP, AMS, CE Communication interne préalable auprès des salariés concernés par la démarche (BIOSTEO vous fournis des éléments prévus à cet effet) Neutralité et confidentialité seront respectées par nos intervenants Modes opératoires : observation collective et individuelle, atelier collectif, bilan et prévention individuels Parce que la performance de votre entreprise c’est la santé de vos collaborateurs

9 Organisation de la démarche…
Cadrage et lancement Quels services concernés ? Information et organisation logistique Présentation en CODIR, comité de suivi Réunion de lancement avec les managers, RRH, CHSCT, IRP, AMS, CE concernés Communication interne auprès des services concernés – mise en place de la logistique Recueil des données et analyse Etape 1 : Observation et analyse des informations transmises par les AMS Etape 2 : Analyse des données recueillies, synthèse et 1eres préconisations Préconisation et intervention Appropriation des conclusions Identification conjointe des préconisations d’actions (réunion(s) de travail BIOSTEO / votre établissement) Mise en place du plan d’actions : quoi / quand / pour qui ? Parce que la performance de votre entreprise c’est la santé de vos collaborateurs

10 Par la suite… Etude sur la pertinence des actions mises en place
Suivi ostéopathique annuel des collaborateurs / managers Mise en place d’une cellule d’analyse des besoins individuels en ostéopathie Mise en place d’un intranet « Ostéopathe dans ma boîte » Pérennisation des actions visant au mieux-être au travail Actions de communication visant à faire comprendre la prévention ostéopathique des TMS en milieu professionnel Parce que la performance de votre entreprise c’est la santé de vos collaborateurs

11 Feedback en chiffre… « 1€ investi dans le bien-être des salariés en rapporte 4,8€ » (Agence Européenne pour la sécurité et le bien-être au travail) « S’investir dans le bien-être de nos salariés est le signal que nous sommes une entreprise moderne » (A.-L. RUIZ-BELLES – Renault Trucks) Parce que la performance de votre entreprise c’est la santé de vos collaborateurs

12 Yves ARNAUD – Pauline LALLEMENT
MERCI Yves ARNAUD – Pauline LALLEMENT Port Marianne, Bassin Jacques Cœur Montpellier – 34000 – Parce que la performance de votre entreprise c’est la santé de vos collaborateurs