Discussion with MFRC Board Chairs Discussion avec les président(e)s des conseils dadministration des CRFM 6 June / juin 2013.

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1 Discussion with MFRC Board Chairs Discussion avec les président(e)s des conseils dadministration des CRFM 6 June / juin 2013

2 AgendaOrdre du jour 1.CFMWS name change and new corporate identity 2.Appearance before the House of Commons Standing Committee on National Defence (5 June) 3.Upcoming meeting with Veterans Affairs in Charlottetown (13 June) 4.Update - MOU/SA/Q2/Compliance and Assurance visit 5.Chris Linford connecting with MFRCs 6.Potential Board Chair/ED training meeting in the fall in Ottawa 7.Open forum 1.SBMFC changement de nom et didentité de lentreprise 2.Comparution devant le Comité permanent de la défense nationale de la Chambre des communes (5 juin) 3.Réunion avec Anciens Combattants à Charlottetown (13 juin) 4.Mise à jour sur les protocoles dentente (PE), accords complémentaires (AC), ententes de prestation de services (EPS), et les visites de contrôle de conformité dassurance 5.Chris Linford tisse des liens avec les CRFM 6.Possibilité dune session de formation à Ottawa lautomne prochaine pour les membres des conseils dadministration et les directeurs administratifs 7. Forum ouvert 2

3 Official name change to – Canadian Forces Morale and Welfare Services New corporate identifier for Military Family Services to be developed, which will not replace MFSP identifier, but be used in conjunction with corporate identifier and when organizational/corporate materials are developed. CFMWSSBMFC 3 Changement officiel de nom – Services de bien-être et moral des Forces canadiennes Nouvel identifiant pour le Service aux familles des militaires sera développé, sans toutefois remplacé lidentifiant du PSFM, mais qui sera utilisé en conjonction avec lidentifiant dentreprise lorsque les matériaux corporatifs et de lorganisation seront développés.

4 Standing Committee on National Defence Comité permanent de la défense nationale 4 Focus of study is on the Care of Ill and Injured Military Personnel Began their study in Oct. 2012, 30 witnesses to date from military leadership/personnel, civilians, NGOs, families, injured/ill personnel Appearance on 5 June, 60 minutes to provide 5- minute Opening Statement and answer questions from Committee members Laccent de létude est mis sur les soins des membres du personnel militaire malades ou blessés Ils ont commencé leur étude en Oct. 2012, avec une trentaine de témoins à ce jour de la direction/personnel militaire, membres civils, les ONG, les familles et les militaires malades/blessés Parution le 5 juin, 60 minutes pour fournir un discours douverture de 5 minutes et répondre aux questions des membres du comité

5 Meeting with VAC 5 13 June, meeting in Charlottetown with CMP, DGMWS, DCSM and MFS Opportunity for information/education about Military Family Services/MFRCs Discussion of options for extending services to medically-released personnel and their families through MFRC, FIL, etc. Proposed partnership with Royal Canadian Legion as additional access point for information and phased transition Proposed VAC Case Worker assigned to each family Réunion avec ACC 13 juin, réunion à Charlottetown avec CPM, DGSBM, D Gest SB et SFM Opportunité déducation/information au sujet du Service aux familles des militaires/CRFM Examen des options pour étendre les services au personnel libéré pour raison médicales et leurs familles par le biais des CRFMs, LIF, etc Proposition pour un projet de partenariat avec la Légion royale canadienne en tant que point daccès supplémentaire pour de linformation et une transition progressive Proposition pour quun travailleur de cas dACC soit désigné pour chaque famille

6 6 MOU/SA/Q2/Compliance and Assurance Visit PE/AC/EPS/Visite de contrôle de conformité et dassurance Supplemental Agreement due 30 June 2013 Q2 Payments completed by 1 July 2013 MOU in translation. To be delivered to MFRCs by 5 July 2013 Quarterly reports, Q2, due 31 July 2013 Compliance Review and Assurance – 11 scheduled for this year and proceeding well under new structure Échéance pour laccord complémentaire le 30 juin 2013 Paiements T2 terminés le 1 juillet 2013 PE à la traduction. Livraison aux CRFMs pour le 5 juillet 2013 Les rapports trimestriels, T2, dûs le 31 juillet 2013 Contrôle de conformité et dassurance – 11 visites prévues pour cette année. Le tout se passe bien sous la nouvelle structure

7 7 Chris Linford Connects with MFRCs Family panelist during Military Families Matter, Chris Linford is willing and available to speak with MFRC staff/volunteers/families His book, Warrior Rising – A Soldiers Journey to PTSD and Back, has been released.Warrior Rising – A Soldiers Journey to PTSD and Back He can be contacted via email at Christopher.Linford@forces.gc.ca Christopher.Linford@forces.gc.ca Chris Linford tisse des liens avec les CRFMs Le panéliste Chris Linford qui a participé à lévénement Les familles des militaires à lavant-plan, est disposé et disponible pour parler au personnel, aux bénévoles et aux familles des CRFMs Son livre, Warrior Rising – A Soldiers Journey to PTSD and Back, a été publiéWarrior Rising – A Soldiers Journey to PTSD and Back Il peut être contacter via courriel à Christopher.Linford@forces.gc.ca Christopher.Linford@forces.gc.ca 7

8 8 Proposed Board Chair/ED training meeting Réunion de formation pour DA et Présidents de conseil Expressed interest in bringing both groups together at Winnipeg Board Symposium in February Proposed joint ED/Board Chair training meeting in fall Ottawa as proposed location Intérêt exprimé lors de la rencontre des Conseils à Winnipeg en février dernier pour que les deux groupes se rencontrent au même moment Proposition pour une réunion de formation conjointe avec les directeurs généraux et les présidents des conseils à lautomne Ottawa proposé comme lieu de la rencontre 8

9 9 OPEN FORUM FORUM OUVERT QUESTIONS? 9