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Le marché du travail est en constante évolution Quelle est la réalité au Bas-Saint-Laurent en 2011 ? Diane Vallières Emploi-Québec Bas-Saint-Laurent RENDEZ-VOUS TOURISTIQUE 2011 – 4 MAI 2011
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La récession dans la région 2008 : Année record : 94 000 emplois 2009 : La récession Entre 2008 et 2009, 2 700 emplois perdus 2010 : Une année difficile 1 900 emplois de moins quen 2009 Seulement trois régions au Québec subissaient des pertes demploi en 2010. La région a vécu la plus forte croissance du taux de chômage au Québec avec une hausse de 0,8 point de %. Par rapport à 2008, cest une perte de 4 600 emplois, soit une diminution de 4,9 % et une progression du taux de chômage de 1,3 points de %. 2011 : Une reprise qui continue à être lente - En mars Déficit de 4 400 poste par rapport à mars 2009 Le taux de chômage se situe à 10,9 %, alors que celui du Québec est à 8,6 % Emploi en milliers; données non désaisonnalisées
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La récession dans la région Emploi en milliers; données non désaisonnalisées 201020092008 Emploi (en milliers)89,491,394,0 Taux de chômage10,0 %9,2 %8,7 %
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Les perspectives dEmploi-Québec 2010-2014 Perspectives sectorielles 2010-2014; Emploi-Québec Bas-Saint-Laurent Les besoins de main-dœuvre au Bas-Saint-Laurent Croissance de lemploi RetraitesTotal 2010-20144 900 16 00020 900 Le taux de croissance annuel moyen serait de 1,1 %, similaire à celui du Québec. La croissance de lemploi inclut la récupération des emplois perdus lors de la récession En 2014, le taux de chômage atteindrait 7,5 %.
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Les secteurs liés au tourisme Perspectives sectorielles 2010-2014 au Bas-Saint-Laurent Secteurs (Scian)Emplois en 2010 (part emplois) Taux de croissance annuel moyen Création demploi totale Information, culture et loisirs (51-71) 2 300 (2,6 %) 0,6 %100 Hébergement et services de restauration (72) 6 900 (7,7 %) 0,6 %200 Le secteur information, culture et loisirs inclut, notamment, les parcs, les attraits touristiques, ainsi que lorganisation dévènements. Ces secteurs représentent plus de 10 % de lemploi au Bas-Saint- Laurent en 2010.
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Les perspectives démographiques 2006-2031 La décroissance de la population du Bas-Saint-Laurent commencerait dès 2012, mais samplifierait en 2023. Perspectives démographiques 2006-2056, ISQ
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Les perspectives démographiques 2006-2031 Perspectives démographiques 2006-2056, ISQ En 2021, les 20-64 ans représenteraient 53,4 % de la population, une croissance de 10 points de % par rapport à 2006. Les 65 ans et plus passeraient de 17,3 % à 30,8 %, 13,5 points de % de plus.
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Indice de remplacement de la main-doeuvre Perspectives démographiques 2006-2056, ISQ Lindice de remplacement de la main-dœuvre est un rapport entre le nombre dentrants potentiels, les 20-29 ans, et de sortants potentiels, 55-64 ans. Pour 100 personnes qui quittent, seulement 67 personnes entreraient sur le marché du travail en 2011, 53 en 2021 et 71 en 2031.
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Ladéquation entre loffre et la demande Le défi des prochaines années sera ladéquation entre la demande et loffre de main-dœuvre. La demande ne cessant de croître. Loffre ne cessant de diminuer. Loffre de main-dœuvre devra se diversifier. Contribution des différents groupes à loffre de main-dœuvre au Québec au cours des années 2010 à 2019 Québec 2010-2019 BSL 2010-2014 Personnes âgées de moins de 25 ans54 % - Population immigrante17 % - Accroissement de la participation14 % + Les personnes âgées de 65 ans et plus7 % + Personnes en chômage8 % +
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Beaucoup de travail à faire pour mobiliser le plus de monde possible afin de combler les postes disponibles Des gens qui sont moins présents actuellement Des gens de lextérieur à attirer chez nous Garder les jeunes en région Garder au travail les travailleur-euse-s plus expérimentés Le développement de notre région en dépend
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